办病退需要哪些条件？

职工患任何疾病，达到规定的条件，都是可以办病退的。一.职工病退，全称为“职工因病丧失劳动能力提前退休”，从职工病退名称可以看出，职工病退，不是在于患有哪些病种，而是无论患有何种疾病，只要病情达到丧失劳动能力的程度，既可“职工因病丧失劳动能力提前退休”。

二.那么，如何认定“职工因病丧失劳动能力”呢？需经市级以上医务劳动鉴定委员会，组织相关专业医疗技术人员，系统检查评估，做出的鉴定结论为准。

三.“职工因病丧失劳动能力”，也不是就可以提前退休了，而是必须距离正常退休年龄5年以内，并且社会养老保险缴费满15年以上，（含视同缴费年限）方可办理提前退休。

也就是，男55岁，女干部50岁，女工人45岁，因病丧失劳动能力，并且养老保险缴费满15年以上，（含视同缴费年限）可以提前办理退休。

女干部现在机关称为公务员，企事业单位称为管理岗位、技术岗位员工。

四.职工因病丧失劳动能力，办理退职，不受年龄条件限制。

仅供参考。

办病退需要哪些条件？

病退所需条件

1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

2. 男性满50周岁，女性满45周岁;

3. 工作累计满10年;

4. 社保缴费年限满15年;

5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

满足以上五个条件的员工，可办理病退。

病退办理所需材料

1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章

4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章

5、单位公示回执单一份，加盖单位公章

6、个人申请报告一份，加盖单位公章

7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章

10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章

病退办理流程

1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核;

2.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。

哪些病可办理病退？

1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一：(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

2.长期重度呼吸困难。

3.心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

4.恶性室性心动过速经治疗无效。

5.各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。

6.全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7.慢性重度肝功能损害。

8.不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9.各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

10.各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11.一眼有光感或无光感，另眼矫正视力﹤0.2或视野半径≤20度。

12.双眼矫正视力﹤0.1或视野半径≤20度。

13.慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能：痴呆(中度智能减退)，持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14.精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能。

15.难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能。

16.具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能。

17.符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》1至4级。

办病退需要哪些条件？

一：病退条件：

①：养老保险交费、满15年及以上；

②：女姓年龄、满45岁；男性年龄、满50岁；

③：一般疾病，住院满一年；

④：难以康复的严重疾病，出院后医疗期间；

二：需要的材料：

①：本人的病退申请书；

②三甲医院的病历，治疗费的报销凭证；

③：县、市两级医保中心医疗保险费的支付单；

④：三甲医院的诊断书；

⑤：劳动鉴定委员会发放的“丧失劳动能力的鉴定书；

三：待遇：

①：养老保险交费，满15年以上 ；女性年龄、满45岁，男性年龄、满50岁；按100％、发放工资；

②：养老保险交费，不满15年；女性年龄、不满45岁，男性年龄、不满50岁；按70％、发放工资；

办病退需要哪些条件？

👧每年一度办理病退的条件，都是基本一致的（但工伤、职业病认定，不在此列）。主要体现在以下几方面。

一、男性职工年龄，必须年满50周岁；女性职工年龄，必须年满45周岁；

二、男女职工的社保缴费龄年限，必须要达到15年及其以上。

三、办理程序是：

✍①、凡须办理病退休的职工，务必要在每年的7～8月份以前，或按社保局的通知要求，向企业递交书面申请，并填写病退休申请表；

✍②、申请表经企业法人代表签字后，报经企业主管局审核其身份及基本条件，同时签署意见；

✍③、尔后、将审核同意体检的对象（参检表），向社保局呈报，一并缴纳相应的病症体检费用。

✍④、待社保局完善各企业的相关资料信息后，参加病退体检的人员，亦可按照社保局通知的时间、到指定的医院参加体检。

四、突发病例、或特殊病例者，未到指定医院检查鉴定的，若具有相关资质的医院，已作出了体检（报告）结论。须向社保局呈送医院鉴定的完整资料，经社保局审批同意后，方为有效。

五、自备3～4张近期的免冠照片。身份证原件与其复印件；参加体检时，必须是本人到场，取号排队听从医生吩咐，参加检查…。

六、体检结束后的综合（报告）结论，必须是丧失劳动能力，或医院建议：“离岗休息、住院治疗…”。并经市级社保局复审认可的，亦为符合病退休的基本条件。谢谢您的阅读！

办病退需要哪些条件？

据我所知，办病退必须同时具备以下三个条件：

一，参加基本养老保险并且累计缴费满15年。

二，参保人女满45周岁（干部身份的满50周岁），男满55周岁。

三，经地级市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

办病退需要哪些条件？

完全丧失劳动力。完全！