34岁遴选到省市机关有前途吗？

前途是有的，关键看你想不想要！我也34刚刚放弃了一个市级机关遴选的面试。我算比较了解。

作为一名基层公务员你应该了解，基层公务员人少事多，工作繁忙，级别不高，在本单位当个一把手也就是个实职正科。但是放在县一级，能当上各单位一把手的能有多少人。

遴选目前基本上是唯一一条公务员可以改变自身境况的路了。另外一条路，想要通过调转到省市级太难了。而遴选年龄也基本上限制在35周岁，一些特殊情况会放宽到40岁。

通过遴选到了省市级机关以后，和基层的工作方式完全不一样了，我三个朋友一个遴选到省政府，其他两个都在各厅机关。

首先就是单位级别不一样，各部门都是处级，指数多，不用争不用抢轻轻松松到时间就能提到正科级，就相当于基层某个局长了。而现在职务职级并行，到退休最次混个虚职副处。

省市级机关一个普通的科员到了基层出差，相应单位最起码副职就得陪着，接待你，一对比，和你在基层的落差是很大的。

你说省市机关有没有前途！

说实话，在乡镇提拔实职副科也比较困难了。鉴于基层人少事多，提拔为副科以后，你的压力与责任就会直线上升，记住，干的越多毛病越多！保不齐出现个什么漏洞就会追你的责。而且基层直接面对着老百姓，群众工作不好做，同时还要疲于奔命应付上级左一波右一轮考核检查。

谁干谁难受！

该怎么选其实不完全看前途。最重要的是看家庭，如果已经成家在当地，配偶又不能跟你一起走，那么就不用考虑遴选了。如果没有成家，那赶紧趁早麻溜利索的遴选走。

34岁遴选到省市机关有前途吗？

在公务员行业当中想要有所作为，个人的平台起点和人脉关系十分重要，平台起点取决于自己的选择，而人脉关系更多的是在入职之前就已经决定的，虽然后期努力会有所改善，但是并不会产生实质性的变化，对于人脉一般的公务员来说，想要在仕途上有所发展，平台就是其能够依靠的核心，34岁的县直公务员小李，在遴选省市机关和去乡镇提拔副科之间，不知道选择哪个更好？个人建议选择遴选去省市机关，这样对于个人的发展更为有力。

首先，对于县直公务员小李来说，34岁才有了去乡镇任职副科级领导的机会，从这足以看到想要在基层有所发展有多么困难。对于县直公务员小李来说，34岁去乡镇任职副科级实职，这种发展速度只能说一般，其能够去乡镇任职更多的是因为工作能力突出和工作时间足够长久，而其人脉在当地只能说是平平，不然不会等到这个年龄阶段才去乡镇任职。

同时，即使小李在乡镇任职副科级领导，但是后期也会很难在有大的发展。对于小李来说能够去乡镇任职已经是突破，但是在基层从副科提拔至正科，比由科员提拔至副科更加困难，这个时候不但要有超轻的能力和人脉，还在个人的年龄上会有一定的限制，而小李在这些方面显然不占优势，因此，即使小李去乡镇任职以后，最终很大程度会以副科级收场，运气好的话会走到乡镇人大主席等正科级岗位，因此，小李选择去乡镇工作，其未来基本上已经固定。

其次，对于小李来说如果能够遴选至省市机关工作，那么又是另一种发展方向。对于省市机关来说，在科级这一阶段基本上没有门槛可言，而且小李又有着丰富的基层工作经验，因此在这类机关当中提拔会快很多，即使34岁进入这类机关工作，在40岁左右有着很大的机会解决正科级职务待遇，这个时候对于小李来说，既可以选择继续在机关工作，也可以寻求机会去基层任职，可谓是进退有度的选择，当然，想要通过遴选并不容易，需要付出很大的努力。

最后，对于基层公务员来说，任何时候都不可放弃遴选的机会。遴选绝对是体制内基层公务员上升的绿色通道，而且也是基层公务员为数不多的发展机会之一，毕竟对于基层公务员来说，在工作内容上多且繁杂，而且在职务提拔上，岗位职数少导致能够提拔的永远是一小部分，特别是正科级岗位更是如此，而通过遴选以后，工作环境会更加轻松友好，岗位职数也会多出来很多，一个市级机关的科级职数往往是好几个乡镇之和，而其公务员的人数很多时候都没有一个乡镇公务员人数多，因此，对于基层公务员来说，只要符合遴选的条件，那么这种机会就应该牢牢把握住。

34岁遴选到省市机关有前途吗？

平台不同，起点也不同，有这个机会，自然应该选择去。

不知道你是打错了，你想说的是省级机关，还是说的省市机关。35岁以下的遴选，一般是没有职级的，也就是说你通过遴选后也就是普通科员。

如果是省级机关，34岁的年龄也不算很大，即使从科员做起，由于平台高，应该说还是有发展的。如果是市级机关，34岁从科员做起，也不能说没有发展，不过发展和省级机关比应该相对低一些。

当然，不管是哪一级机关，能够通过遴选，就说明能力水平还是得到认可的，建议你还是应该去新岗位工作的。

34岁遴选到省市机关有前途吗？

起点真的很重要。和我同时参加公务员考试的好朋友，正好我们分别是在市、县、乡镇工作，一个工作后选调到市直单位，正科已多年，现在已享受四调，据听说也是单位副职热门人选;我在县直单位，多年副科，正科实职还没解决；另外一个一直在乡镇，这次乡镇换届也当选为人大主席，正科解决了。

由此可见，如果去省里，起点更高，级别解决的更快。但是在县里，正科实职解决后，基本上只能靠职级晋升了，正科解决早的差不多能晋升到三级调研员，级别解决晚的只能晋升到四级调研员。乡镇也差不多一样。所以说，人往高处走，还是往上考吧，少奋斗多少年。

34岁遴选到省市机关有前途吗？

题主你好，在开始说我的经验之前，我要先纠正你一个错误：遴选不是只考申论一门，它的题型虽和申论雷同，但是难度要比申论高好几倍。

现把我第一次参加省直遴选上岸的经验，无偿分享给你。

1、长线备考。尤其是非材料岗的同学一定要如此。不是空话，短时间备考真的只能了解一个大概！上岸的名额只有一个，所以不要在备考时间上“纠结”，早点准备就好了。

像那些复习一两个月就上岸的，大家看看、羡慕一下就好了，别斗胆常识。除非你年轻，不然你30+的年龄，敢吗？

2、牢记框架。我说的是公文和事务性文书框，以及是公文写作的格式。一定要记熟，考试的时候，才能“用来自如”。

3、提高思维。很多人在刚开始学的时候，都是拿着基层那一套经验在“故弄玄虚”，只能拿一个基本分，包括我在内。我是立马开始看的潘战遴选全课，它在提高我高层机关思维这方面，确实起了关键作用。

一方面老师在讲例题的时候，都是从实际工作的角度出发，帮助我更贴近“单位”；另一方面老师在讲真题的过程中，用实战经验帮助我了解报考单位的基本信息。我花了一周的时间把潘战全部看完了，后面再去刷题也没出现没有头绪的现象了，答题的要点都能写全。

4、积累素材。不管是晚上回家之后，还是上班期间，人民日报和时政热点都多关注一下，意识提高学习效率；二是支撑起自己的思维。

5、平衡生活。考试从不是人生的全部，这也是我建议长线备考的原因之一，保持每天学习的状态，同时不要忘记热爱生活。

祝上岸~

34岁遴选到省市机关有前途吗？

前途肯定有的，一般处级干部退休，工作卖力出色一点，二级巡视员也不成问题。关键你要想好自己想要什么，如果想要生活安定舒适，钱多事少离家近，那就不要去省直机关了，省会城市房价高，家人朋友也不在身边，尤其是老婆孩子，不可能马上调过去，至少要有个四五年才能慢慢转过去，家里经济条件比较好还可以，如果家里经济条件一般，生活压力比较大，省直单位待遇普遍不如市直，市直一般不如区县，这在各个省市基本是想通的，想想自己的收入不能很好的保障家人的生活，还要劳师远征，这些都要认真考虑清楚，否则接下来就是一团糟。

当然，如果你目标远大，不甘心一辈子做个小科员，省直无疑是非常好的选择，省直单位一级主任科员以下都是到点就提拔，副处长稍微要排队，一般大的处室也不是问题，最多多等两年，然后就是看个人能力了，厉害的可以下去主政一方，造福一方百姓。当然这些都是后话了，一般保底处级干部，这个可以放心的。

选择都是痛苦的，没有哪条路是绝对好的，认真做个综合判断，遵循自己内心就好了，然后就是坚定不移走下去，终究会有所成就的。