首先,工作量跟加班费没有半毛钱关系,要看看你的工作时长,工作时长跟加班有关系。但是也要看你属于什么岗位,如果是产线计时工人,可以申请,如果是办公室人员,那你还是算了吧。其次,如果纯从法律上讲,如果你入职时签了定时工作制合同,那可以申请加班费;如果签的是不定时工时制合同,那就没有加