公司转向，是拿赔偿走人呢还是接受其他岗位安排？
自己的事情自己做主。
觉得合适就干，不合适就不干。
公司转向，这是我们无法左右的，自己本来的岗位没有了，要么拿赔偿走人，要么接受其他岗位，这还要看你对新岗位，工资，薪酬，福利，以及公司前景的看法，看看自己适不适合新的岗位，应不应该继续干下去。
觉得合适，就干，觉得不合适，就拿着赔偿金去找适合自己的工作就行了。
公司转向，是拿赔偿走人呢还是接受其他岗位安排？
根据自身情况确定，如果原来的工作年限长工资高，赔偿金有一大笔而且公司赔付也爽快，那拿钱走人也乐得实惠，毕竟工资高的人能力也差不到哪儿，再就业的机会也多；如果能力一般工作年限也不长，赔偿也拿不了多少钱，那尝试一下新岗位也不错，如果不能胜任再走也不迟；还有对公司的感情也是一个重要因素，感情深就留下，没什么感情甚至不喜欢还是早些离开为妙。
公司转向，是拿赔偿走人呢还是接受其他岗位安排？
拿钱走人，钱到自己口袋才是自己的钱，重新找个工作多好！你算算赔偿款，是你工作多久得到的？
公司转向，是拿赔偿走人呢还是接受其他岗位安排？
根据自身情况吧
如果你自己在原行业里，业务能力足够优秀，其他同行业的业内人脉关系不错，选择拿赔偿走人比较好。毕竟转向是一个新的挑战，是将来如何是未知数，不如在原行业轻车熟路的选个下家继续熟悉的工作。
公司转向，是拿赔偿走人呢还是接受其他岗位安排？
自己的事情自己做主 ，不过从利益上来讲的话，建议你拿赔偿走人 ，然后在进回这个工厂里面工作 。这样你的利益是最大化的 。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
