乡镇事业编副科不想往上升怎么办？

乡镇事业副科一般是有三条发展途径：转乡镇行政编制，调进县城到事业单位继续任副科，参加遴选考试或者考调是走出县城的最快方法。

01 最有效最切实际的方法。现在上一级部门招考新的公务员，甚至个别的职级岗位都是通过遴选方式完成，因此如果你是一名没背景没后台的职场小白，那么通过遴选考试是能够进入到自己喜欢的岗位，也是目前最切实际的一个方法，我身边有很多的朋友都是通过这种方式实现的。

02 具体的操作方法。必须经常关注政府系统的党政网站、微信公众号和人事网，按照相关遴选考试的要求，必须将遴选招考公告公开在政府网站及其相关的媒体当中，因此只要你经常关注这些网站，都会发现类似的招考信息。

03 注意时间要求。各单位几乎都有公务员遴选的公告。公务员遴选的方式要求必须要有公告环节，但是公告的时间一般只有7—14天，如果报名时间一过，可能就会失去机会。

按照最新出台的《公务员（参公人员）调配管理办法》，公开考调是公务人员考核调配的一种重要形式，和公务员遴选有雷同的地方，公开公平公正继续报名，符合相关条件，公平竞争，但是也有不同的地方，公开选调的范围要根据公告来定，考试的内容也不一定必须要笔试，要根据公开考调公告的要求来确定。

具体的操作方法和是基本相同的。

乡镇事业编副科不想往上升怎么办？

劳心者治人,劳力者治于人。题主提出的事业副科不想上升的问题，有可能是在升迁的过程中碰到了“天花板”效应，实质上也是看到了基层领导干部的不易，体会到了基层工作的艰辛。

有些人只看到了领导台前的风光，却不曾了解领导接受的挑战、经受的磨难以及肩负的责任。有的领导在艰苦的工作岗位上呆得时间久了，就有一种逃离现实，逃离苦海的想法。正所谓进入了围城，外面的人想进来，里面的人想出去。

题主遇上这样的困惑，我感同身受，具体解决的方案有二：

一是调整好心态。正确地看待工作中的得与失、苦与乐，工作只是生活的一个部分。在感慨自己向上升迁极其度困难的同时，要看到在基层队伍中，很多干部连解决副科都是奢望。

二是正确评估自己的现状。要深刻反思自身的身体状况、心理素质、工作积极性等多方面因素，客观准确地画出自己的“画像”。如果工作上自己真的力不能逮，也不要刻意强求自己，毕竟身体是革命的本钱，果断地向组织表达自己退居二线的愿望，相信组织也会满足您的要求。

乡镇事业编副科不想往上升怎么办？

奉献

乡镇事业编副科不想往上升怎么办？

可以转成公务员呀，你不超的话。

乡镇事业编副科不想往上升怎么办？

有。就去做你喜欢的。

并牢记：没有万无一失的决定！

乡镇事业编副科不想往上升怎么办？

不邀自来。乡镇事业编副科在干部序列中属于中层领导干部。按理说往上升迁的机会还是很多的。但人各有志，如果不想升迁，其实也有很多的途径。一、保持岗位职务现状。也就是在你所任事业单位职务基础上，保持原状，不再谋求升迁变动。这个愿望是好的，可惜从乡镇换届也好，岗位调整也好，凑合五年勉强可以，超过十年，恐怕就尴尬了。不管组织部门考核也好，还是党委班子岗人事考量也罢，一个岗位老占着，其他人升迁受阻，不明白真相的人猜疑嘲讽，那种滋味其实也不好受。

二、事业转行政。这个办法如果你愿意长期在乡镇呆着，也是一种出路。比如事业站所副科级，转任乡镇司法所所长，副科级享受未变，但身份转换，待遇相对也要好许多，起码司法津贴可以拿到手。

三、放下职务，直接进城。当初为了照顾家里，我也是走的这条路，进城后虽然工资下降很多，但是起码可以照顾好家里。只是享受副科级待遇，身份也只能是副科级一般干部。

当然，也有很多其他途径和办法，但相对来说，以上三种办法操作简便，难度很小。