为什么体制内呆久了，许多人都不敢拿主意？
有几个朋友在体制内呆久了，混了一官半职，性格都变得谨小慎微，工作上刻意求稳，怕事不敢做主，没有领导拍板都不肯擅自做主拿主意。有时候简单的事也要请示。这些人学历都不低，但工作多年后，感觉越活越回去了，能力也褪化了，这是为什么?
我知道这个原因说出来有可能被人骂，但是这确实是最重要的一点。[捂脸][捂脸]
那就是，谁出主意那这个活百分之八十就落到了谁的头上。
而且即便落到别人头上，那会导致同事的反感，就你有能耐啊？
不是消极工作，也不是不敢负责，实在是现在体制内也非常忙，有很多时候忙得不可开交。
就拿最近我们单位来说，8月中旬以来已经取消了周六周日，晚上17:30下班之后，18:00还要上夜校学习，一直到20:00，还有考试，谁家里没有老人孩子需要照顾啊？这种状态一直要持续三个月，虽然夜校不持续下去，但取消周末还有中秋、十一假期真的不咋合理。
工作量大，怕活安排到自己头上是一方面原因，还有一方面原因是在体制内工作不宜激进，不能冒险，要始终保持稳中求进。
但也不能一味的求稳，体制内的工作也需要创新和开拓精神。
体制内的工作大环境决定了这种工作及办事风格，这种行事风格有它的优点和缺点。
其实在领导面前不能乱说，瞎说，你每说的一个观点都要有相应的背景内容支撑，也需要有你自己的对策及应对办法，只有做到每一个观点都有有效的支撑，才能到领导面前汇报。这也是谨小慎微的一个重要原因。
为什么体制内呆久了，许多人都不敢拿主意？
领导决策 下面执行 没毛病
为什么体制内呆久了，许多人都不敢拿主意？
这事很正常，领导的话对的是对的，错的还是对的，后面的话不用再说了吧？
为什么体制内呆久了，许多人都不敢拿主意？
责任制，谁做事，出事，谁背锅。出主意不是自毁前程。
为什么体制内呆久了，许多人都不敢拿主意？
找茬的人比干活的人多，除非你是神仙，否则一定会犯错，但是在体制内是不能犯错的。
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