事业单位要进行改革，承担行政职能的事业单位如何改革？能变成公务员吗？需不需要考试？
承担行政职能的事业单位，既参照公务员制度管理事业单位，在事业单位改革中将予以消化，不再保留。
一、参照公务员制度管理事业单位，多是具有行政职能的事业单位，原来都是党政机关，在多次机构改革中，因压缩机构限额，精简行政编制，而退出党政机关序列，成为使用事业编制的、但仍具有行政职能的事业单位。
二、参照公务员制度管理事业单位工作人员，仍然执行国家公务，完全按照国家公务员制度管理，享有与国家公务员相同的工资福利待遇等，习称参公人员。
经费及人员工资、福利待遇由财政全额供养，执行标准的国家机关工资福利制度及社会养老保险规定，几与公务员无差别，说句大白话，就是公务员在事业单位工作！
所以，编制管理相当严格。
三、参照公务员制度管理事业单位，在事业单位改革中，将予以消化，不再保留。
（一）具有行政职能的事业单位，在事业单位改革中，或转为行政机关，继续履行行政职能。
这样一来，必然要增加行政编制，在深化党和国家机构改革的大趋势下，全部转为党政机关的可能性微乎其微，只能是确有必要的一小部分。
而且，参公人员转为公务员，本着国家公务员“逢进必考”的原则，必须履行一定的考录手续。
（二）或将行政职能划转党政机关，由接收职能的党政机关履行行政职能。
原来的参公人员，实行“老人老办法”，保留原享有的党政机关工资福利待遇等；“新人新办法”，以后新增人员不再享有党政机关工资福利待遇等，按照改革后的单位性质确定。
仅供参考。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
