问题是:在单位办公室受伤,一定是工伤吗?作为一名人力资源工作者,为你解答相关问题。答案是:在单位办公室受伤,不一定都是工伤。一、在单位办公室受伤,有的情形可以认定工伤,有的情形不能认定工伤。举例,如下列在单位办公室受伤情形,显然不能认定为工伤:在单位办公室,因与他人私人矛盾,发生