2019年裸辞的都如何了?

您好!看到这个问题,我说说自己的一些看法。

2019年,经济形势整体不容乐观,整个人力资源市场上波澜不断。

一方面,很多企业曝光裁员潮,如甲骨文、西门子、美团、摩拜等等;

另一方面,员工尤其是年轻人裸辞也不断。

所以,今天就聊聊裸辞这个话题,2019年那些裸辞的人都如何了?

从我自己身边的案例来看,裸辞后的情况有两种极端:

一、裸辞后找工作困难的

有个亲戚小A,年后裸辞的,工作三年,当时辞职的原因是觉得工资比较低,给老板提加薪没答应,所以赌气就离职了。他渴望得到一份高薪的工作,可是年后投递简历也面试了很多家公司,都没有理想的。目前依然待业在家,很迷茫。

二、裸辞后发展更好的

我有个朋友B,也是年后裸辞的,不过他工作了五年。裸辞的原因是谋划自己创业,目前已与人合伙成立了广告公司,开始有业务盈利。

其实朋友B毕业初就打算创业,但当时一来经验不足,二来资金不足。所以他选择先就业后创业,就业方向也很明确,就是广告公司,熟悉这个行业。打工了五年后,他积累了许多资源,也有了资金保障,所以正式开始创业。

以上A和B同样都是裸辞,发展情况却截然不同,差距较大。我认为主要有以下两个主要原因:

1、裸辞是有准备的裸辞还是随意的裸辞?B的裸辞显然是精心准备后,条件时机成熟了才这么干;而A呢?自己的能力还不足以满足高薪的期望,所以应聘新工作也处处碰壁。

2、职业目标是否明确?B从毕业初就设定了创业开广告公司的目标,之后的五年只不过是为了实现目标的前期经验积累,而A对自己则缺少规划,裸辞后碰壁后就陷入了迷茫。

以上就是我个人的一些建议,仅供参考,希望有帮助!

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2019年裸辞的都如何了?

首先,要看你裸辞的原因是什么,如果是工作不顺心,一时冲动裸辞,那就很不好了。因为你裸辞之后也没什么计划,开始你很开心,玩一段时间就会很空虚。

其次,如果你是有计划的裸辞,那就没有关系,趁着年轻去追梦,现在这个社会遍地是机会,自主创业,电商,自媒体,都可以搞起来。

最后,裸辞前还是要看下钱包的情况,如果没有贷款要还,能坚持个几年,那你就裸辞吧,我一哥们从华为裸辞到现在,玩了6年了。

2019年裸辞的都如何了?

2019年刚过了一半,回答你这个问题有点早。

但就裸辞工作这个事情我可以表达一些自己的看法。

首先一个人能在工作上提出裸辞,我觉得其本人还是具备一定的魄力、工作能力或个性特征的,并不是每个人都甘于放弃自己已经熟悉或已取得一些成就的工作岗位。

其次我觉得提出裸辞的人应该是对未来的工作已经有了一定的规划,或者是给自己重新设定了一个人生目标,并迫切希望去实施的。

当然,新工作,新起点,在人生奋斗的前进道路上,未来都不可预测。就像有人提出的2019年,目前看国家既是最困难的一年,未来也许是最好的最有机遇的一年。在这一年里,如果你能抓住各种机遇,风口浪尖,你能实现自己的人生理想,也有可能,您会在市场的大潮中,会灰飞烟灭。

一句话:裸辞的人,我很欣赏你!

2019年裸辞的都如何了?

19年二月从原公司离职,原因工作虽然稳定但工资很低,在深圳这样的城市工资三分之一都交给房东了。听取同事意见,交了一万多学费去培训数据库开发,在而立之年洗心革面进行改行,经过两个半月培训,于五月份出师,开始投简历找工作。很可惜今年形势已经和往年大不相同,面试简历要经过筛选,很有可能还要笔试写SQL,即使有幸直接进行面试,面试官也要求进行项目经验的阐述,跌跌碰碰了两个月,于七月中凭借点运气进了间外包公司,驻场某银行做etl开发,但试用期只有五六千,但没办法,在羽翼未丰满前必须忍气吞声,现在做了大半个月了,逐渐开始上手了,希望明天更美好。

2019年裸辞的都如何了?

辞工最好的选择是做好充足准备。

2019年裸辞的都如何了?

第1周,压根不会有找工作的想法..

.第2周,试探性的投投简历,去那么一两个面试...

第3、4周,认认真真去面试..

.第5、6周,卧槽怎么感觉能投的岗位/公司都投过了...

第7周,踏马工作还是有点难找啊,下次绝壁不裸辞了...

第8周,踏马再下去要没饭吃了...

第9周,入职(哎,特么还是没工作的日子舒服....)

如果裸辞,真的建议多攒些积蓄,在问问自己,是不是能接受最坏的情况发生?

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