学校职称初评，60后老教师1分之差落选！57了，还有机会吗？
当然还有机会，评职称没有年龄限制。
学校职称初评，60后老教师1分之差落选！57了，还有机会吗？
机会让给年轻人吧！站好最后一班岗，把身体保养好，多好几年！
学校职称初评，60后老教师1分之差落选！57了，还有机会吗？
评职称改为奖励先进教师比较好。有些德高望重的老师，竞争不过年轻人。
学校职称初评，60后老教师1分之差落选！57了，还有机会吗？
到这个年纪了，还去和年轻人一起参加职称评定，我觉得没有必要！真有这个精力，还不如好好地想一想，退休了之后能够做点啥？孔子说30而立，40不惑，50知天命。自己的命数怎么样，应该心里有一个账了，凡事不可强求。
职称评定这个事情就是一个年轻人的游戏，当你还年轻的时候，你可以积极地参与这个游戏：去赛一下公开课，写一下论文，著书立说，参与一下课题，当当班主任，这些都是加分项。甚至可以通过学历提升一次性的把分数提高个两三分，因为年轻的时候有无限种可能。但是这种可能性随着年龄的增大，快速地消失，中小学老师过了50岁，大致就没有什么奔头了。因为教学不仅仅是一个脑力劳动，它还是一个体力活。过了50岁身体明显的走下坡路。
与其这样，还不如把身体好好的保养一下，争取退休了之后，找个培训机构上上课，赚点外快，自由自在，比加一级工资要来得更加的爽快。而不是像现在这样准备材料的阶段，发现啥都没有捉襟见肘，材料递上去了之后，还被人耻笑。不值当！
学校职称初评，60后老教师1分之差落选！57了，还有机会吗？
谢谢，邀请！顺其自然！人过五十，知天命了！事事不必强求了噢！
学校职称初评，60后老教师1分之差落选！57了，还有机会吗？
六十岁退休，57岁了，还是可以搏一搏的。毕竟，干了大半辈子教师了，为教育事业，拼搏了大半生。评定职称，涨一部分工资是小事，得到认可是大事。今年只差一分落选，找一找差距在哪里。继续积累材料，争取明年一举拿下。
我认识一位小学老师，连续几年参加评定高级职称。屡战屡败，屡败屡战。终于在他60岁(59周岁)时，评上了高级！这离他退休只差不到半年时间！最后，他以高级教师(副教授)身份退休的。由于教龄比较长，又是副高职称，所以退休金比较高(六千+以上)。
但是，他也付出了许多。在工作中，劳动量和青年人一样多，始终战斗在教学的第一线上。他的工作成绩也得到了领导的好评、同事的认可。学生和家长也很欢迎他这样的老师。因为他的教学方法和教学理念能与时俱进，学生的成绩逐步上升，并且从来不对学生动粗(语言上、行动上)，还很尊重家长的和建议。
还有，在准备参评的过程中，他通过自已的努力，得到了许多参评的硬件:各级各类的荣誉证书(先进教师、教改能手…)，各个级别的论文、出版物…这些，对于一个五十+的人来说，难度是大了些啊！可，他都得到了！最后，在退休的前夕，评上了高级教师！
题主所说的，57岁了，还评不评高级了？我的意见是，如果身体条件允许的话，如果硬件不输于别人的话，如果非常想晋级的话，还是可以继续参评的！
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