古时候没有银行转账，皇帝是如何把薪水发给各地官员的呢？

古代当然木有银行转账、邮局汇兑、手机支付等现代支付技术手段，但并不影响按月支付地方官员的薪资。

古代官员的薪资的发放，京官不必说，都居住、工作在京城，很好办理。

但地方官，近的几百里，远的离中央政府几千里，由中央政府直接发放的话，那可要时间了，而且，每月押解款项到地方，成本也太高了，显然，沿途抢劫、丢失风险增加多多！

怎么办呢？古代人也是很聪明的，解决这个问题一点难度都木有，地方官员的薪资标准，由中央政府吏部制定，但不用中央政府向地方政府拨款发放，由地方政府司库发放，在地方政府税收财务上解中央政府户部款项中扣除。

这一作法，实际相当于今日中央政府与地方政府间的财务“转移支付”。

看看，古代人很聪明吧，现代人财务的“转移支付”技术手段，古代人早已会应用了！

仅供参考。

古时候没有银行转账，皇帝是如何把薪水发给各地官员的呢？

随着经济技术的发展，人们的生活水平逐渐提高，所以我们都在享受着社会的发展带给我们的便捷，无论是衣食住行还是各种方面，远比过去要好得多。比如说人们工作拿到工资，只需要通过银行这个媒介，自己辛苦劳动的报酬就到手了。

那么问题来了，在古代，社会上没有银行，而且官员遍布全国各地，大家在领工资的时候，都怎么领呢？

在古代，官员的工资也就是俸禄，并不都是钱币的，还有土地和实物（粮食，布匹等）等几种形式。大家首先应该了解一下，我国古代官员关于俸禄方面的制度，在不同的时期，俸禄也是有所不同的。

在商周时期，周天子和臣子的关系并非雇佣关系，所以是不需要给他的臣子发放俸禄的，所谓的俸禄就是各个官员在自己的封地上得到的收益，也就是他们的俸禄就是分封的土地，土地的大小就相当于他们俸禄的多少。

秦汉时期因为俸禄中以实物居多，所以在各地设立专门的发放俸禄的机构

秦朝建立大一统的封建专制王朝后，皇帝与臣子的关系也发生的变化，臣子与皇帝没有血缘关系，官员是朝廷雇佣而来，而没有封地，因此就需要发放俸禄了。

在秦汉时期，官员的俸禄，就是一些粮食，相对来说，西汉时期的俸禄制度比秦朝时期的较完善和细致，不同级别的官吏，他们得到的俸禄也是有区别的。到了东汉初年，开始规定，官吏的俸禄大约一半是钱币，一半是实物。

在秦汉时期，因为俸禄中实物发放占有很大的比重，大量的实物如果分发到各地的官员是相当麻烦的事情，为了解决地方官员发放俸禄的麻烦，在各州郡县设立专门发放俸禄的机构，官员到自己家所在地区的办事地方去领取。

唐朝乃至以后，俸禄中的钱币比重才开始增加，唐玄宗将俸禄统一，都用钱币的形式按月按级别发放给官员，可以说这种制度和我们现在的工资制度是差不多的。

在唐代，发放俸禄的过程在政书中有记载，如果官员的家就在京中，那么他们的俸禄就是由司农寺属下的太仓署负责发放，就是官员自己到办事机构去领取，然后由太仓署发给他们。

关于地方官员的俸禄，就是由各个州郡的粮仓负责发放，也是官员自己去领取。但是领取俸禄也是有时间规定的，半年发放一次，一年发放两次。

在宋代，领取俸禄需要凭证了，关于凭证问题，就和现在的中奖一样，需要拿着自己中奖的凭证去领取奖品。对于官员就是也需要拿着凭证去领取俸禄。这种凭证叫做券历，就是让持有这种券的人到上面写的指定地点去自己领取。但是和唐朝一样，也是有时间限制的，也就是说，到了券历上面的截止日期后，就不能再去领了。

到了清朝，这种凭证变成了米票，就是需要拿着米票去领取漕粮。

除去奴隶制时期封地的俸禄制度，不管是汉代，唐代，还是其他朝代，历代官员的俸禄的发放，就算米粮这类的以石统计重量的俸禄，都要由官员自己家或者派人去当地的仓库自行领取。

如果路程很远或是俸禄很重，就要自备马车，或者是雇佣马车，然后当然还要在领取核实领取的凭证，然后领取时还要过秤计量。

不得不说，这种领取方式耗时耗力，而且对于有的官员来说，领取俸禄也是一种问题。如果是京中大官，就完全可以雇人去领取，也可以让家里的仆人去领取，用马车拉回来。对于一些地方小官，家里没有多少钱，毕竟官小，就需要自己带着几个下人去领取，自己背回来。

但是有一些芝麻小官，家里清贫如洗，只能自己走路去取。所以说这种发放方式特别不完善，没有完全考虑到各个官员家中的情况，毕竟有的官员领取俸禄就很麻烦。

所以发展到现在，我们用银行转账的方式领取工资十分的省时省力，在古代车马很慢，再加上有的官员家里或者特别偏远，而领取的地点又是固定不变的，所以领取俸禄之后再到回到家里可能需要很长时间。但是现在我们只需要一个手机，不用一分钟，工资就到自己手中，可以说十分的便捷了。

古时候没有银行转账，皇帝是如何把薪水发给各地官员的呢？

这个问题的答案比较出乎你意料：发钱，发布，发吃的，发钞票。

也许现在的年轻人都已经习惯了发工资的时候，自己的银行卡上多几个数字而已。但是就在二十年前甚至十年前，发工资还依然是从会计手里接过钞票。由此及彼的，古代也是一样。只不过发钞票，那又是很晚的事情了。

秦汉以前，官员是没有俸禄的，因为他们都有自己的封地，直接从封地里吃抽税就行了。后来，国家逐渐向集权化、郡县化转变，官员也逐渐职业化，因此就需要给这些没有世袭的封地的官员们俸禄了。

最早的官员们，都不领取现钱，而是粮食。比如汉朝的官制就有“xx石”的说法，说的就是他们的年俸领取多少石粮食。之所以会出现这样的情况，是因为当时的货币经济还不是很发达，而国家的税收又主要以农业产品为主的原因。

随着货币经济的发展，官员的俸禄也逐渐开始货币化。但是，由于政府的滥发货币，使得货币贬值是常有的事情，官员们往往还更愿意领取粮食。

进入魏晋南北朝以后，由于当时战事频仍，官员俸禄的支取方式除了货币和粮食以外，又多了一种新的方式——布帛。因为布匹和粮食一样具有通货价值，并且可以规定固定比值，所以以布匹充当俸禄甚至通货的方式流行了很久。

等到纸币出现以后，政府发现这玩意儿比吃的穿的啥都好使，于是开始使用纸币作为俸禄的工具。其中最明显的就是明朝，高级官员的俸禄是六分纸币四分粮食，低级官员的比例则正好相反。

不过，由于明朝的纸币贬值速度太快，使得官员们的实际工资一跌再跌，明朝的官场腐败，也由此而生。

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古时候没有银行转账，皇帝是如何把薪水发给各地官员的呢？

我国封建时代的行政管理，一般分：礼部、吏部、户部、工部、兵部、刑部等六部(有的朝代还分三省六部)。其中吏部是对全国官员进行管理的一个专职部门。

吏部的主要职责，对官员的招录、定编、定级、定祿及考核、升迁、调动、奖惩等。有关官员的俸祿，中央一级由朝廷直接按标准发放，地方一级由地方财政按标准发放，但要上报朝廷审核备案。

各个朝代发的俸禄也不尽相同，有的发实物(大米、柴禾)，有的发银两、钱币。如宋苏轼乌台诗案后，被贬黄州团练副史，每月俸祿为四千五百钱。清一代俸禄以银钱为主。据清档案记载以宫中为例：皇太后年金二十两、银二千两；皇后年银一千两，皇后每日还另发猪肉16斤、羊肉一盘、小牲口2只，还有其他素菜。

古时候没有银行转账，皇帝是如何把薪水发给各地官员的呢？

每个朝代其实大同小异，中央财政拨款，下发到地方政府，但有一点值得一提的是地方官员的工资可不大可能是白花花的银子，反倒是粮食，绸缎等这些生活用品常作为官员的工资。

大家都知道发工资是特别兴奋又期待的事情，所以每当发工资的日子到来的时候，都是特别心情愉快的，但是对于古时候，皇帝是如何给官员发工资的呢，其实他也是有讲究的，在古代的时候是皇帝统一拨款给官员，有一些官员的职务是根据自己任职的等级去当地的你自己应有的工资，其实和我们现在的人是差不多的。

无论是在古代还是在现代，工资都是对大家很重要的一个事情，但是在古代的时候是没有银行转账的，所以古代发工资的方式会选择使用券历或者是在各地设立国库的方式进行。

古代的工资当然不叫做工资了，他们叫做“俸禄”，每一个不同的官位，对应着不同的俸禄，在京城的官员领取俸禄是比较方便的。他们直接根据他们的“工资条”去国库领取自己相应的工资就好了了，而这个工资条就是券历，当然券历的发放也是很严格的，需要由三司户部等部门审核之后才能够发放的，不是随便拿一个券历去就可以领取到工资的。

但是一个共同点就是都从国库中领取，因为古代的官员不可能免费给帝王打工的，没有工资谁会去做对吧？那么多的文武百官都需要养活，所以说我们古代是全国各地都有国库的，不管地方大还是小，都有国库，不是只有京都才有，所以当时各个地方的国库就像现在的银行，每个月到了规定的时间就去相对的国库领取属于自己的一部分，或俸禄或实物，所以说我们的祖先还是很聪明的。

在古代，交通尚不方便，各个地方之间的交流都要通过驿站，使用信件进行交流。难道在古代官员的工资也要通过信件来传达吗？答案并不是这样，在古代每个朝代都有不同的方式来发放工资，通过土地，粮食，布匹或者纸钞等等，并且在不同的朝代，也有不同的方式。

首先我们说一下在商周的时候，官员和周天子之间没有所谓的雇佣关系，所以周天子不需要给官员发工资的，官员们的收入是在自己的领地上获得的收益。

一、秦朝怎么发工资？

秦朝官员的工资实行“秩石制”，也就是说他们的工资是粮食，这种也是比较合理的方式，毕竟民以食为天，同时官职越大，所分得的粮食越多。这样一来也解决了许多人口的粮食问题，在唐朝时，官员的俸禄是土地，京官八品、外官九品授田2顷50亩。武德初年，正一品禄米700石，从九品禄米50石。也是官职越大，距离京城越近所得封地越肥沃，面积越大。

但是粮食不如土地和银两，需要定期的向各地的官员发放，而且粮食的运输也是一个问题。交通不便利，路遇雨雪天气更是难上加难。土地的话，只要就对其分封就好没有交通运输的问题。银两的话也可以通过各地的钱庄进行发放。大大减少发放不便利的问题。总体来说，每个朝代都有其不同的发工资的方法，这也体现了古人智慧。

二、汉朝怎么发工资？

比如在汉朝的时候任职的官员，除了自己应得的银两，还要收到不少的粮食，在汉朝的时候政府不会发放经营和粮食，还会给大臣们一些兑换券，大臣们可以根据这些，自己家里需要什么可以去兑换什么也是特别不错的。

三、唐朝怎么发工资？

到了唐朝的时候，俸禄开始统一变成了钱币，并且按月发放，现在的工资制度大致相同，如果是在京城的官员，就自己去专门的机构领取，如果是地方官员的话，就去各地的粮仓领取，一般是半年发一次。

三、宋朝怎么发工资？

到了宋朝的时候，官员们领工资是要有凭证的，然后拿着专门的凭证去领取。后来到清朝的时候，人们领取俸禄需要带着米票，也是另一种形式的凭证。由此可以看得出来，不管是在哪一个朝代，官员们在领取俸禄的时候，是由他们自己，或者他们的家人去特定的地方自行领取的。

总结：在我们现在的这个社会企业在逢年过节的时候会发放一些劝去，一些超市会兑换一些东西这是公司的领导给我们的一些奖励，除此之外还是要发工资的，并且发的工资要比平常多三倍，这也是我们国家的好的政策，所以大家应该要好好的努力上班，这样才能使自己的家庭过得特别的丰富，也是自己的人生得到了充实。

古时候没有银行转账，皇帝是如何把薪水发给各地官员的呢？

主管财政的户部发放

工资折为实物

一年两次

半年一次

到时间通知你

有车的马拉车

没车的自己扛回去