员工在辞职后死亡，如何领取丧葬费？
辞职后死亡，丧葬费哪里领取？
参加社会保险的人员，辞职只是与用人单位脱离劳动关系。
辞职后，只要继续缴纳保险费，与社会保险机构并未脱离关系。
辞职后不幸死亡，由社会保险机构支付丧葬补助费。
丧葬补助费，国家木有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，各地发放标准不同，一次性支付。
一、有的省份发给固定数额的。
二、有的省份以当地上年社会月平均工资x一定月数发给的。
丧葬补助费，专款专用，逝者家属掌握使用，不足不补，节余归己。
仅供参考。
员工在辞职后死亡，如何领取丧葬费？
职工在供职单位工作，依照《中华人民共和国社会保险法》参加职工基本养老保险。该法第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
这位员工虽然辞职了，但因他参加了职工基本养老保险，他的家属可凭其死亡证明、身份证复印件，以及关系人的相关证明到社保局办理。社保局会按本省标准给付丧葬费、抚恤金，符合条件的家属还可以领取遗属补助费。
员工辞职了，与供职单位没有任何关连。辞职后死亡了，这个丧葬费也与辞职前供职单位无关。
员工在辞职后死亡，如何领取丧葬费？
报到当地社会保险行政部门，申请死亡补偿及丧葬费。与企业无关。
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