42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

与您所在城市，个人社保账户有关了，比如在深圳，个人账户16万，大概能拿5900元左右

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

其实相类似的问题我已回答过过。题主给的信息仅有工龄42年这一条件，这根本无法计算能拿多少养老金。

首先要更正一下，现在退休后已无退休金可领，领取的待遇统一称养老金。

那么养老金和那些因素有关呢？根据有关政策规定，一是身份，二是上年度社平工资、三是缴费基数、四是缴费年限，这几个因素决定了养老金的高底。

一是身份。题主是机关事业人员还是企业职工？是企业固定工、合同制还是临时工？身份不同，参加养老保险的时间不同，可视同的缴费年限不同，身份不明确，按什么身份计算养老金呢？

二是上年度社平工资。我们的养老保险实行的是省级统筹，各省上年度社平工资差别较大，你在北京、上海，和在辽宁、甘肃，社平工资那就不是一个档次，这究竟按哪个省的上年度社平工资计算养老金？

三是缴费基数。养老保险缴费基数差距较大，最低不低于上年度社平工资的60%，最高不高于上年度社平工资的300%，那么题主是按60%还是100%还是300%为缴费基数呢？该按哪个算呢？

四是缴费年限。影响养老金高低的这几个因素中，哪个和工龄有关呢？第一、第二和第三个因素都和工龄无关，第四个因素似乎和工龄有关系，那么工龄就等于缴费年限吗？答案是否定的，工龄不等于缴费年限。比如一个人工龄42年，但他缴费只有2年，很明显他是办理不了退休的。这也充分说明一点就是养老金计发和工龄已没有任何直接关系了。

综合以上分析，想要知道自己退休挣多少，要了解自己养老保险缴费情况，只知道自己工龄没有任何意义。如果有人告诉你能挣多少，那只是个大概前提下的大概数，千万不要信以为真。

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

42年工龄2021年退休，能拿多少退休金呢？

根据你的提问分析，我只能把你作为企业“中人”看待，2021年12月退休，以2021年12月31日退r

休，42年工龄应是1980年1月参加工作，其它情况一无所知，我只能给你进行假设。

一、基本数据收集

假设：

1.基本情况：你是某三线城市改制企业职工，你市1993年养老金制度改革，1996年1月建立养老金个人帐户（这信息很重要是“中人”的节点），2001年实行企业改制（1996年～2000年在上班，按工资作缴费基数缴费），2001年～2021年下岗，其间逐年按指数0.6购买，缴费期间没有间断。

2.由上得来你视同缴费年限1980年～1995年共16年，按举例城市社保局规定每年缴费指数为1，实际缴费年限26年其中1996年～2000年5年在上班，已有20年工龄工资应高于社平工资，工资定为社平工资的1.3倍，故指数5年平均选1.3购买。2001年～2021年应为下岗21年，一般选指数0.6购买。那么来计算平均购买指数，平均缴费指数=（16*1+5*1.3+21*0.6）/42=0.8357。

3.收集本市1996年～2020年各年的社会平均工资，以市统计局公布数据为准，也是社保局计算依据。（这里以某市实际社平工资举例计算）

4.个人帐户养老金的計算，当然以社保局计算为准，是从建立个人帐户之日2016年起，逐年按每年的社平工资，缴费指数算出年缴基数，再以个人缴费比例如0.8算出每年存入个人账户额（每年个人账户额=年社平工资*当年缴费指数*0.08），將26年逐年累计算出个人账户总额，这只是毛算，实际个人帐户额还有利息及其它，所以要查养老金手册，以手册上儲存总额为准，这里只是估算，见下表：

5.数据整理：①缴费年限42年；②视同缴费年限16年；③平均缴费指数0.8357；④退休上年月社平工资4725元；⑤个人账户儲存额28706元（上面电子表格计算）。

二、计算养老金

1.础养老金=退休上年月社会平均工资*（1+平均缴费指数）/2*缴费年限*0.01=4725*（1+0.8357）/2*42*0.01=1821.47元

2.个人账户养老金=个人账户养老金/139=28706/139=206.52元。

3.过渡性养老金=退休时上年月社会平均工资*平均缴费指数*视同缴费年限*0.012=4726*0.8452*17*0.012=758.15元。

二、养老金计算举例（以某三线城市为例用电子表格计算下表）

养老金=1821.47+206.52+758.15=2786.14元。

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

工龄够顶级了。但还要看你在哪个城市退休，还要看你是工人身份还是干部身份。

你这个年龄根本不可能有缴费42年的工龄。这就需要查你当年你入职时的原招工单位招工指标批件。明白了吧。要有批件是头等重要。上劳资科查历史档案。然后弄复印件盖上劳资科的现在红章然后交市级社保去，从招工那天起到实际你单位给你按国家规定缴社保开始，这段算视同缴费可算退休工龄。没有这个凭你嘴说多少年工龄不足为凭。最后社保两者相加，才是你的工龄。

你自已说42年工龄那可不一定。

一般单位统一办退休好多事不用你自已跑了。但更多的人因离过职换过单位，一般把档案存在区社保中心，退休时把档案从社保提出来自已跑腿去办原单位工龄指标这事。弄齐了和档案一起上市社保办退休。

象我这样当年以工人身份招工，后又调另一央企，因工作优异成为骨干，又转干部。退休时市社保问我按照工人办还是干部办。别傻了，当然按干部！比工人多一千多。

其他什么多交多得，人家电脑上有你交社保历年记录，不用你操心，一调就出来了。

我在特大城市，40年工龄5千多，工人比我低不少。

我的40年工龄中间工作单位虽有变动，换过两个大国企，最后进过民营企业，中间交社保一天也没断过。央企进民企时，民营高科技企业刚起步，没有资格设立管理档案部门，刚起步也没有社保，这时你自巳要记得把档案交区社保中心保存，然后每年自已交社保，千万不要断交，社保医保都一定要维持连续性！切记！一有断交，后来补上最终退休时也会吃很大亏！退休拿2千3千很常见，还是怨自已赖，怨不了别人，怨不了国家。

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

你仅提供了42年工龄这一个条件，神仙也无法回答你明年退休后大约能拿多少钱的养老金，只能帮你捋一捋这方面的大致情况。

现在的退休人员计算养老金，说是并轨了，计算方法还是两码事，一般企业要看你的工龄、交费基数（交的多得的就多），还有就是你所在的城市上年度职工月平均工资，各占不同的比例计算出来的。你如果在发达地区或者是一线城市，职工月平均工资比较高，那你肯定也水涨船高，养老金也高，反之就低。再就是看你的交费基数，各个单位都不尽相同，好的单位交的高些，那退休人员的养老金自然就高。如果你是垄断企业、特大型国企或者是事业单位教师公务员，那就两说了。要是你想估计个大概，我想大致上是这样，一般的三四线城市又是一般的企业你退休后的养老金大约能拿到三千多点过不了四千元 ，一线城市（除了北上广深和西藏地区）会高个千把块钱。要是垄断行业、教师公务员的话，你就在此基础上乘个1.5～2就是了。当然这也就是个估计，你若想知道较为准确的数据，可以到你所在的城市社保局，要一份养老金计算公式，那就能算得八九不离十了。

42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？

重要消息，紧急通知：有的人说42年的工龄，退休以后，每月的养老金收入足够超过全国80%的人，最起码在每月6000元左右，而且每月养老金上调500元。

那么情况真的如同他们所说的那样吗？42年工龄，明年退休能拿这么多养老金吗？

42年的工龄确实是不少，但是这个问题比较模糊，只说了42年工龄，明年退休，像这种情况下，根本无法计算每月的养老金。

因为养老金的因素有很多，每个省份的政策不同，他的养老金的差距有很大。

特别是今年养老金已经17年连涨，总体幅度为4.5%。

但是有些人超过5%，而有些人只有2%到3%。

而退休金是以前的统称，现在我们都叫他养老金。

那么养老金和哪些因素有关呢？

养老金的政策是多缴多得，长缴多得，缴费年限是一个很重要的因素。

42年的工龄可以定义为中人，在养老金政策改革之前工作不需要个人缴纳，在养老金政策之后，参加工作需要自己缴纳费用，要求是不能间断工龄，要一直连续才能视为缴费年限。

而最低缴费年限为15年，缴费年限越久，每月上调的金额也就越多。

所以说42年的工龄也和缴费年限有关系 。

像河南省缴满15年，每满一年，每月上调年1元。

缴满25年，每满一年，每月上调两元。

缴的越多，上调的金额也就越多。

每个地方都有不同的社会平均工资 ，像一线城市，上海，北京，深圳等这样的城市，他们的社会平均工资肯定要高于三四线城市。

如果说退休人员在不同的地方，比如有的人在一二线城市，而有的人在三四线城市。

那么退休以后是根据当地的，社会平均工资来发放调整养老金，所以地方不同，社会平均工资不同，那么养老金肯定不在一个档次。

养老保险是多缴多得以缴的费用越多，个人账户储蓄额也就越多，除以计发月数等于的就是个人养老金账户金额。

举一个很简单的例子。

⑴、个人账户储蓄额10万元，60周岁退休，那么计发月数139个月，她的个人账户老金就是：100000（元）÷139（月）＝719（元）。

⑵、个人账户，储蓄额5万元，60周岁退休，那么计发月数139个月，她的个人账户养老金就：50000（元）÷139（月）＝359（元）。

这就是缴费指数越高的好处，而缴费指数是根据上一年度的社会平均工资选择一定档次的缴费指数。

分别有这三种档次：最低60%、100%、300%。

所以说缴费指数是一个很关键的存在。

烟草单位，石油单位，电网单位，像这类单位的职工，退休以后福利待遇肯定特别好，每月的退休金最起码5000元左右。

越好的单位福利越好，如果说你在单位当一个领导或者是技术人员，那么你的缴费指数肯定会很高，这样一来退休后你的养老金待遇也就是非常可观。

所以说这也根据单位以及个人职位有关。

养老金每年都进行一次新的调整，算上2021年调整以及连续17年连涨。

所谓的连涨就是补发养老金，而补发的时间基本上都是在六月或者七月份。

而补发主要根据三个因素来决定。

①、定额调整。

所谓的定额调整，其实就是公平公正，每个省份都有不同的规定，而因素不看你的年龄和养老金的水平，而是根据每个省份统一的规定。

河南省2021年每人每月上调50元养老金。

上海市2021年每人每月上调70元养老金。

所以每个省份不同，上调的金额也就不同，但是上调的金额每月只有几十元。

②、挂钩调整。

所谓的挂钩调整，其实就是多缴多得，长缴多得，根据个人账户养老金水平功能以及缴费年限进行挂钩。

你缴纳的费用越多，个人账户养老金的水平也就越高，基数比例也就越大，那么退休以后，再加上42年的工龄，能拿个几千块钱也是正常。

42年的工龄确实是不短，但是你给出的因素太模糊，无法计算你的养老金，但是你可以根据以上的几种养老金的因素来，根据当地的政策和自己实际情况来计算一下。

如果说你的个人账户储蓄额在十万元，缴费指数在0.6，而工龄视同缴费年限15年，当地的社会平均工资为4700元

那么像这种情况，42年的工龄，退休以后每月的养老金分为三个部分：个人账户养老金，基础养老金，过渡性养老金。

①、个人账户养老金计算方式：100000（元）÷139（月）＝719（元）。

60周岁计发月数139个月。

55周岁计发月数170个月。

50周岁计发月数，195个月。

②、基础养老金计算方式：

4700（元）*0.6（指数）*42（年）*1%=1184（元）。

③、过度性养老金是跟退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3%。

计算方式就是：4700（元）x0.6x15x1.3%=549（元）。

如果说像这种情况，那么42年的工龄退休以后每月养老金就是：个人账户养老金719元+基础养老金1184元+过渡性养老金549元＝2452（元）。

这只是一个举个例子的计算方式，因为这个问题太过于模糊，只给了一个信息，那就是42年的工龄，虽然工龄重要，但是计算退休以后养老金的待遇是根据综合性的。

当地上一年度的社会平均工资，自己的缴费指数，缴费年限以及，自己的单位以及职工来综合性决定。

所以对于这个问题，只要根据以上的计算方式，就能计算出每月的退休金情况。

如果说自己的缴费年限，缴费指数高，那么当地的社会平均工资也高的话，42年的工龄退休以后，每月却实能有5000元的养老金，前提就是得达到这些要求，而且还是，福利比较不错的单位。

在缴纳养老保险的朋友一定要注意将美式缴纳的凭证以及手册好好保存，因为到了退休年龄，申请办理退休，享受养老保险政策，都需要这些证据来进行申请，如果没有保存好，那么补办起来非常的麻烦。

（感谢各位朋友观看和支持）。