央企和国企,及大集体退休工资有区别吗?区别在哪里?

我们国家劳动工作者的工资和社保缴费及其退休养老金,从各省市各地方出台的最低工资标准中,就不难看出存在较大的地区差别,同时社保缴费各地方起点也不一样,而且参保缴费又分几类档次,这些就造成了退休人员缴费工龄相同,而所得养老金各有差异的现状。

央企国企原有的职工当初统一在省会城市办理社保的,如银行、邮电、烟草、供电等,这些老职工所发的退休金就高,不过改制以后进来的员工实行就地参保,但是他们按中档或者高档缴费,将来退休金也不会差。大集体企业不是改制变为私企,就是关闭倒厂,原有的工人下岗失业自费续保,而且参保的是最低那档…

央企和国企,及大集体退休工资有区别吗?区别在哪里?

区别很大的,先说一下央企和国企的区别,央企是由国务院直接管理的企业比如中石油,中石化还有由国企变为央企的铁路系统,国企就是国家企业,以前有很多国营企业改革开放后都转型或私有化了,比如各省市的电线电缆厂旅店饭店,有些国企还在运行,但是趋势都会变为私有企业,一些垄断行业都会转为央企的,集体企业是国企的附属企业,退休待遇是按当前的政策执行的,是按交养老保险多少,工龄长短,还有当地的社平来确定的,所以你提的问题很宽泛,如果同样条件基础上的退休工资还是央企,国营,大集体的顺序排列。区别就是待遇的高低。

央企和国企,及大集体退休工资有区别吗?区别在哪里?

当然有区别,首先有行业的区别,其次就是同行业之间有收入的差距,缴费年限,缴费基数是差距。

央企和国企,及大集体退休工资有区别吗?区别在哪里?

区别在于央企的工资比国企高,国企的工资又比大集体的工资高!这是非常简单的。(当然是对同级别人员而言)

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐