面试官问：你有7杯水，来了8位领导，怎么办？如何回答呢？

别说这个问题，小董还真遇到过，只不过第1次遇到这个问题的时候没有经验，三言两语就被面试官戳穿了，小董还自认为这是最优秀的一个求职机会。

小董前一段时间去一家企业面试，之所以面试的原因很简单，因为失业了。

面试的时候他查阅了很多资料，比如面试官问你现在的工作状态，你不需要跟面试官照实际上说，只需要打马虎眼就可以。因为打马虎眼可以让面试官更加疑惑，同时他不会拿捏你；如果面试官问你是否是独生子女，他的主要目的是为了看你有没有意向在一个偏远的地方工作，以及你家人的意见，因为家人的意见也关系到了你的工作稳定性。

小董做了大量的准备，但是没有想到这家企业的面试官什么问题都没有问他，只是问了一个非常简单的问题：你面前一共有7杯水，如果来了8个领导，请问你怎么办？

怎么可能会问这么简单的问题呢？能力再不济也要问一下我的专业性问题吧，比如我会不会不会打印机，会不会计算机编程，会不会word办公，会不会制作和美化PPT之类的......

最基础的问题他不问，反而问我面前有7杯水，来了8个领导该怎么办，小董几乎连想都没有想直接告诉面试官，这个问题还不简单吗？可以再拿出一个杯子来给8位领导都倒上水，实在不行的话，我可以去旁边的饮水机找一个一次性的纸杯给领导，再或者我直接订个外卖送上两桶水，领导想喝几瓶喝几瓶。

面试官听到之后说：不不不，我们需要外加一个前提条件。

这个前提条件就是：你之前接收到一个信息，这个信息是由老板的秘书传达给你的，告诉你一共有7个人会来到公司做访谈，而且这7个人都是公司总部的大领导，你必须要服务好他们。而当8位领导来公司的时候，你也只准备了7杯水，在此前提之下，你很难获得第8个杯子或者第8瓶水，更重要的是这8个领导是一块来的，请问你会怎么办？

小董听了之后说：还能怎么办？我先灌上7杯水放在8个领导面前，然后告诉领导现在只有7杯水，你们稍等一下，我马上去倒第8杯。再或者告诉领导，你们谁不渴就可以不用喝水了，剩下的人把这7杯水分掉就可以了。

这句话还没有说完，面试官直接摇了摇头说：不好意思，或许你应该有更好的工作岗位。我们这一家企业大概率是不会招聘你的，麻烦你出门右转。

这一下子把小董给弄蒙圈了。

拜托，有没有搞错，自己刚来到这家企业面试，还没有说专业问题呢，无非就是问了一杯水的问题，自己这个问题刚刚回答完，而且还没有说自己为什么会这么回答呢，面试官就直接告诉我不录取自己了，这家公司是不是压根就不需要招聘员工？把员工叫过来也只是为了让面试官忙起来而已？还是说这家公司只是为了让人看起来绩效很高，其实根本不需要招新人呢？这是不是一个骗局呢？

小董半信半疑地离开了这家企业。

小董的舍友了解到这家企业正在招聘新员工，也去了这家企业面试。

当天下午面试官就给小董的舍友发来短信，问他可以在这家企业工作吗？

这一下更让小董吃惊不已。

在小董的追问之下才明白，原来面试官也问了舍友同样的问题。

然后小董问他你是怎么回答的呀？

舍友神秘一笑说：这还不简单吗，我先把其中的三个杯子藏起来，然后告诉这些领导，首先因为自己工作疏忽的原因，以为只有4位领导来视察，结果没有想到来了8位领导，因为准备不充足，所以犯了些错误，请各位领导原谅，接下来我一定会改正这些错误，以后再有视察的话，我一定会多次确认信息，避免信息出现失误。这边有4杯水，我先倒上，如果哪些领导比较渴的话，可以先喝点水，我这边已经定好了外卖，稍后就会有30瓶瓶装水送过来。

小董想了半天，这好像和自己回答的问题没什么区别嘛？自己是先把7个杯子给领导，舍友是把4个杯子给领导，难不成就出在这个数字上了？

看着小董的疑惑，舍友继续解释起来：

没错，这个问题的关键就在于杯子的数量问题上。其实无论是藏起三个杯子也好，还是藏起两个杯子也好，甚至就藏起一个杯子也没有问题。但你必须得藏起一个杯子来，为什么呢？

因为你必须得让公司领导明白，这件事情的主要失误点并不在于公司领导而在于我，同时又不能让公司领导尴尬。

不妨想象一下，8个领导，7个领导都有水了，只有其中一个领导没有水，那这个没有水的领导该多尴尬。如果这个时候我们给他再搭配上一个人或者两个人，那效果就不太一样了。就变成了一部分领导有水喝，另一部分领导没有水喝。最后这件事情完全可以大事化小小事化了，最终也就不了了之了。

虽然这是一个简单的面试题，但是所演示出来的职场现状还是值得我们深思的。

同时也不排除一些面试官通过这样的面试方式来选拔一些优秀员工。这里我们得说一下，单纯地凭借这一点来选拔优秀员工明显是不合时宜的。

如果凭借这一点再搭配上其他几个先决条件来选择是否优秀、是否能够进入这家企业，我们没什么可说的。但是如果把刚才这一个问题当做金科玉律来判断哪些员工合适，哪些员工不合适，就有点痴心妄想的感觉了。

面试官问：你有7杯水，来了8位领导，怎么办？如何回答呢？

首先说：“欢迎各位领导。”接着要观察一下这八位领导，观察后热情地把七杯水送到其中七位领导面前：“诸位领导请喝水”然后笑嘻嘻地对没有水的领导说：领导，有件很重要的事想和您汇报一下，您说群众都说……”边说边从盘子里拿起一个苹果，递给谈话的领导：“您边吃边谈。”领导侃侃侃而谈。然后拿起其他领导停用的水杯对着谈话的领导说：“我给您倒杯水，您边喝边慢慢谈。”紧随着给其余七个领导每人递一个苹果，也把空水杯加满水，笑容满面地说：“大家边吃、喝边谈。”领导们满意地说：“不客气。”

面试官问：你有7杯水，来了8位领导，怎么办？如何回答呢？

把每杯水都放到两个领导的中间，把我的问题，变成他们的问题。

不过说实话，一家连八个杯子都拿不出来的公司，我待个der啊

面试官问：你有7杯水，来了8位领导，怎么办？如何回答呢？

这个问题很有意思！

首先思考下面几个问题，为什么回来8位领导而只有7杯水？是领导临时参与进来，还是自己准备不足？

因为这8位领导肯定会有1个以上你所在部门的领导，如果你逃避或者掩饰，你都会在你的部门领导面前丢分，甚至会被秋后算账，并且留下难以弥补的不好映像。

如果你勇敢的承认错误并且弥补了自己的错误，虽然会在所有领导面前留下一些不好的映像，但是不是公司的领导不会对你有什么映像，毕竟你不是他们公司的员工，对你有意见的只会是你的公司或者部门领导，而和你朝夕相处的领导一般会原谅你的错误，如果有你部门领导的上级领导在里面，那么你可能会受到一些处分，而如果你弥补了自己的错误，你的领导到也可能不处理你的错误，或者处理了你的错误，但是你的临场处置能力得到上级领导的认可。

自己礼貌的招呼各位领导落座后把所有7杯水放在一个盘子里，让各位领导自行端水喝，自己再另外准备好后抽时间给每一位领导倒一杯水，这样自己的领导知道后会对自己有一个很好的映像，因为自己的领导知道临时加进来一位领导，而他没有安排好，自己弥补了他的错误，他会对自己留下很好的映像。

面试官问：你有7杯水，来了8位领导，怎么办？如何回答呢？

我会把所有的杯子都藏起来，然后给领导道歉，说因为自己的疏忽，定的水还没有到，这里有几个杯子，哪位领导口渴就先喝点白水，将就一下。

然后偷偷的订几种不同的饮料，比如矿泉水，碳酸饮料，茶类和咖啡，每样15瓶。

等水到了，就在每个领导面前摆上不同的水各一瓶，然后观察不同领导的喜好，适时补充相应的水。

都藏起来，是因为俗话说“宁落一群不落一人”。宁可让领导认为是我对准备水这一项工作的疏忽，也不要让领导发现是我们搞错了人数。工作疏忽在所难免，诚恳的道歉和事后的及时补救，可以把影响降到最低。但弄错人数，就可能会让一些领导对号入座，产生心里隔阂，感觉自己不被重视。

订4种水，是为了用“周到”来弥补“疏忽”，用“种类丰富”这个记忆点来模糊之前送水“迟到”这个点。

每种定15瓶，是为了留出余量，适时补充。虽然领导不喝，也不能把放在领导面前的其他种类的水再拿给别的领导喝了，所以有的领导喝完了，就只能重新再拿一瓶补上。刚好每位领导都喜欢同一种饮料，差不多双倍的数量也基本够用了。

同时，我也会默默记住每位领导的喜好，下次有机会再合作时，只给他准备他喜欢的水，让他感觉到我们的用心。

面试官问：你有7杯水，来了8位领导，怎么办？如何回答呢？

这个问题，处理起来太简单了！

把7杯水集中摆在桌子中间，再加上几个空杯子。领导落座后，一一询问各位领导都需要喝什么水。

“领导，请问您喝白开水还是喝茶？”依次逐个问个遍。我想，肯定不会出现都要喝白开水的情况，肯定有人想喝茶水。

然后马上向各位领导报告：“茶水马上就到，我们的茶叶不是太好，快过保质期了。所以去买些新的，马上就到。”

这个寒暄的空档，其他水或者茶水也就悄悄准备好了。当然，这还不是最好办法。

这里先评价一下这个题干。其实，这个问题本身就涉嫌一个“伪命题”，在七和八这个绝对对立的问题上做文章，七永远不等于八，所以永远无解。

不过，当七不能再加一的时候，不妨让八减一。反之亦然。这便是解决之道。因此，这个问题同样也是在考察我们对事物的判断认知能力和处理解决极端矛盾问题的能力。

而在工作生活实践中，我们常常被假象蒙蔽了眼睛，只看到了尖锐矛盾，丧失了缓解矛盾的底气勇气和胆气。殊不知，貌似复杂的东西，其实却是最简单的。

那么，只有七杯水，却来了八位领导，怎么办呢？

如果7杯水已经倒好摆上桌子，原计划来7位领导突然却多来了一位，成了八位领导。这样就少了一杯水，给谁不给谁递水呢？这就是矛盾焦点。

如果是我主持会议，我会马上喊来工作人员：小李，赶紧把水端下去换成更热些的水，重新泡些茶。

水端下去了，把7杯水迅速匀成8杯水，八个人一人一杯，就这么简单。当然，解决办法绝不是只有一种。你还可以这样做——

“小李，这杯子有段时间不用了，撤下去吧，给各位领导上8瓶纯净水。”每个商店、超市都有纯净水，唾手可得，自不用急。假如有个别人想喝热水，无妨，把端下去的7杯水赶紧温热一下，重新端上来就是了。

小结：题主无非就是想考验一下大家的应变技巧和解决问题的能力。最关键的是不要被困难吓倒，世上没有解不开死疙瘩。只要把问题看轻看淡看易，放松心情和情绪，不被困难假象搞得晕了头脑、慌了手脚，稍稍灵机一动，答案就在眼前了。哈哈，您对我的回答满意吗？