事业单位职业年金和五险一金冲突吗？
事业单位职业年金和五险一金并没有什么冲突，而是补充养老保险的福利。
事业单位从2014年10月开始实行职业年金，政策依据是《国务院办公厅印发机关机关事业单位职业年金办法的通知》。
职业年金，是一种补充养老保障制度，不是社会保险，也不是商业保险，是一项单位福利制度，与五险一金并设有什么冲突。
职业年金，单位、个人按照月工资总额的一定比例，共同缴纳，进入个人账户，退休时按月支付，是对养老保险的补充，以提高退休人员的生活水平。
职业年金，类似住房公积金，单位和个人共同缴费，收益全归个人。仅供参考。
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