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“人，不要怕别人利用你，最怕你没用”你认同这句话吗为什么？
你好，我是半岛光度，我是认同这句话的。不怕被利用，就怕你没用，多么现实的一句话。有的人相信，只要有贵人的扶持，开挂的人生就开始，但却忽略了，自己是不是有优秀的价值。人的智慧，应该是一次次被碾碎的精灵，在时光流逝的千百年间，等待生命的延续和升华，当你深挖一个创意被人利用时，利用价值
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“读书和不读书的人，连颜值都差很远”你认同这句话吗，为什么？
你好，我是半岛光度，我是认同这句话。俗话说：“腹有诗书气自华”，多读书，多读好书，容颜自然改变了。记得，在学校的分享一个成长会上，有一位师姐在活动上分享她对美丽的看法，说每次只要涂完口红站在镜子面前觉得自己好美。讲完后有一个男生调侃说，师姐，我个人认为人丑就应该多读书，而不是涂口
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“所有体面的生活，都需要钱来打底”你认同这句话吗为什么？
你好！我是半岛光度，我比较认同这句话。有人说，只要你缺一次钱，能用钱解决的，你就懂成年人的世界，没钱真的很难。再也没有年少时的童话，只是一地鸡毛的生活。都说钱不是万能的，但没钱是万万不能。如果在以前的我，可能会觉得跟你谈钱太肤浅，太庸俗，只要活得开心就够了，穷一点也没什么大不了的
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当一个男人开始早睡早起，学习健身，走路抬头挺胸，开始一心向钱，你猜他是为了什么？
猜不准别人的想法，说说我自己吧！为了让自己更自信有钱会让人更自信，这是真的，世界上大多数人都有自卑的一面，包括现在的商界大佬、影视明星。在没有成名之前，他们可能将自卑隐藏的很好，有钱、有名之后，通过外在包装，别人会对他们产生一种敬仰、崇拜，这种“反馈”，能更好地降低他们的自卑感，
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为什么学历不高的网红日入几万，几十万，985，211毕业的高材生才月入几千？
1、网红是在为自己创业，白领是在为他人打工；网红给自己立规矩，白领被老板立规矩；网红自己决定自己要做什么，白领做什么要由老板来决定。老板的收入，当然要比员工高了，选择大于努力。2、正因为有些网红学历不高，他们可能被身边人认为将来没出息，当人人都知道他学历低、看不起他的时候，他就会
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快乐是可以通过努力得来的吗？为什么？
大家好，我是紫陌，我来受邀解答来了，好久没有回答此类问题了，深刻做答一下。可以确定是回答，快乐的确是可以通过努力换来的，首先最重要一点就是，自己努力才能赚到钱，虽然钱不是万能的，但是如今的社会没有钱是万万不能的。钱虽然不能直接带来快乐，但是钱可以帮你快速的转化为快乐。因为你即使在
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如何跟势利的人相处？
题主所说的“势利的人”，就是社会上常说的“势利眼”。这种人，对有钱有势有权的人趋奉，对无权无势的人歧视。对待势利眼，要分成两种，分类对待，合理相处，不要害怕，也不要表现出讨厌，小心他们害你。第一：分清种类一种势利眼，只是趋炎附势，不一定伤害别人。一种势利眼，趋炎附势的同时，还不忘
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一个人不合群，做什么都是靠自己，也没有朋友，这样的人是不是情商、智商都很低？
一个不合群的人，有多种情况，既有情商智商都低者，也有智商情商都高者，还有智商高情商低，当然少有智商低情商高的人。而且随着社会服务业的发展，这样的人，会越来越多。这是为什么呢？我们客观地分析：过去交通支付服务业不发达的时代，人人往往注意合群，抱团取暖，那个时候叫做单位文化，一个人总
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如何看待员工不辞职就开始找下家的问题？
从老板角度看，这种员工“身在曹营心在汉”，不忠诚不厚道，缺乏职业精神；从员工角度看，这是“骑驴找马”稳妥保险的行为，人之常情，正常动作；从宏观层面，以前，国家统计辞职人数叫做人才流失率，现在，叫做人才流动。流失与流动，一个字的变动，说明对跳槽的态度已经比较客观，不存在什么职业道德
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有人说“不要和好朋友一起去旅游”，你如何理解这句话？
不要和跟你生活习惯差异大的朋友一起旅行，更不要期望旅行一定能够增进友谊，把普通朋友变为闺中密友。两个彼此不怎么了解的人一起旅行，发生了不愉快的事，回来就有可能友尽。友情是除了爱情之外最奇妙的缘分。一段友情有很多种开始。有的人因为旅行而结识成为朋友，有的人在日常工作中日久生情，有的
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您对公司里为了个人利益，诬告、颠倒黑白、恶意重伤等小人腹黑行为，怎么看待和应对？
君子坦荡荡小人长戚戚。行走职场，谁都可能遭遇几个小人，成为你前进路上的绊脚石。小人之所以被人痛恨，主要是小人有小人手段，明枪易躲暗箭难防。所以，我们常说宁得罪君子，不得罪小人，这是一种明哲保身的态度，是国人的“忍”功，也导致小人得志便猖狂。我们当代人，是否还要坚守“忍”功吗？这是
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有些企业规定“男同志45岁退居二线”，即使他管理能力很强，身体很好，您如何看？
男同志，年富力强、能力很强，但45岁就让退二线。这项“土政策”，不是认真贯彻上级年轻化的精神，而是歪曲、教条执行上级的政策。上级要求搞年轻化，是为了促进企业活力，出发点是好的，但下级企业搞年龄层层递减，这是违背上级精神的，应该给予纠正。上级为了促进年轻化，解决队伍活力问题，历史上
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“同学聚会，是一个检阅每个人的人生成败贵贱的势利场”，你怎么看？
我从内心真心中真想说：“不是”。可是，现实，打得每个人脸生疼。因为，人性亘古不变，好好的同学，相聚在一起，世俗文化就会涌现出来。尤其是，女同学漂亮的话，男性动物本性暴露无遗，争风吃醋、炫耀攀比、攀高踩低，就是必然的人性表现，根本无法压抑，人性就是情不自禁的表露，不以人的意志为转移
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当领导问你“有空吗”，怎样回复才能恰到好处？
华子正在埋头干活，领导过来环视一圈，突然对华子说，你现在陪我去机场接王董。接到王董在回来的路上，领导突然问华子“晚上有空吗？”华子当时蒙圈了，赶紧回答“晚上没空，陪女友买电视机。”领导“哦”了一声，不再说话。车子到酒店，华子下车后就直奔女友住处。王董对领导说，“这位员工不懂事，你
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“人到中年，很多参加同学聚会的人，心思早已不单纯”你怎么看？
这话说的，对，也不对。可能开始的时候，追求单纯的同学情谊。但是，到了现场，被氛围渲染，终究不能免俗，那颗初心，依然可能被世俗所感染。定力好的人，依然心态稳定。定力不好的人，依然丑态百出。咱们不能一棍子“打死”所有同学吧。人到中年的同学聚会，心态可能要稳定一些，因为大家的生活和事业
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“职场中，最好不要在领导面前哭”你怎么看？
谁说的？会哭的孩子有奶吃！有时候，还真的要哭，但别让其他同事看见。记得当年，单位要提拔几个科长，有一位资历差不多的科长，开始并没有在人选里。有一次，我无意中去领导办公室，就看他一个大男人在领导办公室哭得一塌糊涂。弄的我不好意思，第二天，这位科长就在名单里了。会哭，不会哭，要看你会
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“能扛事儿，是一个人最大的才华”你认同这句话吗为什么？
电影常见桥段。遇到险情，必须牺牲一个人。政委站出来，正要说话。一个愣头青跳出来，政委你必须活着，因为你有用，要死就死我一个，然后纵深一跃。愣头青是能扛事，政委是有才华。愣头青牺牲自我，保留了有才华的政委，这是大义。能扛事儿，是一个人最大的才华。这句话，细抠起来，肯定不认同。因为，
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有些事情看上去明明不合乎逻辑，为什么下不了决心选择不相信？还心怀希望？
有的事情明明不合逻辑，但有人就是心怀希望，不愿选择不相信。这是什么样的心理呢？这样的人最有可能全部身家，或者大部分资产己经投进这个事情了。想退出来已经退不出来，或者退出来损失严重。此时人在江湖，身不由己。进来容易，出去难。自己没办法不去心理不断暗示自己相信此事，并说服他人相信，以
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马蓉发微博求王宝强原谅她，你怎么看？
记得有个专家说过，马🐎是一个过渡依赖型的人，有婚外情，想着王肯定不会主动向外界公布的，没有想到，王反其道而行，结果，舆论一边倒，都在挺王，她自已的名声全没了！解铃还需系铃人，挽回名声的唯一办法就是让王原谅了！孤注一掷吧！这样顺便帮王宣传影片了！即所谓娱乐圈！
