职场上，怎样的同事可以交心？
职场交心是非常危险的行为，因为你很难知道对方是什么样的人，也根本无法预测你们未来会有什么样的利益纠葛。所以，一般说来，不建议交心。
如果非要在职场交心，那就“硬硬”分析几个。
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一种，单纯善良的小白。刚入职的小白，脑子里还留着义气二字，也基本没有吃过同事的亏，对人间还有点美好的幻想，对于未来也有着不切实际的想法。这样的人可以作为朋友，聊天，交心，基本不会出卖你。
注意，这仅限于单纯善良的小白，有些小白虽然是新入职，但他在坑人方面也许比你更成熟。
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一种，专注于工作与前途的能力者。无论多么混乱恶心的单位，都有一两个专注于工作的人，他们一般能力出众，但不爱出头，甚至正在受到打压，但他们不爱议论，比较冷静。
这样的人，一般来说素质比较好，他既不会欺负谁，也不会放弃道德巴结人，如果与之交心，他会成为一个很好的朋友。
但前提是，你自己具备相应的素质，以及有可能被他牵连的觉悟，因为这种人经常会受到嫉妒和打压。
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一种，家境优越者。在职场时间长了会发现，家庭环境比较好的同事，可以称为好同事。也许是因为个人生存压力不大，他们一般保持着人类正常的自尊心，不会去巴结领导、出卖同事、挖坑插刀，活得比较淡然。
如果和他们发展成好友，一般不会有被出卖的风险。
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一种，心地善良者。有些人在职场多年，但仍然没有改变善良的本性，这样的人，可以成为好的同事。
不过，在职场交朋友又有何用？同事本身是一种合作的关系，而不是换心的关系。如果你要在职场寻找友谊，那注定要失望了。
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