干公务员十几年还是基层的人多吗？

十几年还是基层是很正常的。

第一，体制决定的。在干公务员队伍里，占比重较大的主要是基层公务员，基层的公务员上升的渠道比较窄，所以干公务员十几年在基层就是很正常的事情；

第二，上升有渠道。基层和机关都是相对的，所谓的基层多指县乡一级，这部分公务员要想到地州和厅局的可能性很小，当然也有普升的机会；

第三，机构设置。在公务员队伍当中，主要设置人数较多，岗位较多的依然是基层，省部级机关虽然听起来机构设置比较大，但编制比较少，所以基层相对多一些，干的人也自然多一些。

综上，公务员在基层十几年属正常，有的人甚至到退休还是在基层工作。

干公务员十几年还是基层的人多吗？

这个问题可以分范围（主要是对基层定义的不同）来看：

首先，从狭隘范围来看，基层单单指乡镇这一层级，干了十多年，仍在乡镇的公务员，肯定有，大概能有40%左右吧，反正不会超过一半，但是在乡镇干十多年，即使在乡镇，也成了领导了，一般副科，好的一点都是人大主席、镇长、书记等，不过书记概率比较小（凤毛麟角）。

其次，如果从大的概念上来讲，基层包括乡镇、县区，这样的话，干了十多年扔在基层的大有人在，应该有70%左右，甚至有的人一辈子都会在基层工作，这部分也有30%左右，因为基层才是最终抓落实的地方，也就是“最后的一公里”，所需人员较多。

最后，再说说从科员到正科级，需要的时间，一般情况下，需要经历以下岗位，科员3年，然后会有2年的副科（一般是乡镇组织委员等职务），在接着又是2年的副科（副书记之类职务），在接着运气好就到正科，运气不好，又去县里部门，继续任2年副科（副局长），在才会是正科，以上加起来最少8年时间。

这个不要觉得慢，已经很快了，我身边任职10年的副科比比皆是，当然也有直通车的，不过也得6年时间。

干公务员十几年还是基层的人多吗？

公务员在基层工作十几年的还是比较多的，是一个很正常的现象，下面我从乡镇公务员人员的基本情况、离开基层工作途径及今后的努力方向，3个方面谈谈我对这个问题的看法。

这里所说的基层干部，主要是指乡镇一级的基层公务员，不含县级。

基层公务员的工作比较繁杂，“上面一根针，下面千条线”。目前在乡镇工作的基层公务员一般分为如下三种情况：

（一）年龄在46周岁以上。年龄较大，学历不高，当年通过招聘考试进入公务员队伍的转任这一批人，一直在基层工作，家也安在乡镇。当年没有提拔，现在大部分还是继续在乡镇上班。

（二）年龄在30多岁的公务员。通过公务员考试考到乡镇编制，在乡镇继续上班的。没有被提拔，没有背景，错过了年轻时候的调动机会，或者特别突出的写作能力和其他能力的普通公务员。

（三）年龄在20多岁的公务员。一批年轻人，刚考入乡镇公务员不久，很多都受了五年期的限制，因此在遇到能够调走的机遇时，却不能够调动。错过了这个村，就没有那个店了。

针对上述的这三类人员在体制内工作，由于受体制政策的影响，要离开乡镇基层工作的途径，一般只有以下三条，（）欢迎在文中再补充其他方式）

（一）是通过提拔为副科级及以上领导干部进行交流，或者调到县一级或市级部门；

（二）是通过公开考调的方式，从乡镇考到市一级部门；

（三）是通过公开遴选的方式调到市级市县级以上部门；

（四）是因为其他原因调离乡镇，这种情况也就比较多，一是解决夫妻双方两地分居的问题；二是辞职，目前年轻公务员辞职的每年都有不少；三是借调或上挂到市级以上的部门，但是编制还在原乡镇。

（一）首先考虑在乡镇提拔起来。

其实在乡镇工作时间长了都会有一些比较苦恼的时候，从在体制内的规划来说，如果能够尽早离开乡镇到更好的岗位去，当然是最理想的状态，但是如果自己因为各方面的因素没有离开乡镇，现在仍然在乡镇工作，首先还是要调整好自己的心态，先做好目前的每一项工作，因为工作十几年的同志优点是10分突出的，首先还是要考虑尽量在乡镇提拔起来。

（二）利用现有的人际关系。

多侧面了解哪些单位差人都需要什么样的人在体制内的人际关系是需要用心耕耘的，先做有心人才会有收获。

（三）经常关注当地政府、部门公众号，人事网。

现在公开考调、遴选等信息，都是要求必须公布出来的，但是时间很短，一般只有7天有效。

干公务员十几年还是基层的人多吗？

其实，这个要看基层怎么理解了！

不同层级，所谓基层有不同理解！在中央部委，那省以下都叫基层😂；在省一级，那市州一下都叫基层；而在市县这一级，那乡镇才叫基层。而我们国家，绝大多数公务员是在县、乡两级，而这两级相对于市级以上，实际都是基层。所以，从这个意义上来讲，干公务员十几年还是在基层的，那是很正常的啊，因为我们国家的公务员呈现的金字塔结构，越往基层，人数越多。所以不要太纠结于自己的是否在基层，基层才是最接近群众，最能够真正体现为人民服务宗旨的地方——所以作为一名基层公务员，我感到非常荣幸和骄傲，对于将在基层服务一辈子也没有丝毫后悔和遗憾，一切随缘虽然佛系，但调整好心态，才能心无旁骛认真做好自己的本职工作，做一名合格的基层公务员！心胸开阔，才能如湖水般平静而充满诗意！

干公务员十几年还是基层的人多吗？

【木子职说观点】从个人工作经历和观察来看，工作十几年还留在基层的公务员还是比较多的，不管是快要退休的公务员还是中年公务员，各个年龄阶段的公务员都是存在的。

按照有关规定，其实区县及以下被称为基层，也就是说在区县和乡镇工作的公务员都可以称为基层公务员。在这里，我理解题主说的基层公务员应该是在乡镇工作的公务员。

目前来看，干公务员十几年还在基层工作的人主要分为以下几类。

第一，过渡性公务员，就是公务员法还没有实施以前的干部。这类人通常年龄都比较大了，而且当年也是以中专学历进入公务员队伍，在那个年代比较吃香。这类人通常按照就近原则在老家工作，没有想要调出乡镇的想法，有的人甚至一辈子都在同一个乡镇工作。

第二，提拔领导的公务员。这也是很常见的一种情况，有的公务员在乡镇获得提拔，然后按照组织的安排在各个乡镇任职，工作十几年依然可能还是在乡镇工作。甚至有的领导在乡镇任职一辈子，直到最后在乡镇退休。

第三，在乡镇间调动的公务员。这也是一个常见的情况，就是说一个公务员可能也没有获得提拔，但因为工作的乡镇离家远、工作环境太差等原因，会通过考调等方式来到其他乡镇工作，改变工作环境。本来乡镇公务员就要受服务年限限制，参加考调也不是一次就能考得上，因此也有可能在工作十几年后才考调到了其他乡镇工作。

总而言之，不管是哪种情况，现在乡镇公务员流动性还是挺大的，有关系、有能力的人都会往上级部门流动，也会往主城区乡镇考调，都希望有一个较好的工作、生活环境，一辈子待在一个乡镇工作直到退休的公务员现在是越来越不多见了。

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干公务员十几年还是基层的人多吗？

这种现象很正常，理由如下：

第一，基层公务员是我国公务员序列中最辛苦的人员。从纵向看，我国的公务员序列从中央到地方分为中央机关、省（市、自治区）、地级市（州、盟）、县（市、区）和乡镇基层公务员。客观地讲，基层公务员是最辛苦的人员，因为不管设计多全面的政策都要靠他们去落实，面对“上面千条线，下面一根针”的情形，基层的同志只有发挥“白+黑”和“5+2”的加班精神，默默无闻的奉献着。

第二，干公务员十几年还是基层人很多。因为基层公务员大部分时间都呆在基层，加上平时忙于应付，他们很少有时间去提升自己的素质、能力，而日益发展的社会对个人提出了不断更新、终身学习的要求，基层同志往往无法适应。其次，人都有懒惰性，长期待在的同志，往往习惯某种工作方式和生活节奏，形成了自己独特的圈子文化，所以部分基层工作人员也不想调到上级机关。

综上，干公务员十几年还在基层的同志是很多，尽管这个现象是多种因素综合作用的结果，但有一点我们必须承认，基层公务员大部分都是优秀的公务员，正是他们的默默付出，才有了我们社会的稳定，国家的长期发展。

关注我，一个长期从事民商事、刑事审判的人员，希望能解决您的法律问题。

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