听到同事在背后说自己坏话，应该装傻还是挑明？

【职场导弹】观点：职场中听见同事在背后说自己坏话，我的态度是：（1）假如背后说你坏话的同事没有发现你自己，我建议你还是“装傻”为好；（2）如果说你坏话的同时发现了你自己，我建议直接面对，该“挑明”就“挑明”。

同事之间，我们最容易犯的一个错误就是在人背后说坏话、讲闲话，不以轻松幽默的方式当面向同事挑明问题，而是与人在背后讲同事的不是，这种做法既不利于自己的形象维护，又伤害了同事之间的感情，让同事对你产生不同的看法。下面，我将专门针对职场中次类“在同事背后说坏话、讲闲话”的现象展开论述。

职场中遇到背后讲你坏话的同事，我建议你最好当场“装傻”，不要“挑明”，把握的首要原则就是先维护好自己与同事的正常关系。

我的原则是：遇见此事，一定要沉稳理性，不要冲动，更不能急于一时或立马当面揭穿背后说你坏话的同事，因为这样做的后果往往是大家控制不住情绪，会当面撕破脸，搞得不可开交，下不来台。不仅会影响单位的团结氛围，而且领导也会对你产生不好的印象。

我有一位C同事，刚进单位不久，他的性格喜欢独来独往，不善于融入集体。有一天，办公室的两名同事背后说他性格孤僻之类的话，刚好他进来听见了。于是，二人便当面争吵了起来，最后还闹到领导面前。

因为一句背后的闲话而伤了自己和同事之间的和气，也降低了自己在同事和领导心目中的形象分值，内外都划不来。

所以，控制情绪最关键，听见坏话顿一顿，同事没有那么坏，偶而一句玩笑话。本着这种心态，就能处理好自己与同事的关系。

当同事正在背后讲你坏话时，你恰巧进来。这时，对方一定很尴尬，觉得不好意思。如果我们上去便是一番理论，对方没有台阶下，也只有翻脸回击；而如果你假装没听见，会让对方觉得你是“一只软柿子——好捏”，反而在内心瞧不起你，以后也就更不会尊重你。

所以，我建议你遇到此类情况，可以这么做：

第一步：不能“装傻”，装作自己没听见，一定要正面回应，不回避、不逃避，这是处理同事关系的最好方案；

第二步：给对方台阶下，或正式、或玩笑地接过对方的话茬，以自然轻松和谐的沟通方式应对此事；

第三步：待对方消除对抗的心理，放下戒备的心态时，可以委婉地正式告知对方，有意见、有想法可以当面向自己提出来，这是从侧面对同事的做法提出批评。

这种应对方式，既很好地处理了同事关系，又有礼有节地维护了自己的形象。

如果有同事说有人在你背后说你坏话时，要以平和理性的心态来面对。

正所谓：谁人人前不说人，谁人背后无人说。要内心通透，明白这是职场的一种正常现象，不必在在意。

当然，我认为也要分具体情况：

（1）如果同事背后说的内容确实是自己的不足，那自己则要记在心里，弥补这方面的缺陷，内心里还要感激这位同事；

（2）如果说的都是一些无厘头或是莫须有的东西，那自己可以淡然一笑，权当玩笑话，如烟消云孙一般，随他而去。

职场中，背后莫说坏话，台下莫讲闲话，自己把握原则，同事其乐融融；遇见是非闲话，最好两耳不闻，同事关系第一，自己开心便好。

听到同事在背后说自己坏话，应该装傻还是挑明？

这件事我最有发言权了。不久前，我就被同事暗地里投诉过。实在没办法啊，我的岗位就是要做“黑面”的。

那天，我经过走廊去厕所，在厕所的杂物房里，我听到保洁阿姨跟另外一个保洁阿姨在窃窃私语。我就没多大注意，直接就推开门去厕所了。然后，不一会，两个保洁阿姨也推门进来厕所了，她们依然在聊些什么。

我在厕所里听到阿姨说：我们公司那个行政啊，讨厌要死，喊她买扫把，她不买，喊她帮我买一双靓的鞋子，她也不理我，这人太可恶了，处处针对我……

我在厕格里听得怒火中烧。眼看她们还在说是非，那我直接出来好了。一出来，两个阿姨都愣住了。

我洗了洗手就走了。不知道她们还有没有继续说我的坏话。

但是，这还不止，她还过分的跑去领导处告状了。那天，领导微信我，喊我过去办公室一趟。

我不知道什么回事，马上跑了过去，推开门，就看到清洁阿姨站在那里，我就明白了，她暗地里说我坏话不止，现在还来“明”的告状。她扯开嗓子跟领导投诉我的种种不是，例如，她要用不锈钢的地拖，要穿水晶胶鞋……但是我通通不买，所以她觉得我针对她。

她不停地投诉，领导有些不耐烦了，说：为什么你要求买这样用品？我们公司本身就有采购用品的制度和限额。每月购买的数量和种类都有严格要求，你提的这些要求符合制度内的吗？

顿时，她被领导责问地哑口无声。随后，领导说：你先回去，好好干活，别老是把心思放在购买用品上，我们公司的备用工具是足够用的，你也别想有其他心思了。（其实，阿姨是想把这些用具偷偷拿回家去）。

阿姨生气地走了之后，领导留下我，对我说：一定要按照公司的规定去执行，别姑息，别放松，不然很容易有漏洞让人钻的。

由于我的岗位性质要求，我经常要做“黑面”的角色，所以，就容易得罪一些人。无论是暗地里说我坏话，或者公开挑衅我，这种事都有发生的。但逐渐地，我对这种事情有了一套自己的看法：

遇到同事在背后说你坏话时，要分清情况去采用不同的方法。

1、什么时候需要装傻？

例如，当你无意中听到或者通过他人的反馈给你的信息中得知，某个同事在背地里说你坏话时，如果情节不严重的，没有严重扭曲是非，并对你的个人声誉造成巨大影响的，我建议你选择一笑而过，装傻是聪明人的做法。毕竟，每个人对同一件事都看法都不一样，别人讲是非，只是站在自己的角度去看问题，自然就会从自身的利益出发，为自己发声。只要不危及你的利益和声誉的，随他吧。谣言止于智者嘛。

2、什么时候需要挑明？

如果对方传播谣言是非已经到达了严重影响你的正常工作和生活时，你要需要亮出你的底线和原则了。

例如，这个清洁阿姨曾经对我的一个同事进行人格攻击，说她是某个领导的情人，上次领导的老婆就过来闹过事，事实上，我的同事是领导的外甥女，格外照顾也是正常，但为了不影响正常工作和人事关系，他们的关系是没有对外公开的，只有我们几个熟悉的人才知道。

因此，清洁阿姨为了报复我同事，跟保安、清洁阿姨、饭堂阿姨们一起谈论他们的关系，导致我的同事遭受别人异样的目光。于是她找到阿姨，跟她来一次谈心，最后，见阿姨顽固不灵，她亮出了底牌：你到处散播谣言的事，我已经录音了，如果你继续肆意妄为，我就报警了。

听到这里，没多大文化的阿姨很害怕，担心自己被行政拘留。于是也终于收声不再传播谣言了。

职场上少不了会有人讲是非，这些是无法避免的。我认为，只要做好本分，按照规章制度行事，不偏不倚，尽量做到没有痛脚被人捉住的机会，这样，就能减少办公室人际关系恶化的机会了。

听到同事在背后说自己坏话，应该装傻还是挑明？

我们工作在职场上，这个大千世界里，会遇到形形色色的人，也就是常常说的，人分很多种，不管任何地方，都会遇到爱在背后说别人坏话的人。

这些人，实话实说，就是闲着没事干，或者是专门看不得别人比他或者是她好，对别人指指点点。

正常的人，都知道做人做事的，最基本准则，就是坚决不要谈论任何一个人的，因为每一个人都有自己的处事方式方法，也不要随便说任何一个人的坏话。

我们知道，一句人生哲理，好话大家可能不知道，坏话瞬间传千里。而且，越传的时候，会添枝加叶。

对于题主提出来的，遇到这样的人，是不是可以装傻？我是这样看的，如果是小小不然的坏话，就装不知道，而用不着装傻瓜。

如果装“傻”，对方可能以为你真的真的有点“傻”，很可能得寸进尺，但是，装不知道，他或者是她，是心里忐忑不安，他或者是她，会时而可止。

对这样，不尊重别人，随便说别人坏话的时候，不建议直接挑明，这不是怕对方，而是挑明事情真相，未来，同在一个职场上班，天天低头不见抬头见，是非常尴尬的关系。

所以，上面二种方法，我都不太赞成，我刚步入职场，曾经也遇到这样的人，有几次也想质问对方，更多的是很气愤，冷静下来想想，对方他或者是她，张开嘴巴说自己坏话，自己本来就是做的很好，他们或者她们是妒忌自己而已。

何必和这些人，争论不休，而且，他们说自己坏话，是背后一套，敢摆到桌面上谈论吗？

事情想通了，我就是采取，不理不睬，沉默是金，走路走到他或者是她身边的时候那一刻，就当他或者是她，是空气视而不见，题主想想，那一刻说自己坏话的人，得什么表情？

还有一种，对方说自己坏话的时候，如果恰巧碰到的时候，我就站在他的面前，一言不发，用眼睛狠狠盯着他或者是她的眼睛，直至到对方羞愧的低下了头，我转身走人，这就是我的对付！背后说别人坏话的人的办法，保留自己的尊严才是王道！

听到同事在背后说自己坏话，应该装傻还是挑明？

职场上，同事之间相处久了，难免会碰到一些磕磕碰碰的，有时候互相笑一笑，道个歉就没事了。但是，总会碰到一两个喜欢在背后说人家坏话的同事，这种人确实非常让人讨厌。

要是自己运气不好，碰到同事在背后说自己的坏话，该怎么办呢？是该当面找他对峙，还是也背后说他坏话？

这两种方式都不建议，情商高的人懂得根据不同情况，做出不一样的反应，这样做既不得罪人，还不会让自己丢面子。

职场上，或多或少会碰到一些喜欢嚼舌根的人，也存在一些爱添油加醋的同事。这些人传播的信息，往往都是被夸大的，自己要是不懂得分辨的话，就容易着了对方的道了。

老茶身边就有这样的同事小李，说话总是喜欢添油加醋的。有次跟我说，同事小王在背后说我喜欢某某女同事，还说我癞蛤蟆想吃天鹅肉。

当时听完确实有点火冒三丈，而且自己也确实对小王有说过对某位女同事有好感，没想到他竟然到处传播，还说这么难听，真想当场就跑过去跟小王理论。

但是，冷静一下后感觉哪里不对，之所以会跟小王说这事，就是跟他关系不错，而且也相信他不是这样的人。会不会是小李传错了，或是他故意这样说的。

在事情没确定前，我强压着怒气，不理会小李。事实证明，这事确实是小李再添油加醋，小王也根本没说这样的话。

职场上，存在这种喜欢添油加醋的人，并不奇怪，一旦有点风吹草动的，立马就能掀起一阵风浪来。

一旦这样的人告诉你，其他同事在背后说你坏话，最好的应对方式就是不理他，也不得罪他，他自然会觉得无趣走人的。

因为这种人说的话，可信度非常低，如果听信了这种人的话，就去找当事人理论，不管结果如何，对自己都是没有好处的。

从心理学的角度看，大部分成年人谈话都是为了谈论某个不在场的人，且大部分情况下都是对这个人的评价。

俗话说得好，人不犯我我不犯人，如果自己没有亲耳听到，那就没话说了，毕竟有时候确实会出现添油加醋的事情。

但是自己亲耳听到的话，就没必要再装作不知道了，这种太过放任的做法，很有可能让对方变本加厉的。

当是，反击不代表要跟对方起冲突，或是要把事情搞得人尽皆知的地步。

那些喜欢在背后说人坏话的人，不排除有操纵欲强且心术不正的人，但是说坏话不一定都是处于恶意的。

要是偶然碰到的话，就走过去，然后半开玩笑地跟对方说：“好像听到有人说我坏话来着”，让对方清楚的明白，你已经知道他在背后说你坏话了，让他收敛点。

如果他说的是假的话，心里必然会心虚，自然也不会再多说什么了。而且你还给他留了个台阶下，他也不好意思再说什么了。反而会觉得不好意思，更加佩服你的大度，以后照样还是好同事。

不管是职场还是生活中，多一个朋友多一条路，少一个敌人就是多一个朋友，处理这种事情，最好的办法就是大事化小，小事化了。

听到同事在背后说自己坏话，应该装傻还是挑明？

听到同事在背后说自己坏话，应该装傻还是挑明？

谢邀

这个问题是选择题，二选一应该很好回答，非白即黑。实际过程中，它并没有这么简单。因为左右你选择的因素太多，比方说自己的个性、修养、重要程度、所处的时期、所处的环境以及当时的情绪；他人的个人、修养以及地位等等。把这些因素加进去也就不是那么容易回答，加之还有特例、个例那就更复杂了。如果是我大多数时候都会装傻，当然也有挑明的时候。

一、装傻？

装傻是职场最有效的处理问题的方法之一。它可以带来如下几个方面的益处：

1、有意的回避矛盾，在面子上使大家都过得去，当再次见面时你已看清了对方嘴脸，应对自如，不尴尬。

2、事缓则圆，给自己留有充分的思考时间，作出对自己最有利的应对措施。

3、在一个竞争的职场，竞争的不仅仅是能力，应该还有智慧。把不利因素进行综合利用，把它变为有利因素。

4、背后所说的坏话尽是“鬼话”别人一眼都能识破时。可以一笑了之，因为浊者自浊，清者自清。

5、背后议论人应该随时都有可能发生。如果太在意了一个人的背后所说坏话，你会累得半死。反而，久日久之还会显示出你这个人没有肚量，咱们不能做一个没有肚量的人。

6、最大一个好处就是可以减少或避免一些不必要的麻烦，不管你在在个事件中是赢了还是输了，你都会不断的陷于这类矛盾中，且自己还不能主宰，最终得到的大部分都是输，何必自找苦吃呢？

7、有的职场还做点思想工作讲讲道理，而大多数职场都不应该是讲道理的地方，职场推崇的首先是制度；然后是精诚团结。在这些背景下，没有一个人来判断是谁对谁错？而且职场也没有时间来判断谁对谁错，既然你什么都得不到？何必突添一些烦恼呢？

8、背后说坏话的人与自己的地位悬殊过大，这里所说地位高的人没有必要与低层次人去计较。因为他们就只有这个思想境界，在不同的思想境界内是不可能讲清楚一个道理的。嘴长在别人脸上，让别人说好了。

二、挑明？

一般只有几种情况会直接挑明。一种是脾气暴躁之人；一种是有绝对威信的正义之人；还有一种是有一定能力的智慧之人。而他们的挑明都会有不一样的结果与效果。

1、脾气暴躁之人。我们都可以想象，这种人就像炮竹一样一点就暴，直接针尖对麦芒，针锋相对不计后果来维护自己的利益或名誉。

2、有绝对威信的正义之人。由于正义所在，眼睛里揉不进沙子，会直接挑明把话说清楚或把话收回去，肃清其影响。威信可以起到震慑的作用，而震慑又可以起到有效制止的作用。其目的不仅只针对自己；而且还要针对其他人，任何人都不能在背后说他人的坏话，来破坏整个团体的精诚团结。我想制止一次，一定也能维护一段时间的团队风气。

3、有一定能力的智慧之人。自己有能力，别人一般找不到自己的攻击点，自己少了后顾之忧，他也就有能力把话挑明。能力也是一种震慑力，只要把握好适度应该还是有效的。然后，在智慧的主导下，给背后说坏话人一点面子。轻声一句“下不为例”就足够了。

综上所述，如果是我的话，在一般情况下，我会选择装傻。这样多好呀，即轻松又我能看清楚你，而你又没有办法看清楚我。这一明一暗，我要搞你也就是分分钟的事，而且还有可能把你搞得找不到北。但是由于我的修养所致，不会随意的去搞一个人，只是多多加以提防而已。听到别人在背后说你的坏话，这是一个多么难得的机会，是一个可以识别人的机会。有时候即使采用火力侦察也不达到这样的效果。那么在二般的情况下，也就不好说了。到非挑明不可的时候我会一定挑明，只要有利于团队，有利于自己。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家！

• 照片来自于手机自拍

听到同事在背后说自己坏话，应该装傻还是挑明？

有句话是这么说的，没有哪一个人的背后是清净的。但是每个人都会遇到这种情况。我也遇到过这种情况，我是怎么做的呢？

我不是听说，我是当场听见的，当时没反驳也没有深层次去理论，并且我还自带嘲讽的语气说到：就是啊，某某（我自己的名字）这人不怎么样啊，办事不行，人品也不行还小气还抠门，某某（我自己的名字）这人还特别愿意从别人背后说闲话，议论别人。某某（我自己的名字）这人不行不可交。我觉得❌❌❌（对方的名字）人家这人挺不错的，人品挺好，办事漂亮人也稳重 ，我确实该多向人家学习！

说完那人表情呆滞，好像没反应过来的样子，笑死我了。并且在同事的思维里，他绝对会偏向你，或多或少会与你的那个同事产生距离。

因为，你记住，现代没有人愿意和一个背后说别人闲话的人交朋友，今天他能议论别人，改日他就会议论自己。

所以，做好自己，不要在别人背后议论别人。正所谓：我们生下来，用两年学说话，一生学闭嘴。