我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢?

我上一家公司干了三个月试用期没过,我刚毕业工作能力不行总挨批评,办公室里除了领导和我就是两个女同事,我从小到大性格内向喜欢独来独往,我跟她们两个女人也没有什么共同语言,三个月除了工作我从来不跟她们讲一句多余的话,她们聊天我也从来不参与,中午吃饭我从不和她们一块吃,她们和领导走的很近,她们脾气很不好经常批评我我也不喜欢她们,平常在外面碰面我都躲着她们,我知道这种气氛不太对,同事有些讨厌我,领导不喜欢我但我比较乐观不在乎。有一次隔壁行政部门的两个同事把两个女同事和领导都叫去聚餐唯独没有叫我,我竟然感觉有些难堪和尴尬,感觉领导也把我边缘化了有些不舒服,像遭遇了职场冷暴力一样。我真搞不明白,我性格内向不爱交际不想和同事来往,为什么聚餐不叫我我会感觉有些尴尬难堪呢,这两种心理是自相矛盾吗?领导同事聚餐不叫我是故意针对我的吗?

其实你对你自己产生误诊了。

你并不是一个性格内向的人。你渴望和别人交流,渴望融入集体。渴望被别人发现认同,甚至是渴望得到别人的照顾。但是只是在社交中感到非常恐惧,非常自卑,不敢于向别人伸出橄榄枝而已……

什么叫性格内向的人。性格内向是一种强者的表现。真正主动选择性格内向的人有一颗强大的心,他们可以自成一体,享受孤独。我跟你说说我认识的一个性格内向的人。

一个在海外名校毕业不久的男士,他到了一家金融部门工作。单位是一个有国资背景的金融机构。怎么说呢?这里有一些个业务水平不是很高的女同志,因为各种关系被安插了进来。其实她们也有自己的作用。比如办公室的润滑剂,比如各种规章制度之间的传递者。反正她们就存在于这个单位中。

有一位这样的大姐,和这位男士是一个办公室。

大姐很热心。她看这位男士30出头,相貌英俊,家世不错。又是刚从美国留学回来,于是有一天在吃午饭的时候大姐对这位男士说:“小滕啊!你有没有对象啊?别在美国学的再单身主义了,赶明儿大姐给你介绍个对象怎么样?你看你条件这么好……”

男士微微皱了一下眉,抬起了头像没睡醒一样。他经常是这种状态,他懵懵的跟大姐说:“您什么意思,我有没有对象和工作有关系吗?”

大姐有点不高兴了。但是当着其他几位同事也不好说什么。于是大姐接着往下聊:“小滕啊,我没什么,大姐就是关心你,我想给你介绍个对象,我有一个表侄女……”

谁知这位男士听到此言立刻回怼:“我不考虑对象,我不想结婚!”

“为什么呀?你条件这么好!是不是在国外有女朋友啊!说出来大姐帮你分析分析。”

这位男士把筷子放下,斩钉截铁地对着大姐,也对着那一桌子同事说了三个字:“我不行!”接着他顿了顿,又说了六个字:“我已经不行了!”

作为一个30多岁的男士,说出这种话,而且是对一个比自己就大几岁的中年女性,简直如同在人群中扔了一个催泪弹。大家被这语言震撼了!这催泪弹在人群中呲呲啦啦的爆炸着,弄得大家有的仰面朝天,有的低头看地,有的左右张望,有的嗯嗯啊啊!谁也说不出话了……太尴尬了!

而男士则继续低着头,悠然自得地往嘴里放鱼香肉丝,反正我不尴尬!你们谁爱尴尬,谁尴尬!

自此再也没有人给这位男士介绍对象了。他被坐实了。这个美国博士脑子有问题。身体有问题,反正就是有问题。群众得出结论:此人有病!

这位男士就顶着这么一个“有病”的头衔,在这个单位独来独往的生活着。除了业务会议之外,他从不和朋友同事聚餐。时间长了也没有人说他什么不对了。因为对于一个脑子或者是身体有病的人来说,你对他的任何要求,都是一种苛求。他就是一个怪物,而且他很乐意做一个怪物!他们单位流行一句话:

“跟小腾有矛盾,那问题准出在你自己身上……”

于是,他在这个单位生活的自得其乐。没人搭理他更好!他每天对着三部电脑,安心研究。生生把自己变成了第四部电脑。高兴了就坐在自己的椅子上转呀转呀的玩转椅。或者突然站起来原地蹦大迪。再或者带上耳机,在自己的工位边翩翩起舞。

后来由于他的升职。他拥有了一间单独的办公室。他甚至给自己的办公室门上挂了一个飞镖,没事儿就在那儿来个流星追月,猿猴摘桃,苏秦背剑之类的武术动作!

惟一一个和他能够走得稍微近点的是一个小姑娘。这位男士对小姑娘说:“我有病,他们跟你说了吗?还把你派到我这儿来。”小姑娘低头不语。但是想了想也微微点了点头!

小姑娘是他的助理。帮他衔接与其他部门的一切关系。在此之前他的助理被提升了,小姑娘是个新人。和他在一起觉得很踏实。因为在小姑娘看来和这样的人相处反而省心。“美国病人”(有人这么叫他)小滕就这样生活着。用他的话说:我这也叫如鱼得水……

能够这样在单位为人处事,且自得其乐的存在着,需要有两个条件。

第一,就是强大的业务能力。

作为一个专业的期货分析员,他拥有非常深厚的教育背景和工作经历。这一点不容质疑。比他高三级的领导都知道他的能力。他那漂亮的履历,和工作经历,奠定了他在公司的地位。尽管他自己也知道,如果再加上人际关系好他可以升职,可以拿更高的薪水。但是他不在乎。他对自己的收入已经满意了,用他的话说:“再上一个台阶儿,我要付出非常大的心理投入。这和产出不成比例,所以没必要!”

第二,他拥有非常强大的内心。

这个男士从小生活在一个很特殊的家庭。早年父母离异,他一直在远亲家长大。他自幼性格孤僻。从来不喜欢和同学老师多相处。他有一颗很丰沛的内心。他把自己的生活安排的很好。有自己喜欢的美剧,有自己喜欢的音乐,有自己喜欢的主播,甚至在现实生活中,他有自己的女友。当然这种女友是需要定时花大量金钱来维护的。因为花了钱,所以也不用他做什么“猜心游戏”,女友会上赶着来给他做心理按摩。就是在疫情期间各行各业都很低迷的时候,他依然为女友买了一辆新车,如此阔绰的出手,换来了女友殷勤的照顾。这让她非常满意!

有人对他说:你应该找一个真正的女朋友,而不是那种见钱眼开的女人。她们就是拜金女,对你不是真感情。

而这位男士的回答让人大跌眼镜。他说:我就喜欢这一种“钱 情交易”。有一个年轻的女孩子陪我度过一些寂寞的时刻就可以了。我不愿意让自己陷入那种亲密关系里。对那些事我根本不感兴趣,而且那种对我有感情投入的女孩,给我带来的亲密关系。对我来说太累了。是个枷锁。我这样生活很轻松……

“拜金的女友对我来说是轻资产。给我配置上正合适。”

你看,这才是真正性格内向的人。他们可以在没有一个朋友的情况下生活的自得其乐,这个人就是我大侄子。用我大侄子的话说:我有家人,我姑疼。这就足够了。我觉得我根本不需要其他人来理解我,帮助我,接纳我。我就是一个特立独行的人。我就是一个自耕农,把种子洒在地上,到了秋天交粮食。至于地主的其他礼尚往来,我都不想参加。我觉得这样很好!

你看,如果你有这样的能力和思想,那么才能够称得上一个真正性格内向的人。而如果没有,那你只是对社交恐惧,对新环境不适应罢了。

你渴望被别人了解却懒于去了解别人。

你渴望被别人接受,却不愿意伸出橄榄枝。

你渴望被别人重视,自己却从内心看不起别人。如果是这样,那你只能接受失落和伤心了。

要么改变自己的行为,修正自己的意识,尽快地融入集体。因为无法融入集体已经给你带来痛苦了。要么坚定信念切断一切与外界的情感联系,在单位就选择做一个机器的延伸!走入一个“别把我当人”的境界。

一个躺在床上的人居然羡慕别人跑得快,其实没有任何意义。唯一应该做的就是跳下床来,穿上球鞋和别人一起跑。

而那些的真正“懒癌患者”,他们躺在床上,闭着眼,听着音乐,吃着零食,根本不羡慕其他人跑步。而且觉得其他人跑步非常累,那才是是真正的怡然自得呢!

他们制造孤独。享受孤独。他们是我们人群中的质数!

我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢?

我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢?

谢谢推荐

看到你的这个提问,我感觉你还是一个很正常人,只是由于个性内向导致出一系列人际关系的不和谐。但人毕竟是群居动物,而且人类发展到了今天社会,也是在群体中才能获得生活的必须。那么,不懂得人际交际,显然会成为另类。另类就有可能被边缘化的可能,这不能怪别人,只是你的性格使然。

当然,被不被边缘化或者被边缘化到什么程度?这个也会取决于你的为人。假如你的为人传递出来的信息刻薄一点,别人一定会远离你,而你被边缘化的可能会大大增加;如果你的为人传递出来的信息善意一点,你不会被边缘化,但你也会在边缘游弋!不同的是人们不会刻意针对你什么?最多也是把你忽视。当发生你提问类似的状况时,也许别人会礼节性邀请的意思一下。

我以前遇到一个同事,我认为他的个性内向到了极致。在职场基本上没有语言交流,别人分配什么他默默接受,默默完成!即使你刻意找他谈论的什么?想听一听他的声音,他除了笑还是笑。比方说,我们偶尔在办公室内分吃一点降温的西瓜。给他一块他就会选择一个没人的窗口,面对着窗外闷声不吭吃着,绝对不会让别人看到他是如何吃完的。最后他的瓜皮如何扔掉的。他的一举一动,特别静,特别想一个害羞女孩,甚至比害羞的女孩还害羞。就这么一个内向他,别人也没有把他刻意边缘化,遇有集体活动时,一样也会通知他。

从你目前的情况来看,显然你不会是后者。因为,后者里面多少从笑脸中传递出来善意来,不是不愿意与人交往,确是性格的使然。而你就不同,没有笑脸,传递出来的还有“你不喜欢她们”。你不喜欢她们,她们也就没有道理喜欢你。在这种情况下,你被边缘化应该就很正常了。你应该本有思想准备,怎么会有孤独和尴尬呢?

其实,这也怎么不奇怪,你这样也应该是人性的一种使然。说明你也跳不出普通人的人性祈求,真正的走向孤独而去享受孤独。

对于你所描述的事件中,你只表现出了你的人性的一面。而只要是人,他应该还有人性的另一面,那就是在他的潜意识里,他要做个“人”,不是做个“空气”。他也需要获得其他人的尊重,这种潜意识是写在骨子里的。

从你的表现来看,你好像刻意去不在意别人如何?不去和别人接触与独立独往。其独立独往的结果你又接受不了,这就足以说明你的这些举动是刻意装出来的,其目的就是想用自己独特的方式去引起别人的注意并渴望获得别人对你的认同与尊重,从而满足内心的这种祈求。这种行为说穿了,就是一种极度不自信的表现,何许这种极度的不自信从小就一直陪伴着你慢慢地成长至今,而你也从没有考虑想办法去克服它。而自信的人,也会自信到接受自信所带来的每一个结果,并能够享受这个结果给自己带来的快感。

综上所述,你目前的这种情况,其实也没什么。只要你明白自己想要什么?只要你不断地为你的目标去调整心态,积极做好本职工作和团队里工作的同时,学会主动的尝试融入到团队。要以团队或团队的成员为中心,放下自己的一些不好的执念,多站在他们的角度思考问题,你思想就会突显出来主动。主动了,别人也感受到了。你的主动也会或多或少的影响到别人,然后扑捉到离你最接近的,你最愿意接受的信息,放大自己的主动。你会发现别人在正常情况下也会随着你的放大而放大,你敬我一尺,我敬你一丈就是这个道理。这样,你就会在慢慢地不知不觉之中就融入到了团队。只要你做得更好,以后团队还会以你为中心也不是没有这个可能。你说呢?

个人观点,不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者,不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.1.25.于武汉。

心中有阳光到处都是靓丽

  • 照片来自于手机自拍

我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢?

我也很内向 ,也喜欢独来独往的自由 ,我觉得平常我就适合活在头条里 ,不适合活在现实生活中 ,看看书 听听音乐 刷刷头条 不亦乐乎 。

但是如果在现实生活中 领导同时聚餐不叫我的话 我也会感到孤立和尴尬的 ,这种是属于集体活动 ,参不参加是我的自由 ,但你叫不叫我 那是你对我的态度问题 ,如果没有叫上我 那肯定让我感觉特意在孤立我喽 。

所以平常工作中 ,和同事之间保持 君子之交淡如水 ,但也不可以做到绝缘体 。总体来说 万事总是不可能都满足自身的各项心理需求,放过别人 也放过自己 ,放宽心吧 。

我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢?

我本人就是性格内向,喜欢独来独往,但还没到你的这种地步。

正如你自己所说,一个办公室就领导和同事加你三个人。你要看她俩的谈话内容,你是否适合参与进去。

适合的话,和她俩一起讨论,既可以增进同事间的感情,又能锻炼自己的思维和口才。

不适合的话,那就只是笑笑不参与就好了。

她们经常批评你,你首先得自问确实是你的工作没做到位,还是她们故意鸡蛋里挑骨头。

工作没做到位,那就学习改进。她们鸡蛋里挑骨头,那就拿出有理有力的证据来反驳她们。

她们聚餐不叫你,你心里会感到被孤立和尴尬,这就充分说明,人是群居动物,是社会性动物。

每个人都希望被人关注和认可,你我也不例外,被团体孤立的感觉很不爽。你可以用“世人皆醉我独醒”来标榜自己,但你无法派遣心中的苦闷和被孤立的感觉。

不论何时何地,做任何事都需要和人打交道。所以,想要和同事们搞好关系,让自己成为她们中间的一份子,那就从现在开始改变自己。

凡事多为别人着想,说几句应景的好话,每天微笑问好,时不时地帮别人做件顺手的事,不要想着这是讨好对方,而是发自心底地对人好。

慢慢改善人际关系,你会发现,独处的时候很美好,和同事朋友们一起欢聚,也是很幸福的事。

我平时也是独来独往惯了的,但我有一群好姐妹,隔个三五天,我们会相约见面,要么逛街,要么吃饭,要么唱歌,再不然去近郊旅游。

你会发现,和朋友们一起欢聚后的独处,更加能沉淀心情,做自己的事情。

既然你已经发现自己和同事的关系尴尬,那就从现在起学会改变现状。

放下心里的成见,去发现别人身上的闪光点,人与人相处就像照镜子,你对别人怎么样,别人就对你怎么样。

学会和身边的人相处,学会爱身边的人,这是一种修行。

生活中不刻意伪装,爱情里不过度依赖,倾听时不着急辩解,说话时不有意冒犯。

圈子不同,不必强融。

如果自己已经尽己所能做到了努力,却还是无法收获人心,那就各自上路,各奔前程,毕竟谁也不是谁的谁,卸下伪装,只讨好自己就够了。

你要试着多爱一些人,你要试着多等一些岁月,你要学会和你的孤独,你的固执,以及你的懦弱和不完美好好相处。

一个人只有和自己相处好了,才能更好的拥抱这个世界。

#寄往2022的心愿##分享新生活##人类存在的意义是什么##职场#

我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢?

人是社会动物,从心理上先天就有被他人接受和认可的情感和归属需求!你虽然表面上觉得自己喜欢独来独往,但潜意识里可能更希望别人认可和接受自己!所以你应该遵从自己的内心,主动和大家多接触,参与大家的聊天话题,甚至主动挑起话题或者和大家分享自己的想法,这样就会拉进你和大家的距离,慢慢你就会发现,融洽的同事关系在职场太重要了。

我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢?

我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢?首先人是群居动物,我们本身在社会上,就是一个大群体!假如让你脱离了社会,就像让你生活的真空里,是不是也是很孤独?其次作为一个单位的同事,在上班的8小时内,处理好同事之间的关系也是你能力的一种具体体现。每个单位的领导都希望自己的员工精诚团结,合作共赢,共剑业绩。这种情况,你要改变自己,努力和同事打成一片,合作好工作的所有关系,就要改变自己,为了工作,看大局。

其三,在下班的时间,同事有的习惯比如喝酒,泡歌厅,你不喜欢,不必免强,也可主动和他们说明,让他们随意玩,不必叫你,这样既不得罪同事,也没有弧度感。

最后,努力提高自己的业务能力,搞搞进修,多考几个证。

总之,社会就是一所大学,保括大到国家,小到家庭,都要学会变通,该

开放活泼的时候,要热情似火,该内向安静时,就要平静如水,缺那方面补那方面,综合发展,才不被社会淘汰!

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