退职职工到了法定退休年龄后，应不应该重新计发养老金呢？
谢谢邀请回答！
退职职工，达到退休年龄时，不会按照退休政策规定，变更为计发退休养老金。
职工退职，是职工除退休外的另一种退出劳动关系的方式。
退职的职工，按照国家有关规定享受退职的包括养老金的相关待遇。
退职的职工，到达法定退休年龄，不会变更为享受退休待遇。
一、职工退职的条件。
职工在下列情形下，采用退职方式退出劳动关系：
（一）不能胜任本职岗位工作，又无可以调整的工作岗位。
（二）丧失劳动能力的。
（三）不符合退休的有关规定，而不能办理退休，或提前退休。
（四）本人申请。
（五）特殊历史阶段的退出劳动关系釆用的方式。
二、职工退职的待遇。
职工退职，从新中国建立历史上到现在，不同历史阶段，待遇不同。
（一）有按照当的的有关规定，给予一次性退职金的。
（二）有按不同的工作年限，给予数额不同的一次性补助费的。
（三）有达到规定工作年限，按工作年限给予原工资按比例计发退职费的，后期多采用此方式，退职费计发比例低于退休费。
（四）实行社会养老保险制度后，达到规定缴费年限，发给养老金。
退职的职工，已经按照国家有关规定，以退职的方式退出劳动关系，享受退职待遇，达到法定退休年龄后，不会变更为退休待遇。
仅供参考。
退职职工到了法定退休年龄后，应不应该重新计发养老金呢？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，这个退休金的计算实际上都是由统一的公式来决定呢，它主要是根据你的这个养老保险的缴费年限，还有就是养老保险的平均缴费指数和社会平均工资这三个主要条件来决定，还包括你的这个退休年龄和你个人账户当中的余额，还有就是取决于你有没有视同缴费年限这几个重要的因素，来决定你最终的养老金可以获得多少钱。
那么也就是说自己的养老保险缴费年限越长，那么最终获得养老金的待遇。相对来说也是比较高的。所以说养老金的计算和这个自己的一个平时的一个工资待遇是没有直接关系的，主要取决于还是你养老保险的一个交费，养老保险交费越多，交费越长，那么最终获得的养老金待遇就。
对于有这个视同缴费年限的个人，也就是在1992年之前就已经参加工作的个人，那么他们可以获得一部分的过渡性养老金，所以说这部分人群获得的退休金待遇，往往要高于没有这个视同缴费养老金待遇。
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退职职工到了法定退休年龄后，应不应该重新计发养老金呢？
谢谢邀请，不论是退职职工，还是病退职工，在达到退休年龄时，都不会再重新计算退休养老金，该是退职，还是退职，该是病退还是病退，永远不会改变。
职工在办理退职，病退手续之后，按月领取退职生活费或者病退养老金，是不会改变的，因为职工的工作年限没有改变，缴纳养老保险年限也没有改变，缴费基数没有改变，虽然达到了退休年龄，但是，决定计算退休，退职待遇的条件并没有发生变化。一切都终止在办理退职，病退的那一天。无需重新计算，也没必要重新计算。退职，一辈子就是退职，病退，永远是病退。和达到退休年龄没有关系。
退职职工到了法定退休年龄后，应不应该重新计发养老金呢？
没有重新核算的可能。
退职属于提前退休的一种。
不能好事儿都占了啊。
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