退休和档案会有关系吗？

第一，和档案关系密切的人群。

和档案关系最密切的群体主要为党政机关干部、事业单位工作人员、国有企业工作人员、原机关事业单位、国有企业辞职离职人员。这部人员在提拔使用时，需要核查个人档案，视同缴费工龄需要核查个人档案，年龄核查需要个人档案，退休时需要核查个人档案，对于这部分群体来讲，个人人事档案，比身份证还重要。

第二，与档案关系不大的人群。

民营企业工作而没有视同缴费工龄的人员，民营企业管理人员和职工，从始至终都是个人缴费的灵活就业人员，参加城乡居民社保而没有视同缴费工龄的人员。

第三，哪些人退休需要个人人事档案？

一是党政机关工作人员；二是事业单位工作人员；三是国有企业员工；四是特殊工种提前退休的人员；五是有视同缴费工龄的人员；六是因工伤、伤残等需要提前退休的人员。

第四，民营企业管理岗位和职工岗位如何认定

根据我了解的情况，目前在重庆市的民营企业办理退休，男职工还是60岁，女职工不分管理岗位还是职工岗位，都叫女职工，一般只要达到50周岁，社保缴费达到规定的缴费年限，即可办理退休。因为我们国家的干部，主要是指机关、事业单位工作人员，在民营企业实际上是没有干部身份这个称呼。

综上所述，退休和档案有关系的人员，主要是指党政机关、事业单位、国有企业工作人员和有视同缴费工龄认定的人员、特殊工种认定的人员、其他特殊情况需要办理提前退休的人员。

退休和档案会有关系吗？

退休和档案当然有关系，特别是党政机关干部、事业单位、国有企业工作人员关系更加重大。

第一，和档案关系密切的人群。

和档案关系最密切的群体主要为党政机关干部、事业单位工作人员、国有企业工作人员、原机关事业单位、国有企业辞职离职人员。这部人员在提拔使用时，需要核查个人档案，视同缴费工龄需要核查个人档案，年龄核查需要个人档案，退休时需要核查个人档案，对于这部分群体来讲，个人人事档案，比身份证还重要。

第二，与档案关系不大的人群。

民营企业工作而没有视同缴费工龄的人员，民营企业管理人员和职工，从始至终都是个人缴费的灵活就业人员，参加城乡居民社保而没有视同缴费工龄的人员。

第三，哪些人退休需要个人人事档案？

一是党政机关工作人员；二是事业单位工作人员；三是国有企业员工；四是特殊工种提前退休的人员；五是有视同缴费工龄的人员；六是因工伤、伤残等需要提前退休的人员。

第四，民营企业管理岗位和职工岗位如何认定？

根据我了解的情况，目前在重庆市的民营企业办理退休，男职工还是60岁，女职工不分管理岗位还是职工岗位，都叫女职工，一般只要达到50周岁，社保缴费达到规定的缴费年限，即可办理退休。因为我们国家的干部，主要是指机关、事业单位工作人员，在民营企业实际上是没有干部身份这个称呼。

综上所述，退休和档案有关系的人员，主要是指党政机关、事业单位、国有企业工作人员和有视同缴费工龄认定的人员、特殊工种认定的人员、其他特殊情况需要办理提前退休的人员。

退休和档案会有关系吗？

👧不是会有关系，而是档案起决定性作用。企事业或机关单位干部职工，其工作与退休，都与档案有直接的、密切的关系；假如是城乡居民，一次性的参保缴费，初次建立电子档案，而办理退休，仍然是有紧密关系的。亦没有档案资料的基本信息，办理退休就无从说起。

👸办理退休和档案的关系与作用，主要体现在以下几方面：

✍①、在职干部职工、到法定退休年龄时，无论是机关事业单位保险（简称机保）、或是社会基本养老保险（简称社保），有档案才能明析相关的基本信息，证实其参保身份；若没有档案，则无法证明其相关的工作、参保、或政历和资历信息；如仅凭身份证，也不可能直接体现，工作期间的政历和经历待遇等情况、或其简历和参保…数据。

✍②、档案分别有纸质档案和电子档案。这两种档案都与退休密切相关。比如说：姓名与出生年月日、性别、工作时间、参保时间、视同工龄、参保类别、缴费基数、缴费标准、缴费年限……等，都会在档案中记录在案，成为办理退休手续的重要依据。

✍③、档案中的工龄、工种、或职级、工资标准、或技术职称，与参保投保的档次，缴费标准与额度，有相应的直接的关系；若没有相关的档案，证明其有效信息，对于办理退休手续而言，亦是未知数；则不可能不明不白地办理退休，而给予相关待遇。

✍④、只有档案资料信息，才能证明其真实性、可靠性和可行性的退休养老金；试想、如果没有档案或数据信息可依，到退休需要计算待遇、使用数据时，又哪会有公正性、或合理性的依据可言。

✍⑤、档案资料或信息，亦是合法有效的原始依据。且决定着退休人员的合法性、与其待遇的高低和正确性…。

✍⑥、所以，退休和档案的关系，不仅是密切相关的，而且是十分重要的，也是必不可少的。

谢谢您的阅读！

退休和档案会有关系吗？

档案是什么？它是记录个人学习、工作和经历的相关材料。学生有学生的档案，工作人员有自己的档案。这些档案，无不从一个人的学习和参加工作的起初，按照相关规定，记录他的学习、工作的年度经历，而且这种材料的记录，一直持续到他的退休时间。给他的退休办理提供年龄、参加工作时间、职级、职称等的相关依据，是一个人办理退休手续的主要依据材料。

综上所述，退休与档案有着紧密的联系。按照相关规定建立和保存好自己的个人档案，十分重要。个人观点，有误指正！

2022年9月2日

退休和档案会有关系吗？

退休和档案是否有关系吗，这就看你的身份，你是国家公务员，事业央企国企，等以你档案退休的人员，都是非常非常重要的，过去六七十年代，从你下乡或参加工作填的第一张表，开始记录你以后的人生轨迹，无论是入党转干，提拔，受奖及受除分都有记载，而且你的工种变动，工资基数的调升涨级，以及级别的变动都有记录，更为重要的是你退休的时候，是按你档案里填的第一张表里的年龄作为退休年龄的依据，不是以你身份证的年龄，你知道档案的重要性了吧？

退休和档案会有关系吗？

退休和档案会有关系吗？其实退休和档案是有关系的。退休后，很多人会有一些档案需要整理。这些档案可能包括自己的工作经历、个人信息和财务记录。整理这些档案时，很多人会遇到一些问题，例如如何保存这些档案、如何鉴别哪些是重要的、或者如何处理个人信息。

其实，退休后的人应该尽量避免整理档案，因为这样做可能会对他们的安全和隐私造成风险。例如，如果将工作经历、个人信息和财务记录整理在一起，这些信息可能会泄露给不法分子。此外，整理这些文件也可能导致一些问题，例如遗忘重要的文件或者将文件放在不安全的地方。

因此，退休后的人应该尽量避免整理自己的个人档案。