中年危机真的好难吗？

难，是真的难，中年人35+，上有老下有小，不敢乱辞职，怕找不到工作，怕失业没有工作收入，真的太难了，都说很多公司招聘把人员年龄卡在35+，你想一下压力有多大，都说公司要骂就骂中年人，怎么骂都不敢辞职，但是刚毕业的小年轻，你骂他，他可能立马就辞职不干了，这就是青年和中年的不一样，生活状态不一样，生活压力不一样，中年危机是真的难。

中年男人，家庭经济顶梁柱，不停的往前走，停不下来，多居多累都是干，因为要赚钱养家糊口，没有钱寸步难行现在的社会，只有不停的努力赚钱，才能有生活的保障。

中年男人，上有老下有小，开支不小，不工作没办法，多少普通人都是为了生活每天在奔波，没有什么是天上掉馅饼的事情，只有凭双手创造财富才能让家人过的更好。

都说互联网行业的35+危机，确实是客观存在的，网传很多程序员说中年后的程序员3大归宿是，开滴滴，送美团外卖，送饿了么外卖，这就是中年危机赤裸裸的讽刺，不仅仅是互联网行业，其实更多行业都存在这种中年危机的无奈，确实很难，成人的世界从来没有容易二字，心中充满阳光的去努力吧

中年危机真的好难吗？

晚上和几个朋友在一起吃饭，其中有位朋友说他们公司开始裁员了，他就是其中之一。朋友今年38岁，从毕业开始就一直在那家公司工作，他的工资收入在我们小县城也过得去，小日子过得很安逸。他说以前没有觉得中年危机和自己有关系，直到被裁员了，才发现中年危机和自己息息相关，自己快40了，接下去也不知道上哪里重新找工作，现在很多公司都不招聘35岁以上的员工。

人无远虑必有近忧，中年危机的出现本质上的原因还是因为在危机出现之前你没有提前考虑过该怎么办？职场中年人上有老下有小，更要面对不断踊跃出来的年轻人的挤压，不管是精力还是成本都以处于下风。面对这样不可避免的危机，我们该怎么办？有三点经验，值得参考。

1、问问自己，如果从今天开始你没有收入，你的存款能让你坚持多久？

如今的社会，不断鼓励消费，鼓励提前消费。很多人贷款买房、贷款买车，现在国家又鼓励生第二个孩子，不少女人都辞去了工作在家生孩子。这些人过得都是高负债的资金模式，几乎都成了月光族，每月的工资不是还房贷车贷，就是还信用卡的各种消费。在这种模式下，一旦出现了危机，或者失业之后没有收入，很短的时间内就会让生活出现危机。为什么说现金为王，不只是对企业家对公司而言，对个人同样如此，能帮你度过危机的不是你有多少资产，而是在危机出现的时候你能拿出多少现金。

问问自己，如果从今天开始你没有收入，你的存款能让你坚持多久？抓紧储备好现金。

2、更新你的知识，更新你的技术，走向管理岗位

“我有技术，走到哪都有饭吃”。这话说得对，也可以说不完全对，前提是你的技术不可替代或者不会随着时间的推移被淘汰。如果你仔细观察就会发现，这么多行业里面能靠技术吃一辈子饭的工作很少很少，这样的人才也很少很少。行业会衰弱，技术会过时，对于大多数职场中年人，走到这个年龄可以说被淘汰是难免的。一是你的技术跟不上时代，二是越来越年轻人的出现让你被替代的成本变得更低。

所以说，必须未雨绸缪，不断更新你的技术，或者抓紧学习第二门技能知识，为即将到来的危机做好准备。最好的办法还是让自己从技术岗位转变到管理岗位，让自己和组织和领导的关系更加紧密，从其他方面增加自己的价值，让自己能为领导做出更多得贡献，让组织和领导对你有依赖。

3、放弃无效社交，积累有效人脉

想一想，一个三十多，四十多的中年人拿着求职信在招聘会上找工作，你觉得相比起那些年轻的大学生，面试官会更倾向于谁？大多数都是通过各种关系的介绍，重新开始的。

所以说当你进入职场的那天开始，你就应该有意识去结交一些有用的人脉，不管是主动还是被动，你必须要有这个意识。

不少人对人脉关系的积累没有概念，觉得和谁聊得来就和谁交往，而有的人为了结交人脉，四处结交，热衷于各种饭局，酒局，只为认识更多得人。

事实上这都是错误的，当你到了中年，可以说你没有那么多精力去维护那么多的关系，你只需要重点维护那几个可以在危机出现的时候能够对你有所帮助的人。对于那些只知道找你玩的酒肉朋友，或者没事就找你借钱的人，还是尽早地放弃吧，你的精力毕竟不是无限的，千万不要等到危机真的来临之时，才发现识无人可帮。