体制内上班十年,现人到中年,晋升无望,厌恶上班,怎么办?
很理解你的境遇。人到中年在单位没有到中层,年龄也大了,被年轻人管着,确实很尴尬,上班很上坟一样。
首先,还是要自我调整心态,只要家庭幸福,家人身体健康就行了。在体制内即使是一般干部,在整个社会中来看,也是比上不足比下有余。
其次,不要想太多,在单位也要积极乐观,干好自己的本职工作,多和同事们沟通交流,不要封闭自己,更不能和组织对着干,更不能破罐子破摔。
最后,还是要根据自己的兴趣爱好和特长干一份副业,虽然在体制内不被允许干副业,但是你也可以悄悄干一份副业,主要是充实一下自己,改变一下心态。
体制内上班十年,现人到中年,晋升无望,厌恶上班,怎么办?
积极点的:提升能力,拓展副业,换个领域发光发热。
稳妥点的:培养兴趣,兼顾副业,充实生活。
体制内上班十年,现人到中年,晋升无望,厌恶上班,怎么办?
如果是狼,就到外面去闯出一片天,如果是羊,还是老老实实呆在羊圈里吧。
体制内上班十年,现人到中年,晋升无望,厌恶上班,怎么办?
过好现在,关爱身体,担起责任!平凡也很好,别让自己伤心。
体制内上班十年,现人到中年,晋升无望,厌恶上班,怎么办?
体制内上班收入稳定,衣食无忧,多少人想考进来却屡试不中呢,你为什么要厌恶上班呢?
人生就是要承担责任,你“上班十年”肯定上有老,下有小,上敬父母下养儿女是你义不容辞的责任,好好做好本职工作,何必要管他“晋升”有望无望呢?
目前,很多行业受疫情影响,多少人失去工作经济困难,你有工作是很幸运的,好好上班是上策。
体制内上班十年,现人到中年,晋升无望,厌恶上班,怎么办?
感谢邀请这个问题呢,我自身就是一个真实的例子和体验,在体制内呀,工作了13年,在体制外工作了一年了。我的比喻就是在体制内的时候,我有同感,感觉一眼望到头,看到退休后的日子,所以工作中遇到不顺心的时候,越来越渴望退休,越来越不想上班,其实从心理学角度来讲,这是职业瓶颈期。
也就是说,无论在专业成长,还是在提拔晋升方面,都触到了天花板无法再晋升,甚至有的人连晋升高级职称也到了10年无望的地步。那是一种何等的绝望。所以当时我也面临着这种情况,2020年8月有更好的机会的时候,我毫不犹豫为了孩子的读书,我就选择离开了体制。
离开之后也有很多人说我傻,为什么要离开可能会后悔?但是一年后,我感觉不仅自己没有后悔,反倒活力四射。我内心也不断的反思,为什么其实我已经找到了答案,之前呢,我们想退休把整个人生都浪费掉了。
现在人生按照每天每小时都有自己的安排规划,感觉人生还很漫长,还大有可谓。之前就不一样,感觉一成不变的体制内生活,让人觉得乏味,就感觉未来几十年就是这种不变的一种状态,想释放,但是又害怕走出体质,失业没有生活来源,其实那种内心的纠结才是最痛苦的。
一旦走出体制之后,你会发现海阔天空,任你愉悦,只要你有能力,只要你有本事,只要你愿意认真的做事情,我想摆在你面前的机会不仅很多,而且待遇也很好。如果感觉自己能力还可以的话,适当的跳槽也不失为一种上策。
如果没有100%的能力把握和信心的话,那就在体制内找一点业余爱好,换个心情,换个环境,至少有一份旱涝保收的工作,因为全家包括我们自己的亲人都需要自己这份工作收入难道不是吗?
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