两人在岗位相似（教师）的情况下能不能跨县域人事关系（编制）对调？需要走什么程序？
两个人岗位相似（教师），在两县域间人事关系（编制）对调的问题。
一.两个人都是教师，跨县域调动，理论上是可行的，实际操作上难度很大，如果没有什么特殊条件，几乎是不可能的！
两个人都是教师，意味着都是公职人员，按照国家相关政策规定，不要说跨县域，就是跨市域、省域都可以调动，公职人员是可以在全国范围内调动的。
但是，现在事业单位现行的人事制度管理体制，事业单位工作人员的工资福利待遇等开支由地方财政负担，自收自支、企业化管理事业单位工作人员则由单位自己负担。
事业单位的主管政府、自收自支及企业化管理事业单位，都是不愿意增多事业单位工作人员，从而加重财政负担的。
除非你是具有某事业单位缺口急需的专业技术人才身份；或者拥有某项专利、资金项目能给该事业单位带来可观的经济效益；
再一个，就是哈，有相当力度的人脉资源，可以办理事业单位跨县调动成功。
二.两个人跨县域对调的程序，要走商调的程序，既任何一方县政府人事部门向另外一方县政府人事部门发商调函，两方协商一致同意，再互相调档审查，无异议既可发调动工作介绍信，既俗称的“调令”就可以了；如果两县非同市、同省，还要经市、省走相应的程序。
三.再一个，人事关系可以异地调转，但编制不能，编制是地方政府编制委员会核定给单位使用的，不是给个人的，不可以带走到异地。
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