为什么很多人不赞成年轻人当保安，真的会产生职业歧视吗？

这个话题使我联想到媒体多年前报道过的热门新闻，某市招聘环卫工人，年轻人报名踊跃，挤破人头，其中不乏本科生硕士生，因为录取后带编制享受事业单位员工的待遇。而平时我们所见到的是，扫大街都是些起早带晚与低薪的临时工大爷大妈。

由上不难看出，保安员是高薪带编的治安护法队伍，看看有没有人再歧视，再不赞成年轻人干保安。遗憾的是，现实中除个别特殊单位使用工资高的年轻保安员，而普遍现象都是在岗时间长，没有社保又不足2000元工资，年纪偏大的老保安，所以，正如一位网友所说的那样:物质决定意识……

为什么很多人不赞成年轻人当保安，真的会产生职业歧视吗？

我也不赞成年轻人当保安（这里所说的保安是指给小区看门的那一部分），这不是歧不歧视的问题。说说自己的看法：我所见到的小区，有一部份保安年纪轻轻20多岁，每天十多个小时待在门岗里，大多时候拿着手机玩，业主出入他当没看见似的。常常有业主扛着东西或者手上拿着重物开不了门，保安连顺手按一下电扭这样的活都懒得做，所以好多业主对他们都没有好感。保安养成了这种习惯，好像做一天和尚撞一天钟。就是因为他们的懒惰，所以他在这个岗位也经常被调换。原因就是这些人太年轻，不懂什么叫辛苦，更不珍惜当下的工作，每月四、五千块钱还嫌少。如果年纪大一点的保安人员责任心比年轻人会强很多，起码懂得自己的职责，守好自己的岗位，应该做什么，不应该做什么。年轻人刚走上社会，或者刚毕业出来，应该找一份适合自己能力的工作，发挥自己的作用，不要安逸于眼前，贪图不动脑子、自在舒服，久而久之会养成怕苦怕累的心态。人生还有很长的路要走，趁着年轻要勇于挑战自己，去发挥自己的长处和聪明才干，不要只贪图眼前的安逸，这样下去会慢慢变成一个“废人”。

为什么很多人不赞成年轻人当保安，真的会产生职业歧视吗？

年青人干保安是因为没有有前途，工资又底没有技术可学是会仩人看不起，是混日子过度一下可以不是长久之计，现实生活中当保的大多数都是五六十岁以上的中老年在干，歧视问题好象没有又不在美国是黑人，主要是指年青人没有什么本事不求上进，好吃懒做没有追求没有体现价值所在，其它没有什么好讲的，在说说岁数大的，是岁数大苦不动身体不好经济条件不好才会去干保安，还有一部分是退休人员身体好或者是闲不注在消磨时间。

为什么很多人不赞成年轻人当保安，真的会产生职业歧视吗？

很多人不赞成年青人当保安，因为有的年青人，没有中年人那么专心负责任，另外年青人没有中年人老练，另外年青气升，态度沒有中年人好。

为什么很多人不赞成年轻人当保安，真的会产生职业歧视吗？

我是保安公司经理，我最有发言权，你当保安真没啥出息，除非你能做到管理层，有个管理的经验，。别的劝你别做，歧视，挨骂常有的事。你做再好，得罪客户老板只能开了你或者换岗才才行，给钱的是大爷。我劝趁年轻多闯闯，不要怕被坑，这次被坑下次就不会上当。

为什么很多人不赞成年轻人当保安，真的会产生职业歧视吗？

《再说保安……》

关于保安这一职业的话题，我已经参与过讨论。因为，再次受“邀请回答”，就再说上几言。

有关“保安难道真是那么被歧视吗？”因为，我没有作过这方面的社会调查（也无权作此调查），所以，我没有发言权。但至少个人认为，无论是保安这一职业，还是其他什么职业，只要是劳动者，只要是为了本职工作、为社会做过事，就不应当存在一个什么被“歧视”的问题。因而，我坚定不移地认为，保安，无由被歧视！

是否赞成让年轻人当保安。我认为，各行各业都需要年轻人，尤其是保安这一特殊职业，因为工作原因，更需要相对年轻的人员来从事。所以，年轻人从事保安这一职业，既正常，也需要。甚至，我认为，作为一种锻炼，希望能够有更多的年轻人，在走上自己向往的工作岗位之前，能够在相应的保安岗位上，历练一个时期。比如，三个月、半年，等等。

再多说一句：任何人，只要从事了保安这一职业，务必摆正自己的位置，恪守职业操守，守住做人做事的底线。