事业单位给你100万，让你提前退休，你是否愿意？

要是真有这样的事情，首先我会同意。

可能有些人认为，一份稳定的工作，要比金钱更重要，但是仅从经济意义上来说，给你100万，让你提前退休，你稳赚不赔。

以一个中等城市为标准，在事业单位工作，即便是有中级职称，每月工资也就在五千左右，一年6--7万元，如果没有其他收入，要赚上100万，也需要16、7年。

一般来说，混上中级职称，也得十几年工龄，距离退休也不远了，还能有多大的发展空间，也许也是因人而异。但是就大部分人来说，可能发展空间不大。所以说，能拿到100万元退休，肯定比正常工作到退休年龄拿得多的多，没有理由不同意。

假如你正常上班，到退休年龄还有20年，这20年，拼命的赚钱，也就是20万到顶了。但是你拿了100万提前退休，还白赚80多万，何乐而不为？

关键是提前退休，到了退休年龄，你还会有退休金，而且事业单位的退休金待遇要比企业退休好的多。退休金也足够你生活了，还会剩余很多，进一步积攒，你很快就会成为“百万富翁”。

当然，拿着100万退休，还可以做一些买卖，从哪方面算，都是天大的好事。将来养老也不用愁了。

可惜的是，这样的好事，现实中不会发生。

事业单位给你100万，让你提前退休，你是否愿意？

事业单位给你100万元，让你提前退休，你是否愿意？

我认为，事业单位的底层工作者可能会同意，处在领导职位的高层工作者，应该不会同意。

我身边有从事教育工作的事业单位人员，教小学，从教10年了，记得去年她说她的月工资4500元，一年到头工资总额6万多元，工资虽然不算高，但是每周双休、法定节假日休息、寒暑假也能休息近3个月，也挺不错。要知道，我们这里打工者大众工资是2000-3500元之间，靠打工月工资能上4000元的人不多。我在这家公司上班十多年了，现在月工资发到手中才2593元。

从另一个角度讲，“提前退休”指的是多少岁？

如果是刚参加工作没多久的人，那人家八成会同意提前退休，退休了再去找别的工作，还白得到100万。

如果是参加工作很多年，还是领导干部级别的，月收入很高，还有很大的权利，那人家八成不同意退休，因为100万元可能用不了多久，人家都挣到了。

所以说，事业单位给100万元让提前退休，要根据实际情况来看，有人会同意，也有人不会同意！

事业单位给你100万，让你提前退休，你是否愿意？

肯定愿意呀。

一、就目前来讲，事业单位和行政单位一样，各级党委、政府下达的工作目标任务都比较多，而且层层都建立健全了清晰的考核机制，不忘初心、牢记使命、砥砺前行已成为广大干部职工的共识，白+黑，没有双休日已经成了工作常态。与此同时，通过加强作风建设丶廉政建设，组织部门、纪检部门对每个单位、部门和个人的办事效率、群众满意度、廉洁从政等都有严格的指标要求。在这种大环境中，事业单位的工作强度一点也不比行政单位小。如果给100万可以提前退休，对于大多数年龄稍大的普通职工来讲，可真是天上掉馅饼的大好事，怎么可能不愿意！

二、在事业单位管理岗位、工勤岗位和技术岗位中，虽然自2014年建立正常的基本工资调节机制后，事业单位人员的工资待遇水平已经有了显著提高，但与公务员相比，由于没有车补、岗位津贴、13个月工资等待遇，总体收入还是偏低。以中部地区的江西、湖南为例，一个有着30~35年工龄，职称为副高7级岗位的专业技术人员，每个月的打卡工资只有4500多元，加上年终奖励，一年到手收入只有70000元左右，如果要拿到100万元，至少需要努力打拼15年左右; 一个有着30年工龄，担任副科领导的8级管理岗位人员，每个月的打卡工资只有3400元左右，加上年终奖励绩效工资，一年到手收入只有60000元左右，如果要拿到100万元，至少需要努力打拼17年左右。如果用100万元来换提前退休的话，如果是我，何止是愿意，简直是太愿意了，不带半点犹豫，马上去办手续。

三、如果在40岁左右给100万元就可以提前办理退休，不但每个月有一份稳定的养老金收入，由于还年轻，如果想自己当老板，可以用这100万元做本金去做生意。如果不想冒风险，自己有一技之长的话，可以找个单位继续上班。我有一个朋友，原来是市法院经济庭的法官，公务员身份。2019年工龄满30年后申请办理了提前退休。2020年初应聘到当地一家房地产公司当法律顾问，年薪12万元。朋友告诉我说:“凭本事吃饭，给人打工也不丢人”。

由此可见，事业单位补偿100万，让提前退休的话，我觉得有许多人都会抓住这个机会的。

事业单位给你100万，让你提前退休，你是否愿意？

毕竟提前退休不是没有退休金待遇，而是一边领着退休金，一边享受退休后生活，还有额外的100万可拿，谁不愿意呀？

但是现在普遍情况是机关事业单位工作人员不愿意提前退休。可能主要原因还是没有这100万吧，呵呵。

为什么机关事业单位工作人员普遍不愿意退休呢？

在大家认知中，机关事业单位的人员工作轻松，工资收入很稳定。事业单位的工资都是逐年增长，也要看职务和职称。年纪大了，由于职务职称已经上去了，所以工资待遇会比普通职工要高不少。

本身机关事业单位工作不累，对于体力要求不高，对于经验要求很强。所以，年纪大的人员基本都能考核一个合格。不会影响薪级工资进档和奖金发放。

如果提前退休，还会影响收入待遇。过去的时候，很多机关事业人员不愿意提前退休，主要原因有两个：

一是奖金奖励。比如未休年休假补贴、精神文明奖、名目不同的年终一次性奖励等等，各种奖励待遇加起来也能几万元。

二是养老金越高。退休越晚，工资水平越高，养老金水平越高。机关事业单位养老保险制度改革后，四川省在套改中人退休工资待遇的时候，就发现有的个别人晚退休一年比到退休一年要高出几百元甚至近千元的养老金。主要原因还是，新的养老保险制度是跟缴费年限和社会平均工资挂钩的，退休越晚缴费年限越长、社会平均工资越高，自然计算出来的养老金就越高。

基于以上两种原因，一般机关事业单位人员不愿意提前退休。

不过，下一步国家严格规范事业单位工资待遇，将带薪年休假补贴严格要求落实，精神文明奖等奖励进一步规范，可能就不会有这样的差距了。

至于退休越晚养老金越高，这一问题真的很难解决。如果早退休，能有新的工作挣更高的收入还可以，否则没有奖励是没有人愿意早退休的。

机关事业单位也确实有一些岗位希望提前退休。比如教师和护士行业这些工作岗位较累的机关事业的岗位。

可是，现在除了公务员和参公事业编制人员，可以依据《公务员法》，工龄满30年可以申请提前退休、工龄满20年距离退休不足5年可以申请提前退休以外，其他人想提前退休可是没有政策的。

希望随着《公务员法》的不断实践，能够让更多的人享受到这样灵活退休的政策。

事业单位给你100万，让你提前退休，你是否愿意？

如果事业单位能给我100万，让我提前退休，我肯定愿意，毫不犹豫。不要说提前退休还给100万，即使不给100万能够提前退休我也乐意。为什么呢？

首先，看在钱的份子上，说实话，一百万现金对于基层事业单位人员来说已经是一笔大钱了，即使按照一年到手10万存5万，也需要不吃不喝10年或者抛开吃喝5年才能攒够这笔钱，更何况在大多数地区基层事业人员一年还拿不到10万。所以，看在钱的面上，如果有10万块让我提前退休，我是非常乐意的。

其次，说的是提前退休而不是从事业单位裸辞，这又是一种很有吸引力的条件。以前事业单位管理不严格的时候，很多有关系有门路的事业编人员都在想方设法办内退或者停薪留职，说是内退或者停薪留职，其实更多的还是处于一种“提前退休”状态，只是这种提前退休状态照样拿的在职工资待遇，说白了就是现在所说的“吃空饷”。以前机关单位管理那么松散的时候都有这么多人想的好事（提前退休），现在无论是工作内容、工作压力都无限增加还是工作待遇都无限压缩的现在，有附加优惠条件100万让他提前，试问又有谁还会不愿意呢？？毕竟，这个提前退休还是可以照样享受到退休待遇的。

最后，领到了100万元还能提前退休的生活该怎么过呢？我觉得选择性已经有很多了，比如，自己拿着100万吃理财，再去找一份自己喜欢的轻松工作，既享受工作乐趣又享受生活乐趣，何乐为不为呢？或者拿着100万去轰轰烈烈地搞一场二次创业，让自己做一做曾经年轻时想做而没有做成的事情，反正有着退休工资待遇在兜底，自己又有工作经历阅历了，二次创业完全可以玩大一点。最不济的，啥大事都不做，留着钱给自己和家人来一场说走就走的旅行也未尝不可呀。

事业单位给你100万，让你提前退休，你是否愿意？

太愿意了，哪有这等好事！一百万是我快十五年的工资总额了，谁知道十五年后货币贬值成啥样了。

目前在职每个月四千多块钱，加上住房公积金也就是六千块钱，一年也就是七万块钱收入，十年七十万收入，单位一次性给你一百万，你说愿意不愿意。

而且，趁着年轻搞个生意或者再找份工作，最少一个月挣个三五千，一年就是大约五万块，十年就是五十万，多丰厚的收入呀。

我还有七年就退休了，要是我单位有这样的好事，我举双手报名，在家歇着，又有收入，多好的事，再也不用天天加班加班还是加班，挨吵还是挨吵。干不完的工作，加不完的班。

设想一下，退休后，单位给我一百万，我拿出二十万换辆车，三十万给孩子上学，五十万养老备用金，一切都安排的好好的。再来一场说走就走的旅行，走一路玩一路，看看风景，登山望水，惬意生活。