月薪六万，一个月休四天，平均每天工作13小时，值得干吗？

现在还有工资这么低的工作？我这里平均一天10万，每天打卡4次，只要打了卡，你想干嘛干嘛去，没人管，而且每年还有两次的欧洲游，一次大概一个月时间，另外年底还有50万左右的年终奖，就这还招不到人，年前老板给现在的员工都跪下了，恳求我们年后一定来，只要年后能来的，一律涨工资，据说要涨到一天15万，我还再考虑到底还去不去，不是15万不多，是我做梦做的醒不过来，你是不是也一样

月薪六万，一个月休四天，平均每天工作13小时，值得干吗？

月薪六万，也就是每天可达2000多元，每天工作13小时，虽每小时工作是160元，每小时的工资就相当于人家一天的工资了，至于一个月休四天，基本上的一些私营企业都是这样子的，每天工作13小时，也在大多数人的可接受范围之内。所以这个工作很有吸引力，月薪六万，秒杀90%以上的打工者，就是放在一线城市都有竞争力的。因此，这个工作对于大多数来说是很直得干的。

但是还要看工作的具体，是在国内还是国外，如果要国外，就要看你自己能否接受了，国外的工作环境，生活环境是否能接受。国内的话，相对而言要好些。另外，就是工作本身是否有危险性，有毒性等，这些都要考虑的，如果这些考虑后，自己都能胜任的话，那OK，你就大胆的去干吧。毕竟工资摆在哪里，很有诱惑力的。

月薪六万，一个月休四天，平均每天工作13小时，值得干吗？

根据你的描述，我们先划重点，月薪6W.月休四天.工作时间13h/d.作为工薪阶层，月休四天是主流合法企业的正常作息时间，每天工作十三小时是正常工作八小时之外算上加班时间，虽然长一点，勉强还在接受范围内，可见这都不是真正的重点。

真正的重点是月薪六万，我们便于统计，化零为整（月休四天不要了）直接以每月30个工作日计算，那么日薪就是两千，日薪两千这是非常可怕的一个收入，在工薪阶层里通常有个梦想叫月入过万，可见一万的月薪已经是梦寐以求了，你这五天即可过万，因此在这样的待遇下，月休和工作时长已经没有什么实际意义了，公司就是你的家，公司的发展前景就是你人生的希望，这样的工作不仅仅值得干，还要好好干，专心的干！然而，回归现实，这样的工作有吗？当然有，但也只是工作选择你，轮不到你去选择工作，综上所述，你的提问只是自己一个很美丽的梦想，在自己的童话世界里，你可以自由翱翔，可是当闹铃一响，却还在为梦想而奋斗的道路上！

月薪六万，一个月休四天，平均每天工作13小时，值得干吗？

依据题主的描述，我们再详细拆解一下，平均每天13个小时，也就是说，假如是早上9点上班，那么就要等到晚上10点下班；月薪6万，年薪也就是72W，如果有年终奖的话，还会更多。

其实这样的一个薪资，在国内能算得上中上等水平了，而且还至少得是经理以上级别，不过工作强度基本上是对等的。

虽然薪资高，但是否值得去干，个人认为还是要具体情况具体分析的，不能一概而论。

比如，你是刚毕业的大学生，那么建议去做，也值得做，毕竟刚毕业，刚踏入社会，处于一个什么都不懂的阶段，这个时候，就急需去到社会上历练一番，多增长经验，这份工作就很符合条件，不仅能锻炼，而且能让自己存下钱，好为以后铺路。

再比如，你的家庭条件不太好，那么这种情况下，肯定是值得去做的，毕竟自身有一定的经济基础，才有一切可能，比如日后做生意，投资，或者应对一些意外。总而言之，有经济基础抗风险能力会更强。

当然反过来，如果你已经是三四十岁的成年人，或是家庭状况好，不需要为钱发愁，那肯定就要衡量一番了。

毕竟薪资高，意味着工作强度也会强，所以长时间下来，身体会感到透支，最后就等于拿命换钱。

虽然高薪资待遇诱人，但并不是每个人都希望能挣高薪，实现财富自由，走上人生巅峰。相反有很多人是追求平淡生活的，比如在一个三四线小城，有稳定的工作，拿着稳定的薪资，没事看看书养养花，就很知足了。

因此，是否值得干还要看个人理想，如果喜欢拼搏奋斗，就值得去；如果追求安稳，就是不值得的。

除了看个人理想以及个人实际情况外，看公司的发展前景也很重要。

如果公司很有发展前景，即使现在是小公司，也值得去。因为对于自身来说，以后的发展也是越来越好，如果自身更有能力，那么会走得更高更远。就像有句话说，行业大于平台，平台大于奋斗。

但如果公司是夕阳产业，就算目前薪水再好，也不值得去，去了也只是一个短暂的过渡，还白白浪费时间和精力。

综上所述，这份工作是否值得去，可能从三个方面考虑：个人实际情况；个人理想；公司发展前景。

以上建议希望对题主有所帮助。

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月薪六万，一个月休四天，平均每天工作13小时，值得干吗？

不是值不值得干的问题，关键是依你的工作能力，你能干得了吗？如果，依你的工作能力，能够为你所工作的单位创造几百万或上千万的劳动价值，那么，每月6万的薪酬，到什么地方都可以得到。如果你每月6万元的劳动价值都沒有，还想让人家付给你每月6万的薪酬，那么，你就是在做白日梦！

因此，可以说，讨论这个问题，要具备一定的工作能力做为资本，若沒有这个资本，不过是没有意义的闲磕牙而已。

现在，总有部分人报怨薪酬低，就是不考虑自已的工作能力。这样的人薪酬很难得到提高。在市场经济条件下，除事业单位外，你的薪酬是和你的工作能力、劳动的价值密切相关的。所以，要想得到更高的薪酬，就必须尽力提高自已。提高工作效率，提高劳动价值，是提高你薪酬的基本保障。之所以，常见有工作能力的人说，“此处不养爷，自有养爷处”，那是因为他们有挣得高薪的底气。这种底气，就是创造较高劳动价值的能力。

所以，要想求得高薪，首先应该想到的是提高自已，一切空想和报怨都是没有意义的！

月薪六万，一个月休四天，平均每天工作13小时，值得干吗？

很高兴回答这个问题，分什么工作，和什么人干这个工作，月工资6万的人，不会只休息吧4天，每天干10多个小时，一句话，想干的，没有能力干这工作，有能力的不会干这工作