缴纳养老保险金的企业职工死亡后，其亲属如何领取？
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问题是：缴纳养老保险金的企业职工死亡后，其家属怎么领取？
作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。
答案是：参加社会养老保险的企业职工死亡后，家属可以享有下列福利待遇等。
一、逝者社会养老保险个人账户养老保险缴费全部余额，包括本金+利息，可以继承，一次性支付。
二、逝者社会医疗保险个人账户全部余额可以继承，一次性支付。
三、逝者原工作单位如果为实行企业年金制度的单位，逝者社会养老保险个人账户企业年金余额，包括单位缴费、个人缴费全部余额，本金+利息，可以继承，一次性支付。
逝者社会养老保险个人账户养老保险缴费、企业年金余额，为逝者生前缴存在社会养老保险机构的个人资金，属于私有财产，逝者逝后转化为逝者遗产，因而适用《中华人民共和国继承法》相关规定，依法由法定继承人继承。
如果逝者生前留有合法遗嘱处分上列财产的，按照遗嘱执行；因为，《中华人民共和国继承法》规定，遗嘱继承优先于法定继承。
四、社会保险机构支付下列费用:
（一）丧葬补助金，国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，各地标准不同，一次性支付。
1.有的省份发给固定数额的，如北京市为5000元；
2.有的省份以当地上年社会月平均工资x一定月数发给的，如辽宁省为3个月；上海市为2个月+一次性补助6000元。
每年度的社会月平均工资不同，动态管理，逐年调整，每年数额不同。
各地的年度社会月平均工资不同，各地发给数额不同。
3.有的省份以逝者生前月工资额x规定月数发给的。
丧葬补助金，专款专用，用于逝者殡葬费用开支，由逝者家属掌握使用，超支不补，节余归己。
（二）抚恤金，逝者生前最后一个月计发的基本工资额x规定月数，一次性支付；
绝大多数地区执行标准为，逝者生前最后一个月计发的基本工资额x10。
抚恤金，不是逝者生前财产，是逝者逝后发生的财产，所以，不是逝者遗产，因而，不适用《中华人民共和国继承法》，不实行继承。
抚恤金，是对逝者直系亲属及供养人员抚慰性的资金，逝者直系亲属及供养人员共同拥有，可以协议分割使用。
协议分割不成，可以法律程序解决，以司法裁判为准。
（三）逝者生前供养人员的生活补助费，按月支付。
逝者生前供养人员
1、逝者生前供养的人员，配偶、父母，终生供养；
父母，包括有抚养关系的继父母、养父母。
2.逝者生前供养的人员，子女供养至成年；
子女，包括婚生、非婚生子女，以及有抚养关系的继子女、养子女；
子女虽已成年，在校学习者，供养至大学毕业。
3.及其他逝者生前供养人员。
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