考进事业单位（有编制），但是安排我做事务员外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得辞职，我该怎么办？

跑腿打杂是机关事业单位一项很重要的工作，况且你刚参加工作，跑腿打杂是熟悉工作、熟悉环境、熟悉人际关系最快的办法之一。一、跑腿打杂是机关事业单位工作的常态1.事业单位真正从事与专业相关的工作并不多

事业单位虽然分成管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位等不同的岗位，但绝大多数岗位用到的专业知识较少，很多都是在处理单位之间的关系，处理人与人之间的关系，也就是题主所说的跑腿打杂，其实，工作久了你就会发现，跑腿打杂才是机关事业单位工作的常态，并没有多少人真正从事与本专业相关的岗位。

不熟悉机关事业单位的同志对单位的工作不是很了解，以为跑腿打杂是浪费人才，是无关紧要的工作，这种观点是不正确的。在事业单位工作，除了一些单位专业性较强或者需要面向社会办理业务之外，大部分单位的职能还是协调联系和贯彻落实。而协调联系或者贯彻落实最基本的就是要多跑腿、多动嘴、多干一些琐碎的事情，这样才能把工作落到实处。

与跑腿打杂相对应的就是干业务和写材料，业务工作是一个熟悉的过程，而写材料需要长期的积累与锻炼，任何人不可能刚参加工作就主笔单位材料，只能是稳扎稳打，一步一个脚印的来。就干业务工作来说，事业单位的工作并没有多少技术含量，即便是技术人才，也不像企业钻研的那么深，大部分也就是了解个皮毛；就写材料来说，事业单位材料和机关还是有区别的，既没有机关材料多也没有机关材料要求的水平高。就算你现在没有接触这些工作，将来再接触的话也不会感觉很陌生，毕竟，天天在单位熏陶，用不了两天你就都熟悉了。

事业单位想要晋升是比较困难的，但是调整岗位却是常态，尤其是刚参加工作的年轻人，不论分配到哪个岗位都是一种历练，都是自己积累经验最重要的经历。你在跑腿打杂的时候自然就会常常与其他单位、其他部门、其他同事打交道，就会积累很广的人脉关系，要知道，人脉有时候比业务更重要。况且，随着工作时间的延长，每名同志的特点都会慢慢显现出。要知道，领导是很聪明的，领导们在调整单位人员岗位的时候会根据个人特长重新安排，而你目前需要做的就是干好本职工作，不要给领导留下消极怠工的不好印象。

考进事业单位（有编制），但是安排我做事务员外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得辞职，我该怎么办？

作为过来人，告诉你个实情，要珍惜你跑腿打杂的时间，当然我知道这句话你现在不会认同，就像父母长辈经常说“学校的时光是最美好”一样！我同事刚上了中层3个月就告诉我，“如果时间能倒退我宁愿像以前一样，其实就打打杂简单又轻松，什么事有主任在，不废脑不操心，能睡好，现在梦里都在接电话协调这协调那，挨领导批！后悔”！

考进事业单位（有编制），但是安排我做事务员外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得辞职，我该怎么办？

对于一个刚进单位的新人，安排你做事务员外勤工作，负责跑腿打杂，这完全是人之常情，是正常的啊，为什么会有辞职的想法？

首先，你刚进入单位，对你自己的工作性质和业务肯定还不熟悉，让你负责外勤工作，跑腿打杂，也就是让你多看，多学，了解你自己的工作性质，而不是你说的刚进单位就要让你接手工作，过说回来，安排给你相应的工作，对于一个刚进入单位的你，你能做好吗？所以好好学习，多看，多问，别抱怨，等你熟悉的自然而然会安排你做自己的本职工作。

其次，你觉得事业单位花这么多精力招聘你回来，就只是为了让你打杂做后勤？那还不如直接招聘工勤人员，节约多少开支？所以，招聘你回来，是因为缺人，但是你刚进去，要培养你，就会让你先熟悉相关业务，安排你做后勤，只是暂时安排你，让你熟悉业务，而不是不重视你，不然招聘你回来干嘛？

最后，放宽心态，端正态度，明白领导的意图，抓紧学习和适应，转变自己的角色，努力提高自己的工作能力和专业素养，做后勤只是暂时过度而已，多和同事前辈请教学习，相信要不了多久，就会让你独当一面的。

考进事业单位（有编制），但是安排我做事务员外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得辞职，我该怎么办？

“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”

考个事业编，已经不容易，虽然不是公务员编，但还是有较强的竞争性。入编后，可不是让他坐办公室指挥一切调动一切的！对，百分之百的正确，开始，你就是一个走杂跑脚的！佛云：“我不入地狱，谁入地狱？”整个事业单位都云：“新来的，你不跑腿，谁跑腿？请你来安排一个跑腿的！”其次，跑腿有许多美妙之处：一、你通过跑腿可以了解单位工作的方方面面；二、通过跑腿，领导可了解你真正的才干；三、跑腿属打杂性质，并不对重要工作负直接责任！假设你们单位出了重大差错，肯定追责，有人轻则掉饭碗，重则戴铁手表。你把心放肚子里，你顶多就受一顿批评！与你无关！你既不负领导责任，也不负直接责任，你就是一个跑腿的！当然，也许某工作干得十分出色，受到重大嘉奖，有人连升三级都有可能！你也把心放到肚子里，你不是直接领导，也不是主要执行者，连升三级的人不是你！但由于你打杂没出错，你也可能升一级，因为连升三级者会导致其他人的补位情况，你也可以进一级。

他不想打杂，这很好！不想当将军的士兵不是好士兵！那么，你整天跑腿，正是容易被发现的对象，你是否把领导交给你的杂事当作事业来干了？你是否真的做得滴水不漏了？许多将军正是从士兵干起的！功到自然成，时至骨自换！上帝随时都与你同在！只要你不干掩耳盗铃的蠢事，一尺十寸干好工作。上帝的眼睛是立体的、全方位的、无所不在的！世界上真正的上帝不是别人，就是智慧无穷的群众！到时候，牛奶会的，面包会有的，一切都会好的。但有个前提，那就是你的工作全是胜仗！从没败过北！回答供参考。

考进事业单位（有编制），但是安排我做事务员外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得辞职，我该怎么办？

哈哈哈，我相信你以后会怀念这段时间，你坚持一段时间后肯定会慢慢给你负责一些具体工作，后面甚至你还有很大机会挑重担，所以年轻人刚开始让你跑外勤只是让你熟悉环境，后面肯定会让你不要不要的。

想当初，我刚进单位，也是总觉得要做点事情，但是一般是刚进去大部分工作都安排好了人员，所以刚进去都是没什么事情，都是给别人打下手，然后别人喊着你就屁颠颠跟着后面去了。

但是后面开始老同志就开始有些任务，领导就开始指派具体任务给你做了。又到后面，原来负责这口的老同志，就慢慢脱手给你做，不知不觉，我就把这口工作接过来了。到最后，你会发现慢慢工作就越来越多，加班的情况也越来越多，而老同志们都在说自己不太清楚，要问XXX，这样你就称为单位的骨干了，这个时候你发现自己被套牢了，但也为时以晚，那这个时候你就期待着新人可以快点进来。

所以在单位，什么人最舒服，就是那些给人打下手、负责打打印、外出送送文件、陪着前辈出出外勤的人最舒服了。

当然我这边不是劝你要逃避，只是说每个新人都是会有这个过程，而在体制内更不要担心，这个过程很快的，一般两三个月，所以你放心不要为了这个原因辞职。

考进事业单位（有编制），但是安排我做事务员外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得辞职，我该怎么办？

乐在职场观点：这是很多刚进体制内单位的职场小白提出的问题和面对的困惑，下面我从机关事业单位的工作、调整个人心态、如何做好机关日常繁杂工作三个方面谈谈我的看法。

机关事业单位不同于企业，跑腿打杂做外勤工作是机关事业单位的一项常规性的工作。机关事业单位的工作比较稳定，如果政策没有大的变化，基本上工作流程都比较雷同，但是由于机关工作的需要，它有很多程序上的东西，必须按照相关的规定去完成，所以显得比较繁杂，而且身兼数职。

作为刚进机关事业单位的职场小白，很多人都是从这一步开始做起的，所以对于好不容易才考进事业单位岗位，一定要好好珍惜，从最基层最底层的工作做起。

无论你是学的什么专业，既然来到了这个岗位，那么就只能够适应岗位的需要，有条理的把手里的工作做好，因此要做好工作就必须要先调整好自己的心态。

俗话说“既来之，则安之”，既然舍不得这项工作，那就必须要把这项工作好好的做好一是先要了解这项工作的基本性质；二是熟悉这项工作；三是合理安排时间，规划好自己的工作计划，不断的让工作做得更加扎实有效。

万丈高楼从地起，只有把最基础的这些工作做好了，才能够让领导和群众看到你的进步和与众不同，才能够更有利于你的今后提拔。

1.熟悉工作流程

因为都是跑腿的工作，所以感觉没有技术，没有成就感。其实做好每一项工作也是很有成就感的，但前提是必须要了解日常事项的操作流程，不断提高自己的工作能力，提高工作效率，熟悉业务，生活相关的规定和制度，这些都是作为职场小白刚进入单位必须要了解的内容。

2.学会与人沟通

来到机关事业单位，那么就必须要学会怎样与人沟通，因为你会面对本单位领导、同事，面对上级主管部门，面对服务的对象，因此必须多方位多角度的不断锤炼自己，比如你要做好基层工作，就要深入到田间地头或者是社区，了解基层工作的性质，知己知彼，方能百战百胜。再比如，你要和其他部门联系，要注意说话方式方法，等等，多站在对方的角度来考虑。

做好机关工作有很多方面的内容，这里只讲了最最简单的两个方面，如果你还有其他的一些想法，可以在下面留言，我们再共同探讨。