如果你天天跟很讨厌的人一起上班，会辞职不干吗？

在国企工作，想换工作，该不该换？

当然，现在疫情当前，安稳过日子才是王道，在自己有点积蓄能挺过难关的时候，理性抉择。自己做出的决定，也没必要后悔。大家都是第一次做人，所有经历的事都得自己去总结经验教训，不断地提升自己的心性、跟自己和解，过自己想过的任何一种生活，那才人生是最美好的事。

本人2021年毕业，女，研究生，毕业季自己找的工作，自己很满意，是宁波一个事业单位下属的国企，不忙的话不用加班，周末双休。不知道大家刚毕业是什么心理，反正我想的就是赶紧出来挣钱。可能由于自己近二十年一直在学校读书，一直没有经济来源，所以刚毕业的我对于踏入社会非常迫切，最最想的就是赶快参加工作，赶快搞钱。当时真的，看到哪里的工资高就想到哪去，就算再苦再累也不怕，一身的干劲！

我算是第一次离家这么远，一个湖北人，大学在江西读的，工作找的在宁波，第一次一个人大老远跑到工作单位才意识到离家真的远。但是，这算不上什么，对于刚毕业的我，就像父母口中那个“翅膀硬了”的孩子，就想着跑远点，去看看外面的世界，看看祖国的大好河山。

刚入职的我就对新环境，新同志，新工作表现出最大的积极性，主动去认识新同事，熟悉新环境，接收新知识，对自己说：“既来之则安之，加油，好好干！”打心底里是打算干满三年起步。自己总是主动去学习新知识，并且在自己的实操和思考过后，都会将工作认真总结。每次都想经自己120%的努力，把事情做到尽可能的好。但是参加工作后我才意识到，无论怎么努力，你做的事在别人眼中永远不可能完美。更有甚者，还有人自己啥事不干还专门挑你的毛病。

我工作一年多，对于分配给我的项目，我都是尽心尽力的干。因为刚入职，没有工作经验，单位也没有安排新人的培训。在完全没经过任何培训、对自己所在的团队一无所知、业务范围毫不知悉的情况下，我被组长分配了入职的第一份工作，这是个从年初拖到7月份的项目，第四季度就得提交了，结果就直接甩给我了，还是从来没人干过的项目，也不跟我说技术方面可以找谁，就留了两句话：“这个没人做过，你自己摸索一下。”“还有一个月就要交成果，你赶紧做。”我当时刚入职，才刚刚把同事的名字问了一遍，还一个人都不熟悉，对于业务更加不熟悉了，组长也没有给我任何介绍，我当时虽然一脸懵逼，但还是硬着头皮干，但是离谱的是，这个项目要去各个部门收集纸质资料然后整合，然后做数字化，工作量之大就无需多言了，但是当我提出需要帮手的时候，没有人主动帮忙，组长给我的回复是：“那你挑两个人？”我当时就问她：“？我挑？我对大家都不熟悉，况且我有什么权力？这个不是应该你出面安排吗？”然后，果不其然，最后安排了两个跟我一起入职的新人来帮我，难道说觉得“三个臭皮匠第一个诸葛亮？”我没办法，自己边摸索，还抽时间教另外两个人入手，工作进度可想而知了。但早期的一些工作由于领导根本没有敲定最终数据的展现形式，却急急忙忙催促我展开工作，导致了几周的不必要重复工作，让我开始怀疑领导者的工作安排以及接洽存在极大的问题。但是我也没有任何办法，只能重新采集各类属性，努力平复自己的情绪，唏嘘自己加过的班，熬过的夜。可是组长和领导每天除了不停地催促，还有各种打击：“你怎么回事啊？这么简单的活，怎么干得这么慢？”“你会不会动脑子？你一个研究生就这能力？”“工作中的重复工作也是正常的。”“你能力不行！”……

那段时间，我没有别的办法，每天只能自己一个人加班，别人帮你干活但是也不会加班的，那怎么办，自己负责的项目，只能自己加班加点的干了。那几个月几乎是我二十几年的人生中经历的最黑暗的日子，心情日渐压抑，甚至很长一段时间，连做梦都是在工作，近乎走火入魔的状态。由于长期内心压抑以及外界和内在的压力过大，导致失眠多梦、情绪低落、爆痘等各种问题接踵而至。当时也很多次想过要逃避问题，但是最终我还是坚持完成了这项任务，而且后面这个数据在其他项目中发挥了至关重要的作用，这点让我欣慰，终于自己的付出体现出价值了。我也很庆幸自己熬过来的。可能是由于刚入职吧，就特别想干出点成果，证明一下自己。

“都过去了。”每每回忆起来，我都这样安慰自己。从刚入职时充满热情、对组织绝对的信任和服从，到实际工作中单打独斗的心酸，连续几个月一个人加班的无奈，第一个项目着实让我元气大伤，后面的很长一段时间，都是在慢慢疗伤。当然，对于打工人来说，活是干不完的。这个项目结束之，紧接着又给了一个“填坑”的活（因为又是因为前期老员工拖拉造成项目完不成，然后就赶鸭子上架，拉我们新人赶进度），这是另一个完全不同的工作。但是刚开始接触这项工作时，就被要求在两周内将自己手头和部分前期积压的数据完全处理好，学习这个项目操作的时间也算在内。这项工作需要极大的耐心和细心，软件处理容易报错，需要耗费较多时间，还很费眼睛。几个月后我的视力就明显下降，在医院检查之后，医生判定已经再度近视（我做过矫正手术，一直也有定期复查，视力一直都保持的不错），我当时内心非常难受，可是，却已然成了事实，该做的工作也还是得做。最少我也自己加班在规定时间完成了手头的任务。但是在马上要截止的前两天，我们组长要求我把她自己手上没做的继续做完，我鼓起勇气拒绝了她，因为一开始就是分配过的，我做的最多，后面她自己的没做居然想直接推给我，我义正严词的拒绝了，但是，换来的是她在办公室当着所有同事的面对我大吼：“你什么意思？挑活是吧？给你分配的事你不干是吧？”我当时就来气了：“？我什么时候挑了？你分给我做的我没做完吗？你自己的不干最后了推给我？到时候领导又来找我麻烦？”她无话可说，就在那发无名火，我简直是服了。因为我从入职到现在，她让我干啥我都没有拒绝过，然后就什么杂事都叫我弄：什么办公室值日表咯、督促大家打扫卫生咯、整理数据和资料咯、甚至办公室没水了还叫我打电话叫水。我们办公室里明明贴着物业电话，谁最后把水倒完了打个电话不就行了，她还在办公室叫我叫水。这算什么？大家都是平等的，我来工作兢兢业业，勤勤恳恳、待人友善、热情助人，结果就是啥事都喊我。整个办公室回荡的最多的就是她喊我名字的声音……

这些我都忍了，结果人家怎么给你穿小鞋，就光明正大的穿。后来还有个项目，甲方是要求一个版本，然后我按照甲方的要求做的，但是由于是她在交接，而且她也不让我们自己交接，一定要走她这一步，然后她就让我加东西，是甲方没有要求的东西，我当时提出疑问说，这个别人没要求，是不是可先不弄，到时候反馈之后有意见再改，但是她就强烈要求我按照她的意思办。结果呢，甲方反馈让我把加上的那些再删掉。我当时真的挺无语的，但是我能怎么办，她要整我我也没法，只能按照甲方要求改呗。还有就是，有的项目周五说让干的，但是项目方案还没定，就答应了周一上交成果，然后硬让人周末过去加班，折腾两天到头来全是做的无用功。可能有人会问我，为啥不跟领导反映情况呢？我也想直接找领导反映啊，但是离谱的是，平时的工作他都不让我们越级反馈，必须要按照她的意见做，做完先给她汇报，她在跟领导反映，再把领导的反馈转述给我们。这样其实是没问题的，但是我们这个团队总共就只有三十多个人，领导办公室就在我们隔壁，这种情况经常导致领导的意思让她转述完做出来就是领导不满意，然后领导就说我们干活的人不行。因为她跟领导接触得多，她怎么说我们我们也不知道，但是，毫无疑问领导会更相信她，对于她的偏袒会多很多。

我每次还是会安慰自己，反正工作嘛，都得干活，有活让我干我就干呗。我们部门还有个男生比较硬气，我们组长每次叫他干活就叫不动，还碰一鼻子灰，人嘛，都是欺软怕硬的，我是个软柿子，人家当然捏的顺手咯。时间长了之后，她干脆就什么话都直接让我干，也不管我手上的活干不干的完，干不完就加班干，别人就闲着，整个办公室就我一直在那转，一会儿这个事喊我弄一下，一会儿那个事让我统计一下。人都转晕了。但是没人会体谅你，大家都是事不关己高高挂起。

在经历了一年零三个月的职场生活之后，我看清了自己太弱小，对于别人的压迫、偏见和职场PUA根本无力反抗，无论怎么做也得不到领导的认可，领导只相信他看到的结果和他听见的别人反映的我们的情况。我真的感觉没必要在这继续消耗自己了，只有自己变得更强大了，才会有人在意你的感受。有时候材料放错了地方真的就一文不值了。所以经过一个多月的考虑和纠结，在我手上只剩一个项目需要交接的情况下，我跟领导提出了辞职，理由是我对自己的现状不满意，打算进一步提升自己，去考编制。领导也同意了，但是在我走之前还是想着压榨我到最后一刻。让我尽量把手上的活干完再走而不是交接给别人，还要我把自己做项目的经验和心得传授给新来的职员。所以在我正式离职的前一天，还专门花半天时间把自己整理的学习笔记、自己总结的经验和自己会的软件操作等全部毫无保留的教给新人。我来这边一年多，从来没有人这样教过新人，如果我去年入职的时候有人这样教我的话，我会特别感激。

总之，我辞职了。辞完职我感觉内心特别畅快，这些恶心的人和事终于不再困扰我了。哪怕只是暂时的。但是，我以后的路还很长，一份工作而已，如果真的一直在消耗自己，对于自己的身心灵成长起不到什么作用的话，我建议还是趁早换个环境。怎么比喻的，换工作就好比换男朋友，你在一起的时候就已经不想继续下去了，可是因为各种各样的原因，你如果选择了机组忍气吞声，最终换来的是你可怕的感情生活和无限的痛苦。但是如果你骨气勇气结束明显不合适的感情生活，勇敢地离开那个指挥索取和伤害你的人，你获得的是自己的解脱和追求美好生活的权利。

当然，现在疫情当前，安稳过日子才是王道，在自己有点积蓄能挺过难关的时候，理性抉择。自己做出的决定，也没必要后悔。大家都是第一次做人，所有经历的事都得自己去总结经验教训，不断地提升自己的心性、跟自己和解，过自己想过的任何一种生活，那才人生是最美好的事。

如果你天天跟很讨厌的人一起上班，会辞职不干吗？

不会。我已经很多年被办公室4个同事孤立了。整个办公室除了我一个人，其他都是本地人，她们都非常有钱，上班就是为了打发时间，而我是因为生存，他们用本地话交流，私下还建了一个群，只有我没在里面。她们经常讨论吃的，穿的，旅游，奢侈品，还有男人。我也从来不插话。时不时她们还拿我打趣。她们经常外出聚餐，每次聚餐下来AA都是几十块，最少四五十，最多过百，我参加过两次，觉得划不来，也和她们比不了，就再也没有参加过，渐渐越来越不合群。因为这几年工作不好找，我从没想过离职，按时完成工作，空闲的时候，就看书考证。我觉得这样也很好，没人关注我，我自由时间比较多。当自己努力学习后，会变得更好更睿智。会悄悄惊艳她人。所以跟讨厌的人一起上班，无视就好，别人不尴尬，你就更加不能尴尬。哪怕一个人或者和不喜欢的人共事，活出强大，做完工作，找点其他事情做做，也会有不错的收获。

如果你天天跟很讨厌的人一起上班，会辞职不干吗？

我们办公室之前一共有6个人，5女1男，除了我是外地人之外，其余的那5个人都是本地人。我们在一起共事4年时间，大家平时相处都很不错。直到有一个同事调走了，没想到新调来的那个同事是一根搅屎棍，把我们办公室搅得一团糟。

我们单位是事业单位编制，一个萝卜一个坑，除非有人调出去，外面的人才能才能调得进来。

我是在2007年从某个偏远乡镇调到现在这个单位的，我们这个部门比较大，一共有12个人，由于单位没有那么大的办公室，只好把我们这个部门分成两个办公室。

我们这个办公室只有一个男的，大家都叫他做张哥，他比我大5岁，张哥的妹妹跟我是朋友，而我曾经跟张哥在同一个乡镇工作过，关系也很不错。

我是先比张哥调到这个单位的，办公室除了我和张哥之外，还有江燕、王阳、赵慧、韦玉。除了张哥年纪比较大之外，我们这几个人年纪相差不是很大，大家平时做什么事都是同心协力，相处很融洽。有时候家里有什么好吃的东西，大家还会带来办公室一起分享。

然而这种关系只持续了4年时间，赵慧调离了我们的单位。

赵慧调离后不久，从某个乡镇调来了一个女的，名叫农燕怡。皮肤有些黝黑，年纪也跟我们差不多大。

当时听说农燕怡不是我们的本专业时，我们感到有些奇怪。觉得我们部门专业性非常强，怎么会给一个非专业的人员来到我们部门工作呢？大家有些想不明白。

后来有一个朋友私下跟我们说是老大亲自把农燕怡调进来的。

农燕怡刚来我们办公室时，对大家非常热情，经常买东西来给大家吃，大家也像往常一样毫不客气。

农燕怡非常高调，总是一副有钱人的样子，经常跟大家说她穿的衣服鞋子都是名牌的。每次听到农燕怡这么说时，江燕、王阳，韦玉都会回应，只有我和张哥假装听不见。

有一天我们办公室去参加劳动，劳动结束之后，老大安排我们去帮他做一些私活。在干活的时候，农燕怡跟我说老大不厚道，让我们来帮他做私活。说句实话，老大这样做是不对的，我心里也有些不很乐意，但当农燕怡这么跟我说时，我并没有把自己的真实想法说出来。

逢人只说三分话，我跟农燕怡不熟悉，现在说老大的坏话，我肯定不会回应了。我违心地跟农燕怡说：“没什么啊，举手之劳，众人拾柴火焰高。”

听到我这么说，农燕怡略显尴尬。

农燕怡经常有事没事往老大的办公室跑，上下班经常跟老大的车，有时候老大出去吃早餐，即使她已经吃过了，她也会去坐在旁边看着老大吃早餐。

老大喜欢打牌，中午他经常不回家，叫大家跟他一起打牌，但我很少参加。有一天中午准备下班的时候，农燕怡跟我说今天三缺一，叫我中午不要回家，留下来跟老大打牌。那天我正好有事，我就叫农燕怡另外找人，但农燕怡约了几个人，都没有人吭声。

凑不够四个人，农燕怡就用命令的语气叫我留下来，但我不愿意，我这个人历来不喜欢跟领导走得太近。

后来我发现有时候大家在办公室无意中开的玩笑，不到几分钟时间老大竟然知道了，我就对农燕怡堤防起来了。

不但我对农燕怡提防，就连别的办公室也对农燕怡提防起来了，只要有人说一些牢骚的话，不久就会传到老大的耳朵里。有些人很会见风使舵，得知农燕怡是老大的心腹之后，就开始巴结农燕怡了。

其实我们的老大只比农燕怡先来我们单位半年时间而已的，说真的，我跟老大根本不熟。而且我这个人在单位一直都很佛系，从不跟别人拉帮结派，都是保持中立，因为我知道城墙起火会殃及鱼池。

张哥不知道哪时候得罪了老大，被孤立起来了，办公室那几个人很势利，也跟着孤立起张哥来了。农燕怡也想拉我跟她们一起孤立张哥，但我并不理会，因为我不是那种落井下石的小人。

张哥察觉到了这些，他觉得在这种环境下没有多大意思，就申请去驻村了。

之前张哥在的时候，农燕怡说话还不那么露骨，毕竟张哥是一个男的，她也有所顾忌。但张哥去驻村之后，她开始变得无所顾忌了。开始刻意针对我，经常把鸡毛当令箭。有些事明明是她做的，但她就是故意不做，把那些工作任务全部推给我，如果我不做，她就把领导搬出来，说是领导安排给我的，不做也得做。

起初我也不想跟她闹翻脸，觉得多做一点也无所谓。但我的忍让竟然让农燕怡觉得我软弱好欺负，更加得寸进尺了。

我觉得我不能再这样下去了，必须学会拒绝，有时候不是我做的活，农燕怡推给我做时，我就假装听不见，也不理她。

农燕怡想不到我竟然这么对待她，就把我告到老大那里去。

嘿，老大竟然拿我去训话，说我跟同事不搞团结，不配合同事之类的话。

被老大无缘无故拿去撸，我很生气，觉得必须反击了，于是我就开始跟那些讨厌农燕怡的人在一起玩，让农燕怡无可奈何。

我在办公室时，她们几个人经常谈论衣服鞋子，还有跟老大一起出去的应酬之类的话题。

八项规定还没有出台之前，单位管理比较宽松，还可以用公款吃喝。每天下午还没到下班时间，我们办公室那几个人就用本地话商量要去哪个饭店吃饭之类的话题。

她们把我当做透明人一样，从不叫我出去一起吃饭。我也当做听不懂她们说的话，低头在那里做自己的本职工作，一下班就走人。

为了讨好那几个人，农燕怡经常买东西送给那另外的那三个人，唯独没有我的份，这一切我都假装不知道。其实那几个人被人家利用了还不知道，农燕怡家里做了一些生意，为了照顾家里的生意，她经常把自己的那份活丢给另外那三个人做，然后用一些小恩小惠来收买人心。

有一天我们单位叫大家填配偶的情况，那时候我老公正好待岗在家，在职业那一栏，我就填了“无业”这两个字。其实当时老公虽然待岗在家，但我们自己做了一些生意，只是我不跟别人说起此事而已。

我有一个朋友跟农燕怡曾经在一起工作过，那个朋友跟农燕怡关系也不是很好。有一天我跟那个朋友同台吃饭，我就向她打听农燕怡的一些事。跟朋友谈话中，我得知农燕怡并没有像大家想象中那么有钱 ，只是她这个人比较喜欢炫耀而已。听到朋友这么说，我就开始有底气了。

有一天隔壁办公室的人过来跟我聊天，我们两个人聊起了房贷的事，我故意跟那个同事哭穷 ，说我一个月的工资都不够还贷。

那个同事离开之后，农燕怡就说我一个月还那么多的房贷，老公又待岗在家， 怎么过日子啊？换作别人，我就会哭穷，但那天我并没有哭穷，我跟农燕怡说我每个月的房租还完房贷之后，还随便够我女儿开支。

农燕怡见我这么说，有些不相信，就问我有多少套房子出租？我就伸出三只手指给她看。

跟农燕怡说话的时候，我正好要拿请假条去给领导签字。有一个同事听说我要请假，就问我要请假去哪里？我故意当着大家的面说要请假去南宁买车。

同事问我要买多少价位的车？我回答说：“30万元左右”。

办公室里面的那几个人听到我要买这么贵的车时，马上停止说话，办公室的空气瞬间变得凝固起来了。

我买车的时候是2010年，不瞒大家说，当时在我们整个单位来说是最贵的私家车了，而且在单位里面有私家车的并没有多少人，农燕怡家里也还没有买车。

老大在我们单位呆了三年时间就调去别的单位了，由于老大对很多同事都不很待见，他调走的那天只有农燕怡和几个人去帮他收拾东西而已，别的人该干嘛就干嘛，当做不知道一样。

老大调走之后，张哥也从乡下抽调回来了。

老大调走之后，农燕怡变得安静了好多，新来的领导可能察觉到什么吧，就安排农燕怡去县里某个临时机构上班。

农燕怡不在的这段时间，我们的办公室又变得团结了，但已经回不到从前了。

我去做驻村指导员时，农燕怡回来了，仍然跟我同在一个办公室。

驻村工作结束之后，我也回我们办公室上班了，农燕怡的办公桌就在我的对面，但我几乎不跟她说话，跟她见面也不打招呼。

农燕怡对我的态度变得客气了很多，因为我家的经济条件并不比她差，有时甚至还超过她，她根本没有资格看不起我。

我绝对不会辞职。跟这样的人共事，你就把他当做透明人， 忽视他的存在，上班时间做好自己的本职工作，一下班就走人。

别去在意那些令你讨厌的人，把有限的精力放到工作中和家庭中，让自己变得强大起来，这才是最重要的。

只有你自己变得强大起来了，别人才不敢欺负你！

如果你天天跟很讨厌的人一起上班，会辞职不干吗？

要看情况。

很讨厌的人是什么职位呢？

如果是下属，不理会就是了。

就怕很讨厌的人是领导，这个麻烦了，天天挖坑，穿小鞋，杀人诛心，打击人…

要么看看领导为什么讨厌，试试不讨厌吧，要么滚蛋吧

有一句话很对，别人待我如何，是我的因果，我待别人怎样，是我的修行，是这个意思吗？善待他人，善待自己。简单点，生活轻松点。

如果你天天跟很讨厌的人一起上班，会辞职不干吗？

会，以前做美甲师那会，一个比我小三岁的女同事，经常抢我的单做，后来我忍不住说了她，从此我们一个多月都没说过一句话，她脸皮特厚，我看见她就特烦，最后我熬不过她就辞职走人了。

我这个女同事就是个人精，见人说人话，见鬼说鬼话的主，特能拍老板娘马屁。她和我前后脚进的店里，我们一起上班刚刚开始相处还好，后来慢慢的就把丑陋的一见表现出来了。

老板娘招学徒让我教，我不能白白教啊，所以让老板娘给我提成，老板娘让我交一个给200元提成，女同事嫉妒了。店了招了一个学美甲的学徒，刚开始老板娘让我们俩谁有空就轮着教学徒，她不愿意教，老是嘴上说说，不动手教。

我就动手演示给学徒跟着学习，后面学徒问我教她有没有提成的，我说没有，学徒就建议我问老板娘要提成看看。我就和老板娘说，我一个人把学徒都教会，让她给我点提成，后面老板娘同意了，就说给我200元提成，女同事知道了这个事，就对我态度不一样了。

女同事开始抢我的顾客做。我们平时做顾客都是排队做的，除非顾客点名要哪一位美甲师做，不然都是轮流的做顾客。

那次我们俩都在吃饭，来了个顾客，轮到我接待了，我准备放下吃了一半的快餐盒饭，没想到她起身去接了，接就接吧，反正我在吃饭，让给她了。

但是从那次起，她就经常这样干，我忍了好很多次，老板娘开会完会后私下里问我，为什么我做的业绩比她少那么多，问我什么原因，我直接和老板娘坦白她经常抢我单做，我不想和她吵，老板娘说她知道了。

因为她继续抢我的单做，忍无可忍了，我和她吵了起来。不知道老板娘有没有和她说抢单做业绩的事，她还是继续抢，我忍无可忍了，等顾客走了后，我对她说“你能不能排队做顾客？我们都是出来打工的，没必要吃相那么难看吧，我不说你不代表我好欺负。”

她没想到我突然当面这样说她，脸色有点不自然的说“是你自己不积极去接顾客怪我么？”

我无语的说“凡是有顾客来不管轮没轮到你，你都是用跑的，那速度是去比赛么？”

她说“你不会跑我前面么？”

这种人都有，我说“轮到我做的顾客你不会呆着做自己的事情就好么，一点自觉都没有，抢单做想拿高工资自己去开店就好了，没必要给别人打工。”

她气了，说“你怎么不自己去开店，反而在店里充老大。”

我懒得和她吵了，给她下命令说“以后轮流做顾客，如果是找你的，我不会抢，找我的你也别抢，新顾客轮到谁就谁去做。”

从那天把话说开了后她再也没抢过我的单做了。那天后，上班来顾客，她都很守规矩，没有再抢过我的单做，我的业绩有了明显的提高。我们做美甲的，本来就是靠业绩才能有高点的工资。

感觉在店里和这种人在一起上班，天天面对面，也不说话，把彼此当空气，真的没意思，做美甲看的是技术也不难找工作，所以我决定辞职走人了。

和她把话说开后，我们一个多月都没说过一句话话，店里就我和她两个员工，老板娘也有点向着她，干着真的没意思了，于是我和老板娘辞职了，老板娘还说舍不得我。

其实老板娘 是个双面人，在她那里说我的不好，在我这里说她的不好，这些是学徒偷偷告诉我的。

我辞职走的那个月真的是无比煎熬，感觉时间过得太慢了，一天天数着日子过，心思也完全不在业绩上了。

做我们美甲行业的，找工作都很容易找，我还没到期就已经在网上物色了很多家，准备到期了就去面试了，在一线城市里生存，都不敢偷懒休息，更不敢失业，因为是什么都要花钱才能呆的地方。

到期了我给店里买了点奶茶和甜点放收银台，当然也买了她的份，最后我不知道她有没有吃，再怎么样，同事一场也算是缘份。我们刚认识的时候也友好的相处过一段时间，在外打工的日子除了同事，我什么朋友都没有，一直独来独往的生活。

一个人在外打工生活真的太不容易了，如果能和同事和平共处那最好不过，如果每天见面却连陌生人都不如，那工作起来真的很影响心情的。希望在岗位工作的友友们能每天拥有一个好心情去工作，和同事和和美美高高兴兴的度过每一天。

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如果你天天跟很讨厌的人一起上班，会辞职不干吗？

不会，遇到讨厌的人要学会反抗。不会反抗的人到那里都会遇到讨厌的人。