办病退怎么办？
病退，是因病丧失劳动能力提前退休的简称，怎么办？
只有下列条件下可以。
社会养老保险缴费满15年以上（含视同缴费年限）。
因病丧失劳动能力，因职业病丧失劳动能力，因工伤丧失劳动能力，可以办理提前退休。
一.正常退休:
男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁；女干部，现在党政机关称公务员，企事业单位称为管理岗位、技术岗位员工。
二.因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以提前5年退休。
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，需经市以上医务劳动能力鉴定委员会鉴定结论为“完全丧失劳动能力”或“大部丧失劳动能力”。
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，本人申请，单位呈报，社会劳动保障部门审查，经市以上医务劳动鉴定委员会结论，社会劳动保障部门批准，社保机构审核，办理提前退休。
仅供参考。
办病退怎么办？
一、 办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。 二、办理病退（职）的基本待遇： 1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。 3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。 三、办理病退（职）应提供的材料： 1、病志（加盖病案室公章）。 2、诊断书。 3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。 四、办理病退、退职的程序： 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
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