得了职业病能提前办理退休吗？需要什么手续？
按照国家政策规定，职业病达到规定的提前退休条件，可以提前退休。
一.正常退休:
1.男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁；
女干部，现在党政机关称公务员，企事业单位称为管理岗位、技术岗位员工。
2.社会养老保险缴费满15年以上。（含视同缴费年限）
二.因职业病丧失劳动能力，可以提前退休。
因职业病丧失劳动能力，需经市以上医务劳动能力鉴定委员会鉴定结论为丧失劳动能力。三.因职业病经市以上医务劳动能力鉴定委员会鉴定结论为丧失劳动能力，且符合下列条件:
1.社会养老保险缴费满15年以上，（含视同缴费年限）。
2.距正常退休年龄5年以内。
既男55岁，女干部50岁，女工人45岁以上，本人申请，单位呈报，主管部门审查，社会劳动保障部门批准，社保机构审核，办理提前退休。
四.办理退职，不受年龄限制。
仅供参考。
得了职业病能提前办理退休吗？需要什么手续？
职业病属于工伤，按照工伤的办法进行处理，现在国家已经取消了工伤退休的规定，你的职业病，要经过工伤认定，认定工伤以后，进行工伤鉴定，根据鉴定结果，享受相应的待遇：
达到1到4级的，给予一次性伤残补助金，并退出工作岗位，回家休息，按月领取伤残津贴，直到法定年龄退休为止，在此期间，养老保险照常缴纳，退休费低于伤残津贴的，工伤保险予以补足
达到5到6级的，一次性给予伤残补助，单位无法安排工作的，可以退出岗位，按月领取伤残津贴，直到法定年龄退休为止，在此期间，养老保险照常缴纳，退休费低于伤残津贴的，工伤保险予以补足
7到10级的，可以一次性伤残补助金，如果本人提出辞职，可以给予一次性医疗补助和就业补助金，
工伤人员不可以提前退休，
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