跳槽不一定能成功，但留下来吐槽的一定不能成功，你选择哪个？

在这份工作上做的不开心，我会直接选择走人。之前有一份工作，老板给每个人的压力都特别大，老板为了省钱，不管你是哪个岗位，都要在做好本职工作的同时，要出去跑业务。本来是老师，不仅要代课，而且每天还要跑到各个地方去做宣传，拉拢新的学生加入。好，为了效益，大家都忍了，但是到了发工资的时候，老板却不乐意了，一直开会骗大家，说银行系统有问题，公户转不了钱，一天两天的大家等了，但这老板一拖就是小半个月。试问身为四大银行之一的中国银行，系统出问题除了这么久，能一直不处理？看来老板真的是觉得员工都是没有脑子的呀~

那段儿时间每天听着同事抱怨，搞得我整个人都负能量爆棚，动不动就生气，心态特别不好。后来直接辞职，你爱咋咋吧，不伺候了。辞职以后直接考研，每天上课、学习，过得特别充实，不知道比在那里工作的时候开心多少倍！

跳槽不一定能成功，但留下来吐槽的一定不能成功，你选择哪个？

与其抱残守缺，不如重新来过，留下来吐槽没有任何意义。

正所谓良禽择木而栖，没有必要非要可一棵树吊死。而且有了留下来只有吐槽的份，注定不能成功的前提，那么就需要重新去定义自己的选择了。一般来讲，对于原工作单位有感情是必然的，但是情感代替不了职场，因为职场是实实在在的。

跳槽不一定成功，但起码会重新开始，每一个人的重新选择都是人生的一次蜕变，当你下定决心从一个单位跳槽，那就顺应你自己的内心，不要犹豫未来会怎样，条条大路通罗马，人生苦短，不要总是亏欠自己，迈出关键的步伐很重要。

即使跳槽会让你面对更多的困难，但同样会开启你崭新的生活。俗话讲，当上帝为你关闭一扇窗，肯定会为你打开另一扇门。所以只要用心去面对，正确去判断，用心去对待新选择的职业，未来一样会精彩。

话又说回来，如果你选择留下来吐槽，那你的生活和工作都会是一团糟，因为你已经无法理清，而且你的内心已经有了抗拒，形成了无法解开的结，这种结不易解开，也就难以让你平心静气地面对工作。

所以，按照你的判断结果来讲，还是跳槽吧。

跳槽不一定能成功，但留下来吐槽的一定不能成功，你选择哪个？

我如果决定了辞职，就不会拖泥带水，很烦那些成天埋怨，又不走的人，影响自己情绪算了，还去影响别人，裸辞对我来说很正常，那些埋怨了又不走的，不知道什么心理，搞得别人心情不好。

跳槽不一定能成功，但留下来吐槽的一定不能成功，你选择哪个？

这是一件权衡利弊得失的事情，所有的事都应该按照自身情况去判断，不应该别人说什么，你就去相信什么，你要有自己的主见，判断是走是留，都是自己的事情，这件事只能自己做主。当一个人问别人问题的时候，其实自己心里已是有答案的，有时候更多的是为了验证一下自己的观点。

• 对于这个问题，我会从两方面考虑：

1. 第一，现实的讲，不是我做得开不开心，我的感受如何，就应该离开或者留下，有的时候也是为了生活，如果你的老板只是脾气不好，工作氛围不好，你应该考虑下你该拿到的钱是否拿到了，你有没有受到不公正的对待，如果你是有房贷，车贷，上有老下有小，那么你只能拼命努力工作了，毕竟跳槽荒三年，这种代价你是否承担的起，如果你不是为生活工作，那么就简单了，比如说你刚刚毕业，那你自然可以在辞职报告上写上上，世界这么大，我想出去看看，然后潇洒的离开，关键还在于自身处境，又或者你是行业精英，此处不留爷，自有留爷处，那你也会有很多的选择，最怕的是中间这一茬，与其处在痛苦中，不如选择妥协，与世界和解，也许你会看到你想要的那一片天地，任何付出都是有回报的，有的周期长，有的周期短，关键还是要坚持，量变最终产生质变。
2. 你或者是富二代，或者各种二代，那你自然可以去做你喜欢的事情，去旅游，去周游世界，去实现你的追求，去看不一样的风景，工作对于你来说只不过是生活的一部分而已。然而，这毕竟是少数人，是金字塔尖的人，我相信他们的上一代，或者说更多代的人也经历过痛苦煎熬的日子，于是才有了后代潇洒的生活，有句话说的很好，如果你做不了富二代，那么努力成为富一代，虽然是鸡汤，但是道理是对的，即便成为不了，在路上，正在进行中，也是好的。

跳槽不一定能成功，但留下来吐槽的一定不能成功，你选择哪个？

两个都不选。跳槽：如果自己能力不行，怎么跳都是一样，反而越跳越倒退。吐槽：更不行，被老板知道开除你就是早晚的事，吐槽老板吐槽公司，很不地道。还是加强自身学习能力，自己能力强力了反而不会想到跳槽。2020好运连连

跳槽不一定能成功，但留下来吐槽的一定不能成功，你选择哪个？

怎么这么肯定？什么叫成功？是工资职位好于一般人？还是财富自由叫成功？现在经济不好，出来你不一定能找到好工作，跳槽也要成本。先积攒资本 有合适机会再跳不迟