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如果遇到领导定的工资，你的比同事的少很多。你做的事情又比同事多。你会怎么做？
这种事情在所有的企业都很正常，你应该采取以下策略：1、首先，你要明白，这是个正常现象，坦然接受。在公司里，后进入者的待遇总会比先进入者多，这是由于靠企业每年的薪资涨幅永远赶不上市场的薪资涨幅。2、其次，你可能要详细分析下。你是熟练工，你的发展潜力基本已经定型；而新员工，他虽然目前
这种事情在所有的企业都很正常，你应该采取以下策略：1、首先，你要明白，这是个正常现象，坦然接受。在公司里，后进入者的待遇总会比先进入者多，这是由于靠企业每年的薪资涨幅永远赶不上市场的薪资涨幅。2、其次，你可能要详细分析下。你是熟练工，你的发展潜力基本已经定型；而新员工，他虽然目前
