高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，怎么办？

条件够只是一个方面，业绩很好也不是必备条件，要想评上高级职称至少还要具备：一、校长要有足够的指标，如果没有指标，也是惘然；二、在有指标的情况下，要在单位制定的《职称评审方案》排名中居于指标数以内。而据我所知，许多单位的职称评审方案，都是一个综合考量的标准，除了基本条件，个人业绩，还有教龄职龄品德等。就教龄职龄来说，一个参加工作30年，和一个参加工作15年的相比，在基本条件和业绩相同甚至老同志差点儿的情况下，老同志也应该具有晋升优势，大家说呢？

高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，怎么办？

高级职称评审中，条件均达到要求且业绩很好，校长不让参评，怎么办？

从题主描述的情况来看，是校长阻止了老师评高级职称。我从教20年，还是第一次听说校长阻止老师参评高级职称。如果真遇到这种情况，该如何办呢？

首先，老师可以找校长了解实际情况，是什么原因不让老师参评高级职称？针对这种情况，校长一定会给出一个答复。根据校长的答复，老师对照评高级职称的相关条件，判定校长的回复是否有依据。如果校长的回复违背了评职称的相关文件精神，老师可以将实际情况向教育主管部门申诉，由教育主管部门出面解决较好。

其次，老师要认真领会参评高级职称的相关条件，逐一对照要求，看自己是否缺少某些硬件，比如公开课证明、优秀证书、论文和课题研究、普通话等级、计算机等级、从事学生思想工作证明和师德师风表现等，老师理解的条件达到和文件上的要求可能有一定差距。最好找学校职称评审领导小组成员了解实际情况，到底是什么原因，校长不让参评高级职称？只有找到问题，才能更好的解决问题。

网上有的老师反映，教师职称是老师心中的痛，有的老师为了评职称付出了大量的时间和精力，由于某种原因，未能如愿以偿的评上职称，于是把矛头指向了学校制度和领导，职称制度对每位老师来说都是公平的，老师最关键要熟悉评职称的流程和需要准备相关印证材料，机会是留给有准备的人。

高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，怎么办？

高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，这种现象绝无仅有。校长怎么有这么大的权力，不怕有关教师上告吗？

一般高级职称评审指标下放到学校或乡镇。学校应该根据上级的文件精神制定切实可行的选拔办法。一般采用打分制，得分情况教师群公示，无异议，按得分从高到低选取。如果你对自己或某人的得分情况有异议，那么你有权利到学校的评审小组要求重新核算。如果学校不按这程序走，而是由校长任意指定，那就是违规，一告一个准。

比如说你校分到两个高级教师审报名额，基本条件是大专以上文凭，受聘中级职称五年以上，任现职期间有三年以上班主任经历。你具备了这些条件你就可以参与评分，校长不让你参与就是违规。你不具备以上条件，校长不让你参评就是正确的。即使让你参评，连基本条件都不具备，也评不上。

再比如评审小组打分，上级要求教龄满一年加一分。校长为了照顾某人，规定教龄满一年加二分，校长也是违规，你完全要求校长纠正。

所以，首先你自己得了解晋高级职称的条件和要求以及打分机制，不要无的放矢。其次要询问一下校长不让你参评的理由。你将问题放在头条上讨论也没多大意义。

高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，怎么办？

感觉你走的评审程序不对，职称评审你难度越来越大，首先是自己在网上填表，将自己的论文，成果，已经相关的资料填报好。我觉得填报这些都是你自己的事情，不用汇报校长。都是网上自己填报。填报合格了，再就参加论文答辩。最多你就请假几天。校长也不至于说不批准你请几天假吧。至于说必要的证明，你本来就是本校的职工，不需要校长同意你就盖章了。所以经过以上分析，你还是多努力你的准备工作。校长能干涉你的地方很少。努力吧，别抱怨，多准备。一定成功。

高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，怎么办？

谢邀！评职称所在单位意见是很重要的，也可以说是必要条件，如果单位不让你评，你就没法申报，不能申报自然也就不可能通过评审。我不知道校长为什么不让你参评，所以也不好给你具体的意见。建议你找校长问清楚，如果不能让你满意，可以向教育局反应。

高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，怎么办？

在一行混，除了有过硬的技术条件外，搞好人际关系也很重要。