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试用期辞职不批怎么办？直接走人试用期辞职不给工资怎么办？
首先，按劳动法规定，试用期只需提前三天通知公司，就可以接触劳动合同，你可以写正式的邮件或者函件发给公司，或者是微信，短信等，保留好证据。其次，领导留着你那是看上你了，希望你在公司干呢，希望能磨一下就把你留下，你可以和你的领导详细沟通，仔细沟通下，然后坦诚的告诉自己为什么走，坚决表
首先，按劳动法规定，试用期只需提前三天通知公司，就可以接触劳动合同，你可以写正式的邮件或者函件发给公司，或者是微信，短信等，保留好证据。其次，领导留着你那是看上你了，希望你在公司干呢，希望能磨一下就把你留下，你可以和你的领导详细沟通，仔细沟通下，然后坦诚的告诉自己为什么走，坚决表
