企业的特殊工种什么时候能提前退休？提前退休需要达到什么标准？-艾问

谢谢邀请回答！特殊工种，达到规定的条件要求，可以提前5年退休。

一、特殊工种，是指职工从事的工作岗位，对职工身体健康造成损害的一些工种，国家政策规定，为保护职工的身体健康，对特殊工种职工给予保健福利待遇，以及可以提前退休的优异福利待遇。

特殊工种，是一个比较笼统的称呼，特殊工种具体包括哪些工种，由国家行业主管部门编制特殊工种名录，经国家劳动保障部门核准后执行。

所以，若要办理特殊工种提前退休，所从事的工种，必须在特殊工种名录内。

二、国家政策规定的特殊工种、参照特殊工种提前退休限制条件：

（一）年龄限制：

距正常退休年龄5年以内。

既男55岁，女干部50岁，女工人45岁以上。

企事业单位管理岗位、专业技术岗位女员工，按女干部年龄执行。

（二）社会养老保险缴费年限限制：

社会养老保险缴费满15年以上（含视同缴费年限）。

（三）特殊工种累积工龄限制：

1.有毒有害身体健康的工种累积工龄8年以上。

2.高温、井下工种累积工龄9年以上。

3.高空、特别繁重体力工种累积工龄10年以上。

参照办理特殊工种：

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

仅供参考。

～女50周岁，男55周岁。目前人社部还没有改变，这一法定年龄段的退休政策。

男55周岁，女45周岁。

必须是国家法定的特殊工种岗位，并且在该岗位连续工作8年以上才行。

特殊工种到年令社保不给办退休

服役十年以上的志愿兵转到企业，应按特殊工种对待。

企业的特殊工种什么时候能提前退休？提前退休需要达到什么标准？