年龄50工龄30能不能退休？为什么？

作为曾经的人力资源工作者，十分高兴为你解答，年龄50岁，工龄30年，能否退休？

答案是：年龄50岁，工龄30年，有部分人员可以办理退休。

一、国家公务员、参照公务员制度管理事业单位的工作人员。

《中华人民共和国公务员法》关于国家公务员退休，其中有一项规定：

（一）工作年限满30年；

（二）距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；

同时，社会养老保险缴费必须达到满15年以上。

本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休。

政策依据是《中华人民共和国公务员法》有此项规定，参照公务员法管理事业单位工作人员，是完全按照国家公务员人事制度管理的，适用此规定。

二、女性公务员、企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，特殊工种、丧失劳动能力，可以50岁退休。

（女干部，国家规定的正常退休年龄为年满55岁。女干部现在党政机关称为国家公务员，企事业管理岗位、专业技术岗位员工按照女干部退休年龄执行。）

下列女性公务员、企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，社会养老保险缴费达到满15年以上，可以50岁退休：

（一） 特殊工种，可以享受国家政策规定的包括提前退休等特殊优异福利待遇。

特殊工种，是指职工从事的工作，对身体健康造成损害的一些工种，国家政策规定对特殊工种职工给予保健福利待遇，以及可以提前退休的优异福利待遇。 特殊工种是一个笼统的称呼，特殊工种具体包括哪些工种，由国家行业主管部门编制特殊工种名录，经国家劳动部门核准后执行。

特殊工种提前退休必须符合累积工龄限制条件。

1.有毒有害身体健康的工种累积工龄8年以上。

2.高温、井下工种累积工龄9年以上。

3.高空、特别繁重体力工种累积工龄10年以上。

参照办理特殊工种

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

（二）因病、因工伤、因职业病丧失劳动能力的，且社会养老保险缴费达到满15年以上。

因病、因工伤、因职业病丧失劳动能力，需经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会，组织相关医学技术人员系统检查鉴定，结论为丧失劳动能力。

三.女性工人

女性工人，无分党政机关、企事业单位，年满50岁，且社会养老保险缴费满15年以上，可以退休。

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年龄50工龄30能不能退休？为什么？

年龄50岁，工龄30年，需要具体情况具体分析！

因为，现在，国家发布了《中华人民共和国社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》《公务员法》。

依法治国，依法办事！有法可依，依法勤政。

现在，只有合乎法定退休年龄，符合提前退休条件，才能够办理退休。

在缴纳城镇职工养老保险基础上或者视同缴费（公务员不不需缴纳)，满足最低缴费年限或者满足最低工作年限（公务员)的基础上。

1、女职工（非干部编制）；

2、男职工、机关事业编制单位干部病退（连续工作满十年)；

3、公务员（事业编制单位参照“公务员法”）工作年限满三十年，本人自愿申请，任免机关批准；

4、按《公务员法》，事业编制单位参照公务员，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年。女性公务员；

5、特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊工作条件，为保护其健康，国家允许提前退休。

45岁、55岁提前退休的情形不包含在内！

年龄50工龄30能不能退休？为什么？

年龄50岁工龄30年能不能退休？为什么？这个问题要分以下几种情况来说。

一，无论是在企业还是在事业单位，如果是女同志，其身份是工人，那么，根据有关法律规定，她是可以退休的。

二，上述条件一样，但其身份是企、事业单位的干部，即便是女同志也不能退休。因为有关法律规定，企、事业单位女干部法定退休年龄为55周岁。

三，在行政机关工作的人，也就是我们常说的公务员。无论男女，只要符合《公务员》法规定的三种退休情形之一的，就可申请退休。其中有个规定就是工龄满三十年的公务员，只要本人提出申请，经任免机关批准是可以退休的。

四，一些从事特殊行业的人，如高空，井下等工作的人员，男满55周岁，女满45周岁，且缴费年限满十五年的，也是可以退休的。

五，有重大疾病，丧失劳动能力的人也可以按规定办理提前退休手续。

以上就是对此问题的回答，仅代表我个人的观点。不对之处，敬请指正！

年龄50工龄30能不能退休？为什么？

年龄50岁，工龄30年能退休吗？

这两个年龄让我想起来了美国的教师退休政策。为了彰显对教师行业的支持和尊重，美国教师有一个特殊的退休政策，就是八零政策。当教师的年龄和教龄达到80岁时，就可以申请退休。

不过不要以为美国好，美国其他行业的退休年龄是65岁到67岁，目前是66岁左右。

我们国家有没有相应的政策呢？有，但是也是针对特殊行业。公务员法规定，公务员工龄满30年可以提前退休；工龄满20年以上，距离法定退休年龄不足五年的，也可以退休。

关于企业职工的退休年龄，一般是这样：

年龄50岁的女职工，工龄只要满15年，一般情况下也是可以50岁退休的。

女性灵活就业人员，按照人社部的规定多数地区是55岁退休，也有部分地区是50岁。

女性干部和管理岗位工作人员，退休年龄是55岁。

男性人员是60岁。

我们这些退休年龄的确定，是建国后就开始确定的，近70年来没有任何变化。

随着我国经济社会的发展，生活条件的改善，社会情况的变迁，参照国际的大趋势，我们国家还很有可能推行延迟退休。

不过在延迟退休之前，国家应该修订完善现在的一刀切退休年龄政策。根据不同需求的人，采取更加灵活的退休年龄政策。

比如对于体力劳动者，不仅不能够延迟，而且需要适度放宽领取养老金的年龄。确实有一大部分体力工作人员，他们本身收入低，长期的体力劳动又让他们体弱多病，一刀切的退休年龄政策实际上让他们领不到养尊处优的白领的相应年限的养老金。所以，他们参加养老保险的积极性不大。

而且4050之后，就被国家列为就业困难人员了，找工作也非常困难，自己打些零工，能够勉强糊口。根本无法再继续缴纳保险了。如果国家允许他们提前退休，有一份稳定的生活保障，这样可能社会会更和谐。

而且我们的退休政策是强制离岗，很多机关事业单位人员和企业管理人员，明明还有足够的工作能力，但是不得不离岗，这也造成了一些经验丰富的人才的浪费。

还是希望国家能够在过去一刀切的退休年龄上，适度放宽领取养老金的年龄比较好，这样更符合社会各个群体的实际。

年龄50工龄30能不能退休？为什么？

退不了：没有到国家法定退休年龄，到国家法定退休年龄，足额缴足养老保险，或医疗保险才能办理退休手续。

年龄50工龄30能不能退休？为什么？

年龄50工龄30能不能退休？为什么？

这个问题，首先你要满足以下两个条件，第一，你是否国企大型企业破产职工。第二，你是否特殊工种的国企单位的破产职工。如果你满足上面这两个条件，你就可以办理退休手续。如果你在民企和外企，私人单位上班工作30年，年龄50岁是办不了退休的。