单位已经三个月没有发工资了，没有一个员工敢投诉怎么办？
不发工资还不投诉，就是对于自己权益的漠视！
不管高低多少，这工资还是要发的！
不然，你吃什么喝什么？
就算你能够忍，你的老婆孩子怎么忍？
她们吃什么喝什么？
所以，不发工资不投诉的员工，并不是什么老实人，也不是什么好员工。
不过，是一帮怯懦的无能之辈罢了！
三个月不开工资，也就是一个季度不开工资了。
根据劳动法，这已经是违法行为了。
相信你们这些员工们也不是不知道。
其实，有的时候之所以没有人出头找公司领导理论，无非就是以下几种原因：
1、谁都不想当出头鸟；有人就认为，反正不开工资也不是我一个人不开，大家都不开。那么我为什么要当那只出头鸟呢？
结果，你不出头，我不出头，大家就这么继续忍受着，没有人出头。
2、被领导给忽悠住了；有的公司虽然效益奇差，根本就没有给员工开资的能力。
但是领导的忽悠能力却是一流的。
他们会巧舌如簧地找到各种理由来欺骗员工说，困难只是暂时的，只要你跟公司同甘共苦，共渡难关。
就会迎来美好的明天。
结果呢？
结果，员工就会发现，很久以后，公司效益也没有丝毫的好转，而他们错过了最佳的跳槽时机和创业时机。
最后，员工成为了温水里的青蛙，死都不知道咋死的。
3、觉得工作难找，能忍就忍一忍。很多在公司工作了一定年限的员工，会觉得现在工作很难找，贸然地换一份工作的话，也未必能够比在原单位强。
所以，前怕狼后怕虎地选择了隐忍。
岂不知，你对于这个公司很依恋，但是公司对你可不惯着。
需要裁员的时候，它照样会拿你开刀。
4、受到身边人影响逆来顺受；很多人在工作出现问题的时候，会跟伴侣和朋友来分享一下自己的经历。
而伴侣一般给出的建议就是先“忍一忍”。
结果是她不是你，不懂得你的苦。
让你忍一忍，再忍一忍。
就让你的合法权益，再也得不到维护了。
所以，当你的单位三个月不开资的时候，该反抗反抗，该离职离职！ 离职的时候，记得要回你的工资！ 我是@飞鹰作文 关注我 给你分享实在干货！
单位已经三个月没有发工资了，没有一个员工敢投诉怎么办？
两条途径，一是大家应该齐心协力，与老板交涉，搞清原因，争取自身权益。前面发一类似文章未能通过。二是任其拖欠，逆来顺受。
单位已经三个月没有发工资了，没有一个员工敢投诉怎么办？
首先，你得了解清楚，为什么发不下来工资了……公司还能不能正常运作下去。这公司还有没有继续待下去的必要……如果都没有！请准备好相关有效的证据，最好联系更多的同事一起去！义无反顾的找到相关部门反映情况，一定要合法有规矩的用法律维护自己的合法权利！
单位已经三个月没有发工资了，没有一个员工敢投诉怎么办？
主要原因就是，现在疫情期间，上班族首先要能保住的是饭碗，饭碗不能丢，这是生存养家的基础。至于单位没开工资，那就先等着，早晚得开吧，所以谁都不投诉，为了这个再把单位得罪了，再被开除了，那就真的得不偿失了。
现在甭管单位开多少工资，还是先不开，都要先工作，这样才能有吃饭的本事，有吃饭的饭碗。本来疫情期间都不好过日子，多少人都失业了，多少人都没了工作，多少人都降薪了，多少人为了生活在社会上奔波。能有个单位真的算不错了，反正单位的保险得交着，单位的开支得算数，所以就先带着吧。
员工现在也都心里明白了，以前看不上的单位，现在就是稳定，没有什么比有工资的稳定更实惠了，还谈什么出去闯，那都是消耗啊。所以现在没人说单位的不好。
单位已经三个月没有发工资了，没有一个员工敢投诉怎么办？
三个月沒开工资，单位钱不到位，各种理由使工人工资开支后延，如果没钱跟老板直接借，没有必要投诉。
单位已经三个月没有发工资了，没有一个员工敢投诉怎么办？
这个情况一定要寻找正规渠道来反映或者是进行投诉，要不然损失的肯定是自己的切身利益！其中最后一种方法可以匿名举报！
以前我们单位也出现过这种事情，由于各种原因，致使我们6个多月没有发放工资！使得职工们，苦不堪言。最后由几个离职人员找到了有关负责人才给予解决。遇到这种情况，具体可以参考以下几种解决方案——
寻求工会反映诉求。
无论是私企还是国企、行政事业单位，都有一个职工组织，那就是工会。以前的工会可能不受重视，起得作用不大。现在可不一样，工会在保障职工权利、薪酬谈判、会员福利等方面起到了很大的作用。所以遇到以上问题，就需要向工会提出自己的诉求。一个负责任的企业负责人，都会给予及时合理的答复和承诺，并按时兑现自己的承诺，发放拖欠的工资。
找职工代表反映诉求。
如果单位没有工会或者对他们不认可，那么就找几个德高望重、或是合得来的工友，最好是位于比较重要的岗位或是拥有高级技能的人，这样反映了问题，老板会很重视，也不会把他怎么样！
找劳动部门投诉、仲裁问题。
内部解决不了了，就要考虑上升到这一个层次。这就需要提供自己的工资证明、身份证明、证人证言等。一般是劳动监察大队对情况进行调查了解后进行调解，调解不成或者是对调解不满意的，需要向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
到法院提出诉讼。
这是最后一步棋了。到了这一步，也就是撕破了脸皮，真正走上打官司的程序了。这就要聘请律师，写诉状，走流程，这个过程下来需要很长的时间，一般人都不想走这一步，这也是没有办法的办法了。
匿名举报。
题主说的这个情况，肯定是谁都不想得罪老板，都不想带头去要工资。所以，这里还有一个方法，简单实用，关键还可以匿名！那么就是便民服务电话，也叫市长热线，号码也好记，1到5。反映的问题可以匿名，可以用别人的号码等待回复。这个在我们这里很好用，牵扯到百姓的切身利益，也与地方解决问题的满意度考核挂钩，所以比较重视。
希望可以帮到你！
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