找领导签字需要注意什么？

刚上班那会，就因为找领导签字的事，大领导当着我的面，臭骂了了我们经理整整20分钟……

事情是这样的，那天我们经理要去见个客户，出门前给了我一沓活动方案，让我一会等总经理那边开完会了去找总经理签个字。

我也没多想，等了一会，看总经理回办公室了，我就拿着方案去找她签字。可能是之前开会不太顺利吧，总经理似乎脾气不太好……

我拿着方案敲门进去，然后就说：“张总，我这有点东西需要您签个字。”

总经理看了我一眼，然后问：“什么东西啊？”

我说：“好像是下次活动的方案。”

然后，就见总经理瞪了我一眼，说：“好像？”

当时我就不知道该说啥了，然后她把方案拿了过去，也没签字，翻了翻，然后就问：“上次让你们部门跟报社那边联系一下，看看之前置换的资源怎么利用一下， 你们联系了么？”

我不知道啊，只好说：“抱歉，这个我不太清楚。”

然后总经理瞬间就火了，直接一拍桌子说：“你们怎么干的活？你们经理呢？”

然后没等我回话，直接拿电话拨了经理的电话，撂一句：“你立刻来我办公室一趟。”放下电话对我说，“等你们经理来了一块说。”就把我晾在那了……

我也不知道该怎么办，只能戳那等着。等了超难熬的一段时间吧，我们经理来了。

结果，他刚进门，就听总经理说：“XXX（我们经理的大名），你们是不是觉得花公司钱一点都不心疼，一点都不用过脑子啊？你知道你们这次活动要花多少钱么？20多万预算的活动，一问三不知！你们部门到底有没有个工作态度？有没有个工作流程……”

从头到尾，基本上就是我们经理在那挨骂，压根没人搭理我，一共骂了有20分钟吧……

说实话，吓得我小腿肚子都打颤了，事后我们经理倒是没再说我啥，但是好长时间我都不敢去找总经理签字……

讲这个经历，主要是想告诉大家，找领导签字原本是个小事，但是有些细节还是要关注的。

虽然不是每个领导都是坏脾气，也不是每个人都会碰上领导气不顺的时候，但如果有些地方没做到位，也难免给领导留下“不靠谱”的坏印象。

具体来说，有下面几个需要注意的地方

除非是特殊情况，否则自己的文件一定要自己去签，不要找别人带过去，也不要帮别人带。

因为领导签字往往意味着要让他“拍板”决定某件事情，身为领导，他本身就要为自己的签字负责。

所以，保不齐他签字之前就想多问几句，多了解一下情况。

这时候，如果是帮别人“带过去”的，那很难及时做出准确的回答，无论是跟领导说“不清楚”，还是再去找正主过来，都是很糟糕的选择。

而且，有的时候领导一看你不是当事人，虽然嘴上不说，但心里终归是有点不满的，”怎么着？您老人家架子那么大，都不稀罕亲自来送趟文件了？“

如果真的遇到了很特殊的情况，需要别人帮忙送过去，也务必清楚这是什么东西，如果领导询问应该怎么回答。

同理，如果是帮别人送来的东西，也一定记得问清楚，并且给领导的时候解释一下，为什么这份东西是你送来的。

如果签的东西只是一张纸，一个常规表格，那就无所谓了，签之前主动跟领导说一声这是啥就行。

但如果要签的东西比较复杂，比如企划方案、活动结案、预算、分析等等内容，那么签字的时候，务必准备好一个摘要简略。

简略的内容不要太多，直奔结论就行，而且要特别标注领导会很关心的内容。

比如，如果是一份企划活动方案，那你的摘要中就应该着重列出：方案预算、效果预估、宣传渠道等内容。

找领导签字的时候，不管领导有没有问，都主动提一下这些内容，告诉领导，这是什么东西，有什么需要您关注的地方，跟之前有变化的地方。

就像这个样子：

刘总您好，这是我们企划部针对下个月大促的最新方案，这次活动总预算是25万，上一版方案降低了5万，主要是把平面媒体广告这块给砍了，按您的指示替换成了新媒体宣传。

您看下，是否还有别的指示，如果可以的话，需要您签个字好交给财务。

很多时候，我们让领导签的只是一个文件，但是文件背后却有很多具体的附件，这个时候，我们应该把附件备齐，一并带上。

不用一股脑的全都交给领导，但是如果他张口要求的时候，可以第一时间拿出来。

特别是涉及到跟”钱“有关的事务时，更要再三核对，确保附件的金额与所签文件丝毫不差。

例如，如果你要签的是一个活动费用报销单，那就应该带上活动结案与相关的费用单据（分门别类整理好）。

如果你要签的是一份工资表，就应该提前备好考勤明细。

总之，所有细节相关的东西，你的领导可以不问、不要，但是你必须得有。

现在，多数公司都已经进行了电子化审批，只有少数资料需要一把手手签，这样的确方便很多。

但是，如果你的公司还在走纸质审批流程，那就需要格外注意，打听清楚审批流程单上的签字顺序到底是怎样的。

这件事情，一定要去问问别人，别自己想当然的就去签，因为你永远不知道你待的这家公司是不是有什么特殊流程。

比如，正常情况下，审批流程都是逐级签字，一层层往上走。可我待过的一家公司，部门经理签字后，直接就跳到总经理那边，总经理签了字，之后才回到财务、内勤那边做审批……

而另一家公司，有一个所谓的“成本管控部”，经理是老板家亲戚，所以任何文件都要先去他们那边过一遍，才能继续往上报备。

搞错了签字顺序，一来你自己要来回跑很多冤枉路，二来也会让你的领导觉得你办事不细心，不仔细。

除了这几个需要注意的地方外，还有一些打交道的小细节，这些细节主要就是待人接物方面的事情了，说起来比较琐碎，但是掌握一个总体原则，那就是：一切以节约领导时间为优先考量。

举几个例子：

1、递文件的时候，要以对方的正位递过去，如果递的时候说到了文件中的某个细节，要主动翻到那一页。如果领导没有其他问题，准备直接签字了，要翻到最后一页递过去，并指明在哪里签字。

2、不管什么时候，找领导签字时，自己准备一支笔，虽然绝大多数情况下用不到，但是万一领导恰好手头找不到笔的时候，总不至于再现找。另外，给领导递笔的时候，提前把笔帽摘下来自己拿着（不然的话，领导把笔帽随手一放，你一会找领导要笔帽太尴尬……），笔尖不要对着领导。

3、如果文件份数比较多，要提前跟领导说一声，这里有几份文件，分别是做什么用的，当更换下一份类型文件的时候，要主动提醒，有条件的话，最好用不同的文件夹进行归纳。

诸如此类，还有一些职场上常规的礼仪，就不再多做赘述了。

总之，找领导签字是一件小事，也没有那么复杂，多替对方着想，想想如果换成是你在那，希望别人怎么做？往往就能做出正确的选择。

我是肿么破，专注职场问题，如果喜欢我的回答，欢迎点赞、评论、关注我哦

找领导签字需要注意什么？

找公司副总签字，结果副总没正眼看我一下，直接让部门经理去找他签，原以为和我没有关系，但是部门经理回来后的一席话，原来全是我的错，让我明白了细节决定成败，至今受益匪浅。

2014年刚参加工作，部门成立才一个多月，一共12个人，所有人都扑在5000万的项目上，部门经理亲自上阵，任项目经理，我只能干点杂货，向老员工学习。

项目阶段性上线的时候，好多材料需要公司副总签字盖章，当时所有人都忙着准备汇报材料，只有我一个人闲着。

部门经理看到我干着急的样子，给了我厚厚的一本材料，让我去王副总办公室签字盖章，他已经请示了王副总。

当时真的只有我没活干，心里害怕部门经理不要我了，看到领导派活给我，虽然是杂货，但心里真的是认真对待的，我拿到材料后立刻去王副总办公室。

敲开门后，我几步走到王副总旁边，王副总快速点着手中的鼠标，把电脑上打开的文档都最小化了，然后切换到桌面，转过头瞪了我一眼。

我完全没有在意这些细节，问了一声王总好，直奔主题，“刘经理说请示过您了，让我过来找您在这些文件上签字盖章，辛苦王总了”。

王副总翻了几页就把材料扔给了我，让我把材料拿回去，还要刘经理亲自过来，这时候我自然没有认识到自己的问题，心里想着是不是王副总觉得刘经理没把他放在眼里。

我拿着材料出了王副总办公室，回到办公区，刘经理看我过来了，“这么快办好了，不错”。

我低声告诉刘经理，“王总让您亲自拿过去签字盖章”。刘经理听了后，真以为王副总让他过去。

刘经理拿着材料，用标签标注了每一个需要签字的地方，然后拿着一支笔去了王副总办公室。

半个小时后，刘经理回来了，签字盖章都完成了，可刘经理看起来不开心，我也没敢多问。

下午下班时间到了，刘经理让我等他一下，所有人都走了，他走出办公室，我站起来等他过来，他开始给我上了职场的第一课。

刘经理说我刚参加工作，都有第一次，一定要吃一堑长一智，以后不要再犯这样的错误就好。我还是没有意识到自己出什么问题了。

“王总叫我过去是因为你的做法不对，越是大的领导越重视这些细节，但是他不会直接告诉你，所以让我过去了，说我带的员工不懂礼貌”。听了刘经理的话，我开始回想当时的情景，言语上我没有说说错话呀。

刘经理好像看出了我心里想的，然后很耐心地给我讲了找领导签字需要注意的事情，我恍然大悟，原来我第一步就做错了，其中的学问很多，我们不仅要尊重领导，而且还要从自身出发提高领导的办事效率。

1. 对领导一定要有礼貌，穿着整齐，精神饱满，让领导看到你的第一印象就是这个员工不错，而不是看了你一眼后，再也不想看你第二眼了。

2. 用最简单易懂的语言描述为什么要签字，一定不要太啰嗦，让领导一听就能明白，不仅能给领导留下好印象，而且有助于完成签字任务。

3. 敲门后，等领导让你进去了你再进去，进去的时候千万不要站在领导身边，你以为这样更加亲近，方便交流，但是领导非常不喜欢这样，因为他电脑上打开的可能是比较重要的文件，还有就是领导喜欢你在他对面，所以敲门进去之后，应该站在领导对面的地方。

4. 将签字文件从自己手中反向双手递给领导，这样领导拿到文件方向是正的，虽然这是一个小细节，但是细节决定高度，千万不要忽略。

5. 找领导签字的时候要带支笔，以备不时之需，有时候领导手边没有笔，你第一时间将笔递过去，一定是笔尖朝着自己，这样领导签字会很顺手，一气呵成，有时候可能因为这样的表现会的到领导的关注。

6. 将需要签字的地方用标签标注起来，不仅提高了办事效率，让领导也感受到你做事的态度，如果签字地方较多，领导一页一页去找，想想有哪个领导会这么有耐心，而且还是一些没必要看的文件。

7. 如果领导出差，一时半会回不来，让你把签字材料寄过去，这时候你不仅要做好签字标注，而且还要用铅笔将签字的区域轻轻地圈起来，等领导签完字后，你用橡皮将圈擦去，给领导留下你对每一件事的认真态度。

初入职场时，很多朋友做的工作都是边缘化的，像找领导签字这样的活很常见，因为缺少这方面的经验，所以有时候会挨领导的批评，连这点活都干不好，你还能还什么，听到这样的话确实影响士气。

以上是我学到的7点关于找领导签字的注意事项，希望可以帮助有需要的朋友，不要因为这样的小事被领导批评，影响自己工作动力。

找领导签字需要注意什么？

找领导签字需要注意什么？

体制内工作十五年了，找领导签过的字不计其数。说实话，领导对签字这种事十分的敏感，一般情况下都不愿意签字，因为一旦签字了，就代表自己的认可、同意和肯定，万一出事了，领导是要背负一定责任的，所以我见过的领导都是宁愿少签一个就少签一个。曾经发生过类似的两件事，让我一辈子都忘不掉。

一次是我接到一个部门的电话，说是要请我领导去参加一个签约仪式。当时说有别的领导签字，不需要我领导签字，于是我就跟领导汇报了，领导也没多想，就同意了。当我拉着领导到达签约仪式现场的时候，这个时候，部门的副职告诉我，一会还要请我领导上台签约，代表政府签字。我一听，就有点蒙，我说不是之前告诉我不让我领导签字吗？部门副职说：对，原先是别的领导签字，可是那位领导临时有事不参加这签约仪式了，所以还得请你领导上台签字。

我心里真是郁闷，早干什么不跟我说。可我碍于面子和工作职责，就去跟我领导汇报，我领导一听要代表政府签字，立刻就不干了。我领导说：我没有接到政府一把手的通知，这个字我不能签，还有这个框架性协议和合同符合不符合法律规定，合不合规，整个事情的来龙去脉我也不清楚，我怎么能贸然签字呢？我把领导的想法告诉了部门副职，部门副职又找部门正职，部门正职又找我领导，我领导依然不同意签字！部门正职有点生气、恼火，我记得当时我还问了一嘴，部门正职就声色俱厉地对我说了几句，看出来是很不满，因为签约仪式马上就要开始了！

部门正职之后又找政府办领导，让政府办领导跟政府一把手汇报，折腾来折腾去，折腾了大半个小时，最终我领导才接到政府办的通知，说可以代表政府签字。至此，我领导才最终上台去签约。

还有一次，某基层镇街信访办的人找我，说我领导包抓信访案件的基本处理情况要求我领导签字，当时我也愣头青一个，冒冒失失的接过手中的材料，看都不看，就直奔领导的房间里去。我跟领导说某某镇街的信访案件需要您签字。领导问：为什么找我签？联系这个街道的又不止我一个领导，为什么不找别的领导签字？别的街道的信访案子也是我们政府的领导签？这件信访案子是什么性质的案子？之前是什么情况，现在是什么情况，预计以后是什么情况，是否可控？是一般？还是重点监控？我签了字以后要报给谁？是区里留存档案，还是要交到区里再上交到市里？类似的这种需要我签字的案子还有多少？

当时领导把我问得哑口无言，我是一句话都答不上来啊！因为我哪里知道领导居然一下子能问出这么多问题啊，我哪知道啊！我连看都没看，我就以为是个普通的签字呢，没想到还这么多事事。领导看我鸦雀无声、支支吾吾，说不出个所以然来，就直接把材料撇给我，让我都问明白了，再跟他汇报。我只好灰溜溜地离开了领导的办公室，真是糗大了！

一是要注意提前做好相关工作。自己首先要搞明白，找领导签字的内容是什么？来龙去脉是什么？前后背景是什么？为什么要找领导签这个字？为什么不用别的领导签字，这个签字的必要性在哪里？是谁让签的？不签能不能行？领导签字以后，假如发生什么，会产生什么样的后果，需要领导承担多大的责任？

二是要注意寻找合适的机会。不能看领导很忙，你还不知趣地去找领导签字，一定要学会见缝插针，最好是看领导心情不错的情况下，再去找领导签字。说实话，领导都不愿签字，尤其是涉及到责任这一块。

三是要注意一些细节。比如找领导签字要衣着得体，免得被领导一顿训，说你衣衫不整、着装不规范。敲领导门的时候，要轻轻地扣三声，之后等几秒钟，看领导的回应情况再进一步行动。进办公室以后，要对领导礼貌的说一声：领导，有件事能否跟您汇报一下……这里，需要您签个字。让领导签字的时候，最好准备一个硬壳文件夹，这样容易写字。一定要提前给领导准备一支笔，一定要提前查看一下笔里是否有墨，且将笔对外或者对着你自己，千万不能对着领导。

我有一次，就匆忙拿起一支笔去找领导签字，结果领导一签字，发现我拿来的笔居然没墨水了，直接把我好一顿骂，这些都是教训啊。

你们认为呢？感谢阅读，欢迎关注我，谢谢。

找领导签字需要注意什么？

我有二次收款找领导签字的经历，终身难忘。同时，也被同事称为经典之作。

当年，我供货给某医药公司的保健品分公司。结帐的款子由分公司帐户支出，但要仓库、分公司经理、总公司的财务和总经理签字后，还要分公司帐户上有钱，才到开户行办到汇票。

“千年不赖，万年不还”是供货商对医药公司付款难度的总结。由于我与分公司的经理谈得来，加之经常出车费帮他到基层零售点收货款，因此，对分公司帐上是否有钱是了如指掌。同时，由于我善于与分公司打交道，货款基本做到了一批压一批。

我要说的那次签字，是在国庆节前，结完了上批货款，顺备问了下分公司经理“能否把最近一批货的货款，也结给我以过个无忧的节日？”，经理痛快的回答“只要你能找到总经理签字，没问题，帐上有的是钱”。

经询问得知，总经理代表医药公司到市里去参加庆祝大会了，压根就不在公司。进一步了解得知了会议的时间和地点。于是，我请分公司经理开具了结帐申请单，很顺利的找到仓库、经理和总公司财务签了字。

总经理不在公司，这字怎么签？我边往宾馆走边思考，并抱着试试看的心理，提前一小时站在庆祝大会的会议室入场处，专等总经理，同时，手里拿着一支签名笔和结帐申请单。

也许是幸运，也许是功夫不负有心人，当见到医药公司总经理时，简单打了招呼，并说明了来意后，总经理接过我递上的申请单，看了看其他三个的签字后，就签了字，并说“你的敬业精神打动了我”，我连忙鞠躬致谢。

拿着签完所有字的结帐申请单，我激动得直往开户行赶。经柜台查询，分公司的帐上还真有钱，于是顺利办到了汇票。这笔帐被同事称为传奇。

由此可见，找领导签字，千万不要放过任何一个有可能的机会。因为幸运往往就在一刹那，一旦错过就会失之交臂。

做工程都知道，一年只有二个结帐点，一是八月份，解决工人子女的开学问题；一是春节前，解决工人的工资问题。若要在平时找甲方结帐，可以毫不夸张的说，其难度不亚于中标。但是，我有一次居然做到了。

那是我做工程的哥哥，由于春节前要帐的人手不够，就请我到某新区建设指挥部旗下的开发公司收取一百多万的尾帐。春节前收帐，相对还是比较容易的，只要人天天坐在那儿，甲方多多少少都会有所安排，只是要结清还是相当困难的，主要原因是甲方的拖帐惯性和资金确实不充裕。

经过一周的蹲守，在腊月二十六，开发公司的副经理与我简短交流，意思是由于资金紧张，无法结清，只能安排六十万，余款在节后六月份资金宽裕时结清。我知道副总是打发我走人的，由于春节临近，我也就被动答应了。但是，我强调了一句，“我六月份来要帐，你不要说我不懂规矩啊”。副总看着我笑了笑，并说道“没关系”。

要想六月份结到帐，由于要找项目负责人、公司副总、公司财务，公司总经理和指挥部领导五个人签字，在一个月内把整个签字流程走下来，就算幸运的了。因为施工管理期间，找人是相当困难的，还有他们会故意避而不见。

于是，从五月八号开始，采用了温柔战术，连续一周，早上九点前，下午六点前，给副总的办公室就干二件事，向他敬烟，为他倒茶。如果他忙，我就为他打扫办公室。经不住我的软磨硬泡，在五月十五号，副总主动打电话给财务，查询我的欠款金额，并开出了结帐申请单。

接下来，我在工地上蹲守三天，签到了项目经理的字；花了十天签完了副总、财务和总经理的字。指挥部的领导，要帐人接触不到，只能由其办公室的人代收并转给他签字。经验表明，能在一个月内签到这个字的，就算快的了。理由仍然是故意拖延，以及经常开会每周只有一次签字安排。

这个字怎么签？经打听得知，领导办公室送给领导签字的文件夹，会有蓝色和红色二种颜色，蓝色代表可以拖延，红色代表按正常流程走，但也有数量限制。经过一周的公关和交流，我的申请单进入了红色文件夹之列。

经过十五天的耐心等待，以及与领导办公室恰到好处的交流，我终于拿到了领导签字的申请单，交给财务三天后，拿到汇票。

由此可见，找领导签字，一要有耐心，有时领导会通过拖和冷，让你主动走人；二要了解隐藏的秘密，做到对症下药。

找领导签字需要注意什么？

我是喻德武，也是你们的领导，我来回答。

场景一：

一大早，刚到办公室，新来的会计就找我签字，我一看，眉头一皱，对会计说：“你先拿回去，下午再签。”会计支支吾吾的说：“这个，比较急。”

“急什么？！”我有点生气，会计看我这个样子，大气都不敢出一声，就退出了办公室。

我当老板的，一大早就被催着付款，搞得我一天都没有心情了。大清早的，谁都想图个好兆头。

场景二：

刚回到办公室，人事经理就过来让我签工资表，他说：“明天要发工资。”

我一听就生气了：“你搞什么？明天发工资，今天才拿过来，早干什么吃的？我不签，你自己看着办！”

人事经理灰溜溜的出去了。刚才去客户那里要钱，没要到，心情很不爽。作为一名人事经理，连这点察言观色的功夫都没有。

下面的人只知道伸手要钱，就是不理解我们当老板的压力有多大！

场景三：

我躺在大班椅上，忽然想起来有个重要文件，就坐起身喊秘书：

“小李，我记得有个XX文件啊，你怎么不拿过来给我看啊？”

小李连滚带爬的跑过来说：“喻总，这个文件我早就准备好了，看你今天很累，不忍心打扰你，就等你呢。”

“这可不好，这么重要的事情，以后不许这样哈。”我嘴上虽然责怪小李，但心里还是很受用的，小李到底是我一手提拔的自己人啊。

我拿过文件，很快就签了字。

我举上面3个场景，是想告诉你们：

老板和领导也是人，老板和领导也需要关心！别在老板心情不佳的时候找他签字，别在老板为重大决策操心的时候找他签字，别再需要付款的事情上表现的那么积极！

察言观色、看准时机、懂得老板的需要很重要！提前想好需要签字的内容随时能够应答很重要！

我跟你们说的就这几点，做好了以后你们也能当领导。

找领导签字需要注意什么？

让我们主任拿着报告去找领导签字，他拿着去转了一圈，然后又回到了办公室。我一看，他正在认真地看我拿给他的报告。我问主任，这个报告有什么看的，不都是你给我们安排的工作？领导说出了一番话来，居然有一大段道理。

主任说，领导的笔下沟壑万千，一笔下去，不是动人，就是花钱，哪一样不是大事。所以， 找领导签字是一件认真对待的事情。找领导之前，不但要事先做好准备，而且要留心注意找领导签字的“五怕”。

一怕领导问自己。领导签字事关重大，一般都会很小心，他自己掌握不清楚，自己没有安排的工作，或者需要认真考虑的事情，他都会问清楚，整明白，才会放心地签字。

在面对这些情况时，领导一般会先问清楚下属，报告的主要内容，跟什么工作有关系，对单位有没有利害关系，要花多少钱。下属能够给自己说清楚的时候，他才觉得签字之后的安全的、放心的。

下属找领导签字，自己要熟悉报告的内容，在领导发问的时候，能够熟悉地介绍主要的情况，让领导明白什么事由，需要办什么事情，以便让领导爽快地给自己的报告签字。

二怕领导没有时间。在一个单位的一把手，一般都会有许多事务要办，不是去开会，就是去下面检查，时间的安排都紧张。找领导签字，就怕领导没有时间，万一遇到领导时不在，自己就会空跑一趟。

在去找领导之前，先要与办公室或者与领导的秘书联系一下，确定领导的行踪，再算好时间去找领导，自己不用在领导办公室前长时间等待。顺便自己还可以利用这些时间，熟悉报告的内容，免得在领导提问时回答不上来让自己地难堪。

三怕领导说先放下。在找领导签字时，最怕领导看了看或者听了汇报后，不做任何表态，对下属说先放下我看看再说。

这样的情况下，让下属非常难受的局面就来了。领导如果不找自己说报告的事情，下属就不敢一次又一次地去找领导问报告的事情。

所以，在找领导签字时，一定要做最好的准备，自己面对领导的提问能够流畅地回答，一语中的，让领导满意，一次找到领导就让他签了字，自己好回来推进工作。

四怕领导只签字，不批示。找到领导签字，他简单地只写自己的名字和日期，这样的签字有时候也有意思。下属拿到这样的报告，可能办不了任何事情。

有些领导与自己分管的部门，在工作中有一种默契。领导有签字、有批示，这样的报告就可以办。领导有签字、无任何批示，这样的报告可能就不会有什么用，只是让自己分管的部门收下来看一看。

五怕领导签字错位。在找领导签字时，不要自己清楚需要几个领导签字，在留下给领导签字的位置做好规划，在领导签字之前提前告知大概签字的位置。

如果其中一个领导签字时占错了位置，或者说没有给其它领导，特别是上级领导留好地方，那样需要后面的领导签字时，有些领导会计较这些事，就可能不愿意签字。

这样的结局，下属就不得不重新打印报告，重新找各位领导履行签字的程序，最后的结果还会影响工作，下属还会因为工作耽误而受到领导的批评，任何解释都会让领导认为自己不会办事。

我不得不佩服主任的一番话！朋友们还知道找领导签字时需要注意些什么？