体制内被借调好不好？

我朋友的儿子以大学生村官身份考上公务员，录取在本县一个乡政府，上班不久就被借调到县委组织部、司法局、经贸局等好几家单位，五年后又回到原来的乡政府，而与他同期来的甚至比他后来的同事中，有好几位都当上一官半职，而朋友的儿子还是位办事员……

还有我一位老邻居的三儿子部队转业分配在县土地局，后来被借调在某乡政府工业办，几年后被选为副乡长、乡长，又当上了乡书记，县风景区管委会主任，民政局长、括弧副县级，现已退居二线。

综上所述，政府部门都是有上一级布置的较长时间才能完成的某项任务，还有短期内突击工作，人手不足就在体制内人员中借调，好不好，要凭借自己实力证明，主要看机遇，反正没有办理正式调动手续之前，题友终究是借调单位的局外人，至于所说的三家单位，我倾向去政府办，那里结识的人员，与公与私都有益处……

体制内被借调好不好？

借调不是好事。除非你是有后台有关系的借调。这么跟你说吧，你被借调之后，到了新单位工作，原先单位对你就没啥印象了，原单位提拔评优也没你什么事。而新单位里提拔评优也没你什么事，因为你的档案在原单位里。等新单位用完你之后你回原单位又得从起点干起，很浪费时间。

体制内被借调好不好？

体制内被借调好不好？不能一概而论，要分具体情况。

一是解决上班距离问题。比如自己在乡镇，家在县城，被借调到县城的单位，或者夫妻异地，借调解决分居问题。

二是有希望调动。有的部门缺人，或者领导看中你，借调你去，是为调动你做铺垫，一段时间后就走调动手续。

一是临时机构，临时性工作，这种阶段工作完成后，人员就各自回原单位。

二是仅要你干活，借而不调。严格的来说，一个借调期不能超过半年，半年后都要回原单位。现在经常违规借调，有的甚至被借调几年，领导都换了几波。

三是年龄稍大的同志，这种一般就不建议被借调，在原单位呆着比去别的单位当一个编外人员，舒服太多。

总之，你要结合自己的实际情况来判断。如果是组织部、两办之间选择，云杰老师建议去组织部，被调过去的几率更大，毕竟组织部是管人的。如果两办是去给主要领导当秘书，当然也可以，其他的岗位就不建议了。

体制内被借调好不好？

借调是机关单位人事流转最常见的一种现象，因为部门人事流转较快，正规途径招录人员不及时，特别是一些强势部门，比如两办、纪委、组织部等，经常通过借调下级或同级单位人员充实队伍力量，而且一段时间熟悉工作后还可以将组织关系调往借调部门，因此，体制内借调是人事流转的一个大好机会。

组织部、党委办和政府办三个单位都是强势部门，在县里都是数一数二的部门，也是人事流转、干部提拔最快的几个部门。三个部门都可以去，如果非要分个三六九等的话，依次如下：

一是党委办公室。因为党委办公室主要为一把手服务，比如说县委办公室，主要为县委书记、县委副书记和县委办公室主任服务，在用人权上有很大的话语权，而且县委办公室是综合协调部门，需要协调全县所有部门，对于锻炼个人综合能力和扩展交接圈有天然优势。

二是政府办公室。主要为政府领导服务，比如县政府办公室，主要为县长及若干名副县长服务，一般一个人服务一个县长，为县长和常务副县长服务的在用人方面能够得到充分的话语权，为一般副县长服务的可能话语权较弱。政府办公室是政府系统枢纽，对于锻炼个人综合协调能力也有很大的优势。

三是组织部。组织部分为干部科和基层党建科，干部科是提拔干部的直接操作者，在干部提拔任用方面是专家，而且需要有极强的保密意识，一般干几年干部科长肯定能提拔为副科级领导干部。基层党建主要是写作，把虚度东西写出实的东西，还需要经常弄些花拳绣腿类的党建项目，需要较强的写作能力。

好了，就这样了，总之，党委办公室第一，政府办其次，组织部第三，希望能帮到你！

体制内被借调好不好？

关键是看你从哪个单位借调到哪个部门。下面，我说说我的几个同学的经历。对比一下结果你就知道好不好了到底，你们大家在遇到类似借调事情的时候全面认真细致的做出选择。

同学一：从县直一般部门借调到县文明办创城办帮忙

我的这位同学曾经先后两次借调到县文明办从事创建文明城市帮忙。结果是帮忙结束后回到了原单位。而不是留在了县委宣传部。我们县的文明办以前隶属于县委宣传部，归区委宣传部集中统一管理。县委宣传部是个常委部门，职务提升的机遇和潜力很大。但是，没有留在县委宣传部一切为零。

回到原来单位后，还是在原来的岗位继续工作。帮忙期间还耽误了自己单位的对自己有利的事情。

同学二：县委组织部帮忙

一个同学在乡镇干到团委书记后，借调到县委组织部帮忙，帮忙一年多之后，编制正式转到了我们县委组织部。如今，已经成为副科级领导干部。

同学三：借调到市局帮忙

这个同学在我们县政府下属的某职能部门工作。他经过家里的关系一番操作，借调到市里的对口部门去帮忙。经过两年的帮忙，以及中间一年半的将编制调到市局的努力，最终，编制没有调到对口的市局。原因是，领导说事业编工作人员编制很难转到实力。

所以，遇到类似的机会一定要谨慎做出选择和考虑，否则，可能影响自己一辈子。前途不能闹着玩。

祝福看到这篇回答的朋友：

步步高升，吉星高照，前程似锦。

体制内被借调好不好？

.能被借调，说明你的工作能力还是被认可的。因为上级单位借调人是要干活的，能干活的。

2.借调人员刚到，一般都是打杂的，各种事情都找你，你就一块砖，革命哪里需要往哪搬。

3.建议你，如果想留在借调单位，那就埋头苦干，把每件工作做好，处理好领导同事关系，借调一年，只要符合条件，还是有机会调入的。

4.如果你根本不想调入，只想回原单位，可以跟原单位沟通，向借调单位要人。自己直接找领导汇报思想，坚决表明想回的想法，一般情况下领导是会同意的，必竟强拐的瓜不甜。