厨师上班迟到2分钟扣了50块钱，为了报复下班准时走，有毛病吗？

有毛病！毛病还不轻！炒菜炒到一半，关火下班走人，这是和自己的饭碗过不去啊！

俗话说:厨子不偷，五谷不收。你即使没有偷五十块钱东西的胆量，也有让老板损失一百块钱的能力。

厨师上班迟到2分钟扣了50块钱，为了报复下班准时走，有毛病吗？

准时下班不是报复 是严格遵守制度

厨师上班迟到2分钟扣了50块钱，为了报复下班准时走，有毛病吗？

虽然厨师做法有些不地道，但这符合单位的考勤制度，没毛病。

厨师上班迟到2分钟扣了50块钱，为了报复下班准时走，有毛病吗？

老板要求员工遵守时间，迟到2分钟被罚50元，那么员工就要遵守时间，到下班时间准时下班，没有毛病。如果老板要求加班，按罚款规定，延长1分钟加25元。奖罚分明就是好老板。

厨师上班迟到2分钟扣了50块钱，为了报复下班准时走，有毛病吗？

这个厨师下班时菜都没炒好就起锅，然后准时离开，我认为这样做毛病大了，作为一名职业厨师，一定要讲职业道德，决不能因为上班迟到2分钟扣了区区50块钱，就采取这种报复的手段，晚几分钟把菜炒好了再走也不迟，不要计较多干了那么3、5分钟！

我有个同乡阿飞，被扣了500块都没吱一声，后来的回报都超过5000块了。

阿飞在武汉一家酒店做厨师，人非常勤奋，厨业精湛炒得一手好菜，很多人都慕名而来，酒店的生意也十分红火，阿飞因此深得老板赏识！

有一天，阿飞晚上和远道而来看他的同学喝高了，第二天上班迟到了一个小时，耽误了一些菜品的准备，虽然阿飞是老板的红人，但是由于酒店有着非常严格的管理制度，他被老板当着众人狠狠责骂了一顿，此外除了全勤奖没了外，老板还按酒店规定迟到1小时扣除了阿飞1天的工资。

阿飞当天的活算是白干了，他心中十分生气，做菜过程中也想过多放盐少放油，搞它个半生不熟，让客人对这家酒店没有好感，从而达到驱客的目的来影响酒店利润，报复老板。

但此念头只是在他脑海中一闪而过，他强忍着心中的不爽还是非常用心的工作。

下班时间到了，最后一个菜还有5分钟才熟，阿飞想着我迟到才1个小时居然扣我1天工资，还跟我讲是考勤制度规定的，现在下班时间到了，我也可以离开了，这也是考勤制度规定的。

阿飞拿起勺子准备提前起锅，但略一思索，便又等了几分钟，直到这道菜烧好为止。

而老板慢慢也觉得阿飞除了手艺不错外，人品也非常不错，便给他特别调薪每月工资加了500块；再后来，整个后厨都交给他来负责管理！

那么厨师上班迟到2分钟，被罚50元，为了报复，连菜都没炒熟就准时下班，有没有毛病呢？

我认为当然有，主要如下:

1、没有规矩不成方圆；迟到被罚，这是规章制度，是针对所有人而不是针对某一个人；若不依规处理，则后面还有张三迟到30分钟，李四迟到1个小时，这样岂不乱套了？

2、害人必害己；菜没炒熟就起锅，寒了顾客的胃，损了酒店的形家，也伤了自己的信誉。试想顾客都不来了，公司没有利润了，那就势必会裁员呀，谁最先被炒掉？当然是故意捣乱的人呀；那么这个人信誉都没了，被炒掉后再想在同行业中谋份事做，恐怕没人敢要了。

综上，人一定要像阿飞那样讲职业道德，是自己的错，改错就好；建议要学会情绪管理，千万不要影响到工作，更不要去计较一时的得失而去做报复的傻事；是金子总会发光，只要努力的去做，用心去做，就一定会得到赏识，失去的也一定会得到加倍的回报。

厨师上班迟到2分钟扣了50块钱，为了报复下班准时走，有毛病吗？

没有毛病，什么事情都是有因才有果，如果老板平时善待自己的员工，那么，员工也会为老板卖力工作，聪明的老板平时要对自己的员工多加善待，他们才是公司最大的财富