如何应对职场上不停给你工作挖坑挑事，并且挤兑你的同事？

比如她可以利用职权，故意不告诉你一些工作细节，导致你出错

经常挖坑、找事，利用职权故意在工作中误导题主，导致题主出错。按一般情况来说，你们之间可能有了较大的利益纠葛。

混迹职场越久，就越不愿意得罪人，因为明枪易躲暗箭难防，得罪人的成本的确很大。主动出击去得罪人的，除了嫩菜、小人，就是利益了。

可能有哪些利益纠葛呢？

……

你影响了他的前程。这"前程"范围广泛，有可能是他的某块蛋糕，有可能是他的某些机会，也有可能是你出色了所以让他出丑了，……所以制造机会让你出丑，把你先打趴下。

利用你来抬高自己。作为与他工作有交叉的你，工作上经常出问题，如此一来，他既可以拔高形象（解决你出的问题），二可以四处宣扬你工作不力，让所有人产生他很能干的印象。

……

利用你来对付别人。你的周围（最有可能是你的上司）与他有较大的利益纷争，故而，以你为媒介，打倒你所在的团体（最有可能是你的上司）。

当然，也有可能是你曾经得罪过他。这得罪包括有意得罪，也包括无意得罪，比如你比他能干、聪明、漂亮，都可以成为他仇恨你的理由。但因为这个原因来找事的，一般口碑都不怎么样，脑袋不甚精明，不足为惧。

......

再者，如果他"经常"来挖坑找事，一大半的责任就要归到题主的身上。工作中，当发现这种情况，应及早分析真实原因，并作出合理应对，事情就不会发展到让人郁闷甚至愤怒的地步了。

现在应如何应对？

首先，平静，分析，搞清楚原因。

然后，去主动和对方沟通，让他明白：第一，自己明白这一切事件背后的真实缘由；第二，自己对任何同事都是友好的，甚至是愿意协助的；第三，来沟通是诚意，而非软弱，必要的时候，自己也会强力反击。

最后，职场斗争是常事，一定要平静。