涨工资了，可是公积金的基数没有调整，大家觉得合理吗？

由于最近工作比较忙，并且业绩还不错。所以领导申请了涨工资，可是公司交的五险一金基数没有调整，去问hr原因，hr说每年的7月份公积金基数才调整，所以要等到明年7月份才会变成实际工资的基数，这样差了有一年的时间呢，难道不是应该每个月都有调整吗？大家觉得hr的说法合理吗？

公积金肯定一年一调啊。调基后的基数就是上一年度的平均工资。公积金基数一般是每年的7月份到来年的6月底执行一个基数。

怎么可能一个月一调[泪奔]

公积金的基数调整是根据上一年的平均工资计算的，当年涨工资没有调整基数没毛病

我觉得不太合理，可能是套路

人力资源部的解释是合理的！

社保与公积金缴费基数以员工上年度的平均工资作为缴费基数，结合政府部门的年度缴费基数调整政策，通常每年在7月份进行调整，不是随时可调整的！

永远向往星辰大海 • 2026-04-23 17:01:55 • 生活 • 220 • 0 • 0

公积金

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