公司聚餐老板说可以带家属来，结果一同事把爹妈老婆孩子都带来了，大家怎么看？

中秋休息三天，大家都有空，朋友们约着周六聚了下。

聊天当中，有一位朋友也谈了一件类似的事。

朋友是公司办公室主任，做事直爽利落。

中秋前晚公司搞了次聚餐，由朋友负责这次活动。

也是说大家可以带家属，但这里所说的家属一般指把自己的爱人带过来一起吃就可以了。

孩子比较闹，一般大家都不会带过来。这事不用挑明，仿佛是约定俗成的。

机修班有一位师傅，人很老实，但工作上没得说，埋头苦干，从不多话，所以也年年得先进工作者。

他不但带了老婆孩子，而且也是真的把父母带过来了。

一般让带家属的公司聚会，位子也不会安排的紧张，都会预留些位子。

再加上有的家属会来，有的则不会来，所以位子是足够坐的。

这位机修班师傅带这么多家人来吃饭，同事私底下肯定也会窃窃私语。

朋友和公司副总的关系比较好，他跟副总沟通了下，聚会到一半时，两人便过来给这位师傅的父母和爱人敬酒。

除了称赞这位师傅的工作能力外，在聚会的最后，朋友还代表公司送了一个大礼包给这师傅的父母。（礼品虽是让酒店临时准备的，但价格不低）

在公司其他同事看来，以为这位机修师傅的父母与家人是公司特意请来的，因为机修师傅工作努力肯干的缘故。

朋友跟我们解释说公司聚会让带家属，但并没有明文规定限定数量。

既然这位机修班师傅带了家里人来，那么就要好好的招待好。

人与人之间是相互尊重，你尊重这位师傅，师傅才会更好地尽心于工作。

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公司聚餐老板说可以带家属来，结果一同事把爹妈老婆孩子都带来了，大家怎么看？

公司聚餐老板说可以带家属来，一位同事把全家都带来了。这只能说明这个员工是个职场小白，根本就没有眼色，更是一个贪小便宜的人，包括他家人也不通情理。

其实老板说可以带家属来，也只不过是说了一句客气话而已，如果你真把这句话当真了，那么你只会成为其他同事的笑柄。

我们公司曾经就有这样一个例子，是发生在一个新来的同事身上，那时候是我们部门领导因为业绩突出受到了老板的表扬，并发了一部分奖金，他很高兴请下面的同事吃饭。

在这位领导很高兴的情况下，也就随口说了一句：到时候可以把自己的朋友家人都带来啊，一起热闹高兴。

这时候就有同事，还真把领导的话当真了。而他是位新来的年轻大学生，那时候他就把自己的女朋友还是有自己的准岳母，而他的岳母还带了两个小孙子。

而他的两个小孙子，在酒席上又吵又闹，根本吵得大家说不了事情，很多人都无心吃饭。

当时领导虽然嘴上不说什么，但是心里从脸上就能够看出来，是很不高兴的。如果是其他人，就会找一个借口，让他的岳母带着孩子选择离开，回避这样的尴尬。

但是他就是像没事人一样，和自己的女朋友全家人在那里大吃大喝。而他的那位准岳母，最后还把那些没有吃完的剩饭打包回家，说是带回去喂狗。

当时就让聚餐的所有人心里都有些恼火，虽然说这句话是无意的，但是大家听了心里确实比较窝火的，这不是拐着弯的骂人吗？

通过这件事情，这位新来的同事，在单位里的人缘一落千丈，无论是领导还是同事，除了工作以外都回避他，在聚会的时候更不会叫他，以免给大家找麻烦添堵。

在同事们聚会时也要遵守一定的职场礼仪，不要因为领导的一句客气话，就把它当真，大家都是要面子的，不可能因为你一个人而影响了大家的情绪。

如果我是领导，碰到这样的事情，虽然嘴上不说什么，但是心里是非常恼火的，最起码知道这个人是一个不通情达理、不顾全大局的人，只会贪一些小便宜。

人不但要顾及自己的脸面，而且要顾及大家的脸面，如果你带人太多参加公司的聚餐，虽然同事和领导不说什么，但是心里绝对会产生怨言，甚至还会影响你的前途。

因为很多领导会通过一个人的简单的行为，来判断一个人的人品和能力，这个时候你连这点眼色都没有，那么只能够在基层做一个简单的员工。

很多人说职场中的机会也是一种锻炼，也是一种工作，他是一个和同事们拉拢关系最佳的地方，也是你了解信息最好的地方。

也许在职场中领导请客吃饭有其他别的用意，但是你把自己的家人拉过来，那么领导就会有话说不出，影响到领导的计划，这就是说你就会得罪领导。

你要把聚餐当成自己的工作，要注意自己在聚餐中的一言一行，不要因为自己的不当举动，造成对大家的不便，否则只能够体现你自己的肤浅。

职场是一个讲究人脉关系的地方，而人脉关系的打造就需要你在平时的维护，当你在和同事们聚餐的时候，就更要注重这一点，不要因为自己的一些不当举动影响到和同事们之间的关系，让大家看扁你。

如果在大家聚餐的时候，你把一些不相干的人领过来，其实就是在扫大家的兴。大家就可以从这一点看清楚的你的人品和能力。

职场永远是一个人锻炼的地方，不要把它当成自己的家庭生活，要根据当时的情况来判断一个人该做什么，不该做什么。

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公司聚餐老板说可以带家属来，结果一同事把爹妈老婆孩子都带来了，大家怎么看？

年度总结会后，老板高兴，组织公司聚餐，可以带家属。于是一位女同事真带家属了，她老公和孩子、父母、哥嫂和公公婆婆，还有两个小朋友，是她哥哥的孩子。带这一大家子像她的家庭聚会，大家虽说不乐意，只好忍着。

这位女同事是公司的财务，从老板创业就跟着老板，兢兢业业的，对老板忠心耿耿。老板对她也特别敬重，当她大姐一样敬重，别的单位多次挖大姐走，而且是出高薪，大姐都没去，她习惯了公司的工作环境，老板信任她，她绝对不会辜负老板。

一次年度总结会后，又是一个丰收年，老板高兴得不要不要的，于是安排大家聚餐，想吃啥想咋玩想去哪玩，随我们挑 ，特此奖励大家。老板又说：可以带家属，大家一起高兴高兴。

其实可以带家属也只是这样一说，老板也知道没人会带家属，尤其男同志带上家属，想喝点酒想随便说点啥开开玩笑，有家属在太不方便，会顾及很多，如果再带上孩子，孩子吵吵闹闹的，更没办法聚会了。

老板让我负责聚会，我心里还是有准备的，万一真有人带家属过来，提前多准备了餐位。如果恰好准备单位这些人的位置，显得小气而不够诚意，何况老板放话可以带家属。

大家都到饭店了，没一个人带家属，我心想大家挺识趣哈。这时我发现财务大姐没来，我赶紧打电话，问大姐为什么还没来，都等她一个人了，大姐说：一会儿就到，我接上儿子就过来，儿子还没放学。

糟了，真带家属了，我赶紧报告老板，老板说：可以，说了可以带家属，你马上去给大姐的儿子准备一份礼物，准备好一点的，她老公就不准备礼物了，拿一条好烟给他就行。

我按老板说的去做，给大姐儿子买了价格不菲的玩具，给她老公准备了一条好烟。都等着大姐，一会儿大姐风尘仆仆的过来，带上一群人，老的的小还有年轻的，我一下傻眼了，老板毕竟是老板，不慌不急的招呼大家坐下，又吩咐我再添一桌。

我去……他们一家子一桌还坐不下，又吩咐饭店再加一桌，饭菜都得加，一切准备就绪后，吃饭时老板端着酒杯过去向大姐都的家人敬酒，大家都跟着过去敬大姐的家人！

老板示意我出去一下，老板吩咐我：给大姐双方父母准备一份厚礼，另外两个孩子的礼物和大姐儿子一样，马上去办！

我说：她哥嫂呢？

老板说：给两个孩子准备礼物了，不用给她哥嫂准备，给四位老人准备礼物是我应该的，对长辈的一点心意，谢谢他们来捧场，感激不尽。给孩子准备见面礼更不用说了，也是对大姐的尊重和对她家人的重视。

老板咋吩咐我咋做，其实在坐的同事们心里很不高兴。好好的公司聚会变成家庭聚会，本来是准备敞开肚皮吃和喝，人家带家属了，必须有所顾及。

最后大家既没吃好又没喝好。桌子上的菜几乎没动，大姐的婆婆和母亲吩咐饭店给打包，这么好的饭菜带回去吃，扔了浪费，然后他们一家子忙着打包，全部都打包走了。老板叫公司的车送他们回家，千叮嘱万嘱咐一定要安全的送到家。

最后我把给他们准备的礼物递给他们，一个个感激不尽，高兴得合不拢嘴！他们一家子走了，老板对我们说：知道你们心里都不开心，大姐带家属来，来者是客，我们应该热情的招呼他们，既来之则安之，让他们吃好喝好，满意而归，我们大家改天再聚，为什么改天，因为不想引起大姐误会。尤其我是做企业的人，结识五湖四海的朋友，白请人吃了多少饭，都是没有回报的。如果今天大姐带家属来，我表示出不高兴或者不欢迎，我对不起我的员工，我连我员工的家人都不能接受，我如何做企业？我如何把企业做大？我又如何走远？你们说是不是？

听了老板这样说，大家都挺坦诚，都向老板说对不起，心胸不应该这样狭窄。老板说：没事，我可以理解，你们是我的员工 我是你们老板，我们谁也离不开谁，我们更应该彼此尊重，彼此理解。你离开我你们照样过得很好，我离了你们，我什么都不是，所以我理解你们，也会顾及你们的告感受，今天这顿欠你们的，改天补上。

公司聚餐老板说可以带家属来，结果一同事把爹妈老婆孩子都带来了，大家怎么看？

我们公司就有这么一位同事，聚餐时把她的老公，公公，婆婆，小姑子还有两对双胞胎儿子都带来了。好像那是他们家的家庭聚会一样，不仅孩子闹腾，家人也很吵。好好的聚餐环境被破坏，同事们都没有心情了，只想赶快吃完饭离开。

公司完成了两笔大单子，赚大钱了，老板很高兴。刚好有几个月没搞活动了，老板趁着这个机会让组织聚餐，犒劳员工。他还笑着说聚餐可以带家属，这也是福利之一。

公司有一百多号人，除了周年庆和年会是全体员工一起行动外，其他活动都是分部门来的。不然有一些同事根本不熟悉，坐在一起也聊不到一块儿。

到了我们聚餐那天，人事部的主管小凌把她的老公，公公，婆婆，还有小姑子以及两对双胞胎儿子都带来了。其他人都没带家属来，只有她带。

其实，老板虽然说可以带家属，但从来没有同事带过家属一起来，不管是聚餐还是年会，大家一向都很有默契。

小凌刚来公司上班四个月，这是她第一次参加公司团体活动。她把老板的话当真了，人家说可以带家属来，她就真的带家属，而且还带那么多家属。

虽然觉得有点怎么样，但大家还是热情跟小凌的家人打招呼。本来总共28个同事，开3桌就可以了，小凌一家人来，又给他们单独开了一桌。

小凌的老公跟公公都能喝酒，后来，男同事那桌就招呼两人过去坐一块。她老公很能喝酒，也能说会道，很快把气氛搞起来了。

能喝酒，喝白酒，喝啤酒，喝红酒都没事，反正是公司报销。主要是小凌那两对双胞胎儿子太能闹腾了。大的那对双胞胎儿子6岁半，小的那对双胞胎儿子4岁，长得都胖乎乎的，很调皮。

那对小的双胞胎儿子还不会自己吃饭，小凌她婆婆向餐厅服务员要了一个不锈钢碗和勺子，追着两个小孙子喂，孩子不肯坐在座位上，满地跑。

大人喂了一口，小孩觉得不好吃，直接吐在地上。那奶奶也是个厉害的，小孙子吐了米饭，就大声骂孩子，全大厅的人都能听到她的声音，纷纷侧目看过来。

平时估计太宠这两个小的啦，奶奶骂他们，他们也不怕，反手一巴掌打在老人家的脸上。小凌跟她的小姑子也不管，光顾着自己吃饭。

吃完了饭，这两个小的双胞胎又干了一件坏事。他们打开人家餐厅的工作柜，把里面的白酒樽，白酒杯，还有一些碗，勺子拿出来玩，等被人发现的时候已经打碎好多个。

那两个6岁大的双胞胎会自己吃饭了，可是用餐习惯特别差，用勺子不停翻桌上的菜。在他们那桌饭菜倒不要紧，反正是一家人，可这两个孩子是自来熟的，自己拿着碗来我们那桌看来看去，也不问我们，直接拿勺子夹菜。

其中一个男孩夹了一块柠檬鸭，吃了一口，他直接扔回盘子里面，又继续翻，看看要夹哪一块，还说“额，不要好，难吃死了。”有口水，我们瞬间觉得没了食欲。

另外那个6岁的双胞胎看到我同事的包包有一个熊猫的小挂件，他直接上手去抓那个包包，扯那个挂件。

他先前吃饭，手很油，直接抓过去，把那个皮包都弄脏了。我同事看到后很生气，可那熊孩子就是不松手，还喊着“我就要这个小熊猫，我就要。”

连他的妈妈过来让他松手也不肯，他奶奶跟我同事说“姑娘，你看孩子喜欢，不然你就拆下来给他呗，不然他还要闹，一旦哭起来我们也哄不住的。”

这四个小男孩没一分钟安静的，严重影响我们的用餐心情，真烦。只有他们的奶奶管他们，可他们也不听奶奶的话。至于小凌这个妈妈，根本不管这几个孩子怎么闹腾，她一边吃还一边玩手机。

大家默默吃饭，也没有聊天的心情，只想吃完饭就走人。没到八点，我们就都走了，只剩小凌一家人跟那桌喝酒的男同事。

说实在话，我就很反感这样的事，不喜欢公司聚餐时有同事带家属来。虽然说老板表明可以带家属来，但还是有些不合适的。如果想带家属，带自己的伴侣来也无可厚非，但带爹妈老公孩子一起来，这就真的太过分了。

聚餐是公司给员工的福利之一，也是联络同事感情的团体活动，不是个人的私人行为。老人孩子本来就要特别照顾，尤其是小的孩子太吵闹，带他们参加公司聚餐，这不是影响用餐环境吗？根本不合适，又不是家庭聚会。做人做事还是要有分寸感比较好。

公司聚餐老板说可以带家属来，结果一同事把爹妈老婆孩子都带来了，大家怎么看？

不管是公司年会聚餐，还是老板、同事或者朋友请客，如果告诉你可以带家属来，那么大家都明白，这个家属，指的是丈夫老婆或者是男朋友女朋友！

这位把父母老婆孩子都带来的公司同事，肯定不是不清楚这是怎么回事，他只是想让全部的家属来占一次公司聚餐的便宜而已！

这位同事，想必在平时也是一个爱占小便宜的人，所以又找了一个志同道合的爱占小便宜的老婆。再加上教育出爱占小便宜的儿子的父母，受爷爷奶奶爸爸妈妈言传身教多年爱占小便宜的孩子，于是共同组成了一个浩浩荡荡的吃喝团，杀奔公司的聚餐现场来了！

虽然这位同事全家享受了一顿公司的聚餐，但我觉得，一家人却为此付出了失去尊严的代价，不值得！

古人就有志者不饮盗泉之水，廉者不食嗟来之食之说。在当今物资相对富足的年代，仅仅为了一顿饭，而让老板同事鄙视这位同事的一家人，也不知道这一家人的心理该有多么强大！

当然，这只是我个人的一点看法，也不一定对。也许这位先生的老板和同事还会觉得这位同事很诚实，说让带家属，就把全部家属都带来了！但愿他的老板和同事会这么想！

公司聚餐老板说可以带家属来，结果一同事把爹妈老婆孩子都带来了，大家怎么看？

九八年的时候，我第一次去成都办事，哥们介绍了一个成都当地的朋友，姓陈！说是可以协助我处理事情！到成都的时候已经是下午三点多了，我和陈哥电话联系，约好晚上去“陈麻婆豆腐”酒家吃饭、顺便联络一下感情！陈哥问我可不可以带几个朋友一起来？我说当然可以啦，人多热闹，喝酒才开心吗！对吧？！晚上我提前到了酒家订好了包间，等着陈哥他们，结果来了将近二十个人！[呲牙][呲牙]！赶紧叫老板换了个有两张圆桌的大包间！陈哥带了六、七个朋友还有他们的老婆、小姨子、弟弟、妹妹什么的！我本来就好热闹，饭吃的开心，酒也喝的尽兴！就是饭局结束了我都没有把人认全乎！[捂脸][捂脸]倒是有个漂亮的小妹，印象深刻！当时我搞不清是谁的小姨子还是妹妹？结果、结果、结果！过了一年多就成了我的老婆！成都就成了我第二个家！[呲牙][呲牙][呲牙]！