单位领导把我给打了，已报警立案，请问接下来我该怎么办？
还能怎么办？事情已经到了这种地步，让警察来处理他吧。
单位领导就可以颖指气使，随便打人吗？你这是做了许多人别人想做而不敢做的事。
下面就来谈一下接下来你该怎么办？
既然已经报警了，那么你与领导就已经撕破脸皮了，其实在他伸手打你的那一刻，你们之间就已经撕破脸皮了。
那就没有必要给他留情面了，这是前提。
接下来你要做的是，不接受调解，要求公安机关依法对他进行处罚。
他会得到什么样的处罚呢？
这要视你所受到的伤情而定！
从你的诊断上来看，你受到的伤应该属于轻微伤。
依据治安管理处罚法：
第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
你的领导很有可能会被处以5日以上拘留。
另外，你的看病费用，他也得赔偿。如果不赔偿，你可以对他进行起诉。
同时注意到你说警方已经“立案”？
这个表述应该是不正确的，“立案”通常代表了刑事案件。
而你这个案件如果没有其它情形的话，是构不成刑事案件的，只能构成治安案件，治安案件应该叫做“受案”！
单位领导把我给打了，已报警立案，请问接下来我该怎么办？
你没什么伤，单单想出口气，看你这是什么单位，如果大型企事业单位就咬住领导打人往大了闹，不把他拉下来誓不罢休，不过你要做好离职的准备，气出了你也不好再干下去
单位领导把我给打了，已报警立案，请问接下来我该怎么办？
身为领导居然打人，至少侵犯人权。素质也太差了。对这种无涵养的领导就得让他长记性，其才可能吸取教训。我觉得应马上验伤进行司法鉴定，只要挨了打红肿或瘀血总免不了。至少也应有个轻微伤，按鉴定等级就应有相应的赔偿标准。若鉴定为轻伤，打人领导就得被追究其刑责，一旦被判刑，开除公职开除党籍是免不了的。这种教训不可谓不深刻。
单位领导把我给打了，已报警立案，请问接下来我该怎么办？
收集证据，监定伤情，等待司法机关的裁定。如没形成轻微伤，加上领导是个蛮横报复而无方式不公道的家伙，你惹不起躲起了吧；换岗走人。
单位领导把我给打了，已报警立案，请问接下来我该怎么办？
第一、依法报警。依法处理。法律是公正的，不会冤枉好人，也绝不会放过坏人。
第二、上报组织。向上级组织报告，可以按照组织程序处理，用纪律教育人。
第三、认真反思。打架不可能一个人行为，一般都有责任，只不过大小之分，要反思自己不当的地方，只有这样才能与人和睦相处，共同进步。
单位领导把我给打了，已报警立案，请问接下来我该怎么办？
等警方处理。从你体检报告看，你是想讹人。为什么不正当防卫（反击领导）？讹人的人，社会中是个什么评价，你应该好好想想～
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