公司给你三倍的工资，你还回去跟父母过年吗？
我认为，回不回去跟父母过年，应该视具体情况而定。
一、从公司方面来说，加班是刚需的，还是弹性的；是硬性要求，还是一般号召；是涉及到公司诚信和发展前景的重大问题，还是日常工作。如果是前者，就留在公司加班，待这阵子忙完后，再回家探望父母。如果是后者，就回去跟父母一起过年。
二、从父母方面来说，如果父母年轻力壮，身心健康，家庭经济条件不宽裕，甚至急需用钱，就选择加班，挣三倍工资，春节给父母多给些钱，解决燃眉之急。如果父母年老体衰，身患重病，经济条件尚可，非常希望在精神上得到儿女们的慰藉，生活上得到儿女们的帮助和照料，就选择回家跟父母过春节。
三、从自身来说，如果身心健康，心情愉悦，经济条件较弱，还货款的月供压力较大，或者身上有一股用不完的劲，总想着要干一番事业，就选择在公司里加班。如果身心疲惫，身体处于亚健康状态，急需休养调理，经济条件较好，无月供还货压力，利用春节假期，回家孝顺父母，报答三春晖等，就选择回家跟父母一起过年。
公司给你三倍的工资，你还回去跟父母过年吗？
对我而言，无论公司给我多少倍的工资，春节我都会回家陪老人孩子过年，我不会去挣这个钱。
现在社会，有多少年轻人能够和父母一直陪伴，都被社会的压力积压的努力奋斗，卖力工作，好不容易有个假期，是全国人民欢快的日子，也是哪个老板都不敢嚷嚷加班的日子，何必难为自己，当然要回家团圆，老人孩子年夜饭，不是钱能换来的团聚时刻，而是我们每个人心里的那份期盼。
除非我是一名军人或者是国家公务人员，只要国家需要我，无论何时我只能服从，职责所在，因为拿的就是那份钱。你看一下，像军人，警察，消防官兵等等，他们哪里有假期，我们的假期就是他们的加班日。
所以此时此刻，我们应该向那些不能合家一起过春节的那些可爱的人致敬！也祝愿他们的家人平安健康，新年快乐！
公司给你三倍的工资，你还回去跟父母过年吗？
亲情大于一切，如果公司不是特别邀请帮忙，给三倍工资也不会留下，钱乃身外之物，过年回家探望父母，一家人欢乐团圆过个年幸福年求之不得。
公司给你三倍的工资，你还回去跟父母过年吗？
不会回去跟父母过年。跟父母过年只是个形式，关键在于平时。假如我是和父母同一城市，天天在一起不在乎过年这几天。假如我和父母不在一个城市，拿到过年三倍工资后，我会找个时间，哪怕是扣工资也请假回去看看父母。至少自己还赚了两倍的工资，值。相信父母也会高兴。
公司给你三倍的工资，你还回去跟父母过年吗？
虽然是经济社会，生活压力比较大，毕竟家最重要，家人最重要，还是回家团圆第一位
公司给你三倍的工资，你还回去跟父母过年吗？
那不都是三倍工资吗？劳动法不写者吗？哦⊙∀⊙！又是不是真的我错了!😩😷不走正道的还真有？好像还挺多？🙄那您年年三倍？那就年年不回家呗？不都说拿钱买不来命吗？那您也得歇歇不是？顺便的看看家？还有爹妈，那真的不好吗？天伦之乐！总停着？叫他们二老？👵👴炒完菜？从门口站着？👫看人家，喜庆，放炮，互摸摸假牙？脚丫呀！😱😨😪
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