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体制内，面对提拔晋升，该如何保持心态和兼顾身体？
一、懂得看透，认清职场真相按照马斯洛的需求层次原理，人类从低到高分为5个需求分别为：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。很显然，追求体制内的提拔和晋属于最后一项自我价值的实现。无论体制内外职场都是残酷的，这就是职场现实的情况，作为一个体制内的人
一、懂得看透，认清职场真相按照马斯洛的需求层次原理，人类从低到高分为5个需求分别为：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。很显然，追求体制内的提拔和晋属于最后一项自我价值的实现。无论体制内外职场都是残酷的，这就是职场现实的情况，作为一个体制内的人
